Diritti, parità, inclusione

• Diritto allo studio

  • Borse di studio regionali, concorso alloggi, sussidi straordinari
  • Esoneri e incentivi
  • Richiesta di agevolazioni e ISEE
  • Tutorato
  • Contribuzione studentesca e benefici
  • Collaborazioni per studenti (200 ore)
  • Aiuti economici

• Pari opportunità e parità di genere

  • Presentazione
  • A chi rivolgersi
  • Ricerca e formazione
  • Iniziative per la promozione di parità
  • Azioni per la parità e la conciliazione vita-lavoro
  • Servizi e risorse a supporto delle pari opportunità e della parità di genere
  • Normativa e linee guida
  • Parole e azioni per la parità di genere
  • Politiche linguistiche per la comunicazione locale e globale
  • Protocollo d’intesa Regione-Università

• Inclusione e disabilità

  • Risorse e supporti per studentesse e studenti
  • Università inclusiva
  • Risorse e supporti per il personale con disabilità

• Benessere e qualità del lavoro

  • Organi di tutela e garanzia
  • Codici di condotta e disciplina
  • Welfare contributi e trasporti
  • Rappresentanze del personale tecnico e amministrativo
  • Relazioni sindacali e contrattazione decentrata
  • RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Infortuni e assicurazioni
  • Ambulatori e salute
  • Supporto e consulenza psicologica e psichiatrica

• Università sostenibile

  • Rapporto di sostenibilità
  • La Carta degli impegni di sostenibilità
  • Risorse
  • Mobilità sostenibile
  • Festival dello Sviluppo sostenibile
  • Manifesto “Le Università per la sostenibilità”
  • M'illumino di meno

• Sicurezza dei lavoratori e adempimenti ambientali

  • Nuovo Coronavirus
  • Linee guida per la sicurezza
  • Attività a rischio specifico
  • Squadre di sicurezza e gestione eventi di Ateneo
  • La gestione dei rifiuti speciali
  • Sicurezza negli appalti
  • Corsi di formazione sicurezza sul lavoro
  • RLS - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Stress lavoro-correlato
  • Area riservata
  • SGSS - Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul lavoro