Il sistema delle relazioni sindacali è lo strumento per costruire relazioni stabili tra amministrazioni pubbliche e soggetti sindacali, improntate alla partecipazione attiva e consapevole, alla correttezza e trasparenza dei comportamenti, al dialogo costruttivo, alla reciproca considerazione dei rispettivi diritti ed obblighi, nonché alla prevenzione e risoluzione dei conflitti.

Il modello relazionale principale è rappresentato dalla contrattazione integrativa, che è finalizzata alla stipulazione di contratti che obbligano reciprocamente le parti su specifiche materie individuate dal contratto collettivo nazionale. Tali contratti sono il frutto della negoziazione tra la Delegazione pubblica e la Delegazione sindacale. Nel nostro Ateneo la Delegazione pubblica è attualmente composta dal Prorettore all'organizzazione e al bilancio quale delegato della Rettrice, Prof. Antonio Parbonetti, e dal Direttore Generale, Ing. Alberto Scuttari, che la presiedono, nonché dal Dirigente dell'Area Risorse Umane, dott. Tommaso Meacci e dalla Dirigente dell'Area Affari Generali e Legali, dott.ssa Maria Rosaria Falconetti. La Delegazione Sindacale, invece, è composta dalla RSU di Ateneo e dai rappresentanti territoriali delle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL Istruzione e Ricerca vigente.

Le riunioni tra Delegazione Pubblica e Delegazione Sindacale avvengono periodicamente e possono vertere anche su materie che sono oggetto di confronto o di informazione, secondo la disciplina prevista dal CCNL vigente.

I contratti integrativi vigenti o sottoscritti negli anni precedenti sono rinvenibili nella sezione Amministrazione Trasparente al seguente link:
https://www.unipd.it/trasparenza/contrattazione-integrativa

SITO DELLE RELAZIONI SINDACALI