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Il personale tecnico e amministrativo in servizio presso l’Università può, in qualsiasi momento, chiedere la conversione del rapporto di lavoro dal tempo pieno al tempo parziale e viceversa.

Il rapporto di lavoro a tempo parziale può essere costituito per tutte le categorie comprese nel sistema di classificazione del personale tecnico amministrativo.  Il personale a tempo parziale non può superare il limite massimo del 25% della dotazione organica rilevata annualmente.

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Le richieste devono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3196 - fax 049.8273190
email: carriere.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30

Carta dei servizi

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L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3196 - fax 049.8273190
email: carriere.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30

Carta dei servizi

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
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email: carriere.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
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Carta dei servizi

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Le richieste devono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Le richieste devono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Le richieste devono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Le richieste devono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Il personale tecnico e amministrativo in servizio presso l’Università può, in qualsiasi momento, chiedere la conversione del rapporto di lavoro dal tempo pieno al tempo parziale e viceversa.

Il rapporto di lavoro a tempo parziale può essere costituito per tutte le categorie comprese nel sistema di classificazione del personale tecnico amministrativo.  Il personale a tempo parziale non può superare il limite massimo del 25% della dotazione organica rilevata annualmente.

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Il personale tecnico e amministrativo in servizio presso l’Università può, in qualsiasi momento, chiedere la conversione del rapporto di lavoro dal tempo pieno al tempo parziale e viceversa.

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Le richieste devono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Le richieste devono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Il dipendente che voglia svolgere una seconda attività lavorativa, può optare unicamente per il part-time a 18 ore settimanali.  In questo caso dovrà compilare un altro modulo, nei quali saranno riportati il tipo di attività che intende svolgere e la dichiarazione del responsabile della sua struttura, circa l’inesistenza di conflitto di interesse.

L'Ateneo ha la facoltà di accogliere o di rigettare le richieste, nel caso della possibilità di un pregiudizio alla funzionalità dell’amministrazione, discrezionalmente valutabile da parte dell’ente (art. 73 della Legge n. 133 del 6 agosto 2008, di conversione del Decreto Legge 112/2008).

Entro 30 giorni dall’acquisizione a protocollo della richiesta vengono comunicate al dipendente le determinazioni dell’amministrazione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, a decorrere sempre dal 1° di ogni mese.

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Le richieste possono essere presentate o trasmesse all'Ufficio PTA in qualsiasi momento, utilizzando l’apposito modulo.

Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Per il personale assunto con rapporto di lavoro a tempo determinato è necessario il parere favorevole della Commissione per il Personale tecnico amministrativo.

Entro 30 giorni dall’acquisizione del parere della Commissione, il Servizio comunica quanto deliberato dalla Commissione. La trasformazione del rapporto di lavoro è formalizzata attraverso la sottoscrizione di un apposito contratto, sempre a decorrere dal 1° di ogni mese.

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3196 - fax 049.8273190
email: carriere.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30

Carta dei servizi

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
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email: carriere.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
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Carta dei servizi

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La legge prevede che, in alcune circostanze, i lavoratori che fanno parte del personale tecnico amministrativo e i dirigenti possano lavorare all’esterno dell’Università: si tratta dei c.d. "incarichi extraistituzionali".
L'Università di Padova, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001, ha adottato un Regolamento per la disciplina di tale materia, emanato con D.R. prot. n. 218094 del 12/06/2019.
A seconda della tipologia di attività, il personale che intende svolgerla dovrà presentare all'amministrazione una richiesta di autorizzazione o una comunicazione preventiva.
L’applicazione web per richiedere l’autorizzazione/comunicazione preventiva è accessibile alla voce Menù Servizi Personali – Link utili alla Persona all’interno del servizio SIT del sito web di Ateneo, cui è possibile accedere tramite le proprie credenziali di Single Sign ON.

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049.827 3191 / 3266
fax 049.8273190
carriere.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13; martedì e giovedì anche 15-16.30

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
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fax 049.8273190
carriere.pta@unipd.it

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La legge prevede che, in alcune circostanze, i lavoratori che fanno parte del personale tecnico amministrativo e i dirigenti possano lavorare all’esterno dell’Università: si tratta dei c.d. "incarichi extraistituzionali".
L'Università di Padova, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001, ha adottato un Regolamento per la disciplina di tale materia, emanato con D.R. prot. n. 218094 del 12/06/2019.
A seconda della tipologia di attività, il personale che intende svolgerla dovrà presentare all'amministrazione una richiesta di autorizzazione o una comunicazione preventiva.
L’applicazione web per richiedere l’autorizzazione/comunicazione preventiva è accessibile alla voce Menù Servizi Personali – Link utili alla Persona all’interno del servizio SIT del sito web di Ateneo, cui è possibile accedere tramite le proprie credenziali di Single Sign ON.

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049.827 3191 / 3266
fax 049.8273190
carriere.pta@unipd.it

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049.827 3191 / 3266
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carriere.pta@unipd.it

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Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049.827 3191 / 3266
fax 049.8273190
carriere.pta@unipd.it

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