Laboratori per lo sviluppo di competenze trasversali

Il Career service dell’Università di Padova organizza percorsi specifici di sviluppo di competenze trasversali, con l’obiettivo di supportare studenti e laureati nell’inserimento lavorativo.

Le competenze tecnico/professionali e una forte motivazione non bastano a garantire un soddisfacente inserimento in azienda. Oggi ciò che fa la differenza è l’aver sviluppato quelle che vengono definite competenze trasversali o soft skills, le quali danno un valore aggiunto al profilo del laureato e sono il fattore decisivo per ottenere migliori prestazioni.

Le aziende cercano laureati con solide conoscenze tecnico-disciplinari, acquisite durante il percorso formativo, e con ottime competenze trasversali, in particolare di tipo relazionale quali essere in grado di stabilire relazioni interpersonali positive, di negoziare, di comunicare, di lavorare in team.

Vengono proposti laboratori di tipo esperienziale della durata di 30 ore, per un totale di 8 incontri con cadenza settimanale in orario prevalentemente pomeridiano.

È disponibile un video sulla prima edizione dell'iniziativa.

Per chi
Studenti iscritti ad un corso di laurea e neolaureati, con precedenza agli studenti.
Il numero massimo di ammessi è 30. Il numero minimo è 15.
Se le domande di iscrizione sono superiori al numero massimo, viene data precedenza agli studenti e la selezione viene fatta sulla base dell’anno di iscrizione al corso di studi, dei crediti maturati e dell’ordine di arrivo dell’iscrizione.

Come
Le lezioni d’aula vedono l’utilizzo di metodologie attive, consentendo allo studente di apprendere attraverso l’esperienza. Vengono proposti esercizi pratici e modalità di apprendimento attivo che permettono di verificare il significato di concetti di uso ormai quotidiano nel mondo del lavoro.

Quando

Prima edizione 2018: da marzo a maggio
Questo laboratorio si tiene nell’ambito del progetto C_Lab Veneto.

Seconda edizione 2018: da maggio a luglio
Periodo iscrizioni: 6 aprile – 14 maggio 2018
Calendario
Elenco degli ammessi

Terza edizione 2018: da ottobre a dicembre
Periodo iscrizioni: 26 luglio - 7 ottobre 2018
Calendario
Elenco degli ammessi

Prima edizione 2019: da marzo a maggio.
Periodo iscrizioni: 1 febbraio 2019 – 10 marzo 2019
Calendario
Elenco degli ammessi

Modalità di iscrizione
L’iscrizione è gratuita e avviene attraverso la pagina di prenotazione
Se gli iscritti sono superiori ai 30 posti disponibili, si procede ad una selezione sulla base della data di iscrizione al percorso, privilegiando gli studenti dell’ultimo anno con il numero maggiore di crediti acquisiti.

Con chi
Gli incontri sono tenuti da professionisti qualificati provenienti dal mondo dell’impresa e delle professioni. Il corpo docente alterna professionisti, esperti nella gestione del personale e progetti in organizzazioni evolute e complesse; psicologi formatori aziendali, che guidano i processi evolutivi di maturazione delle competenze individuali e comportamentali.

Dove
Le attività si svolgono presso il CUS di Padova, sede di Via Jacopo Corrado, 4 (zona Piovego).

Contatti
Career Service dell’Università degli Studi di Padova
palazzo Storione - Riviera Tito Livio 6 – Padova
tel. 049.8273902 fax 049.8273524
placement@unipd.it 
Referente: Graziella De Bortoli