| Università di Padova

Mobilità esterna

Submitted by rossella.vezzosi on Ven, 06/12/2024 - 11:32

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Ci sono tre tipi di mobilità esterna: la mobilità da altra pubblica amministrazione, la mobilità ad altra pubblica amministrazione e la mobilità compensativa.

Mobilità da altra pubblica amministrazione
I dipendenti di altre pubbliche amministrazioni interessati a lavorare presso l’Università di Padova possono trovare nella parte del sito relativa ai concorsi gli avvisi di mobilità volontaria in corso. Ogni avviso indica il profilo professionale ricercato dall’Ateneo, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

Mobilità ad altra pubblica amministrazione
I dipendenti dell’Università possono autonomamente presentare richiesta di mobilità ad altre pubbliche amministrazioni, secondo le modalità stabilite dall’ente di interesse. In un’apposita pagina è possibile visualizzare gli avvisi di mobilità pervenuti dagli altri atenei italiani (ai sensi dell’art 57 del CCNL e dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 in corso). Per avere informazioni in merito alla procedura di rilascio del nulla osta (nei casi previsti dalla normativa vigente) è possibile inviare una mail all’indirizzo mobilita.pta@unipd.it .

Mobilità compensativa
Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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Mobilità ad altra pubblica amministrazione
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Mobilità compensativa
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Mobilità ad altra pubblica amministrazione
I dipendenti dell’Università possono autonomamente presentare richiesta di mobilità ad altre pubbliche amministrazioni, secondo le modalità stabilite dall’ente di interesse. In un’apposita pagina è possibile visualizzare gli avvisi di mobilità pervenuti dagli altri atenei italiani (ai sensi dell’art 57 del CCNL e dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 in corso). Per avere informazioni in merito alla procedura di rilascio del nulla osta (nei casi previsti dalla normativa vigente) è possibile inviare una mail all’indirizzo mobilita.pta@unipd.it .

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Mobilità compensativa
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Mobilità ad altra pubblica amministrazione
I dipendenti dell’Università possono autonomamente presentare richiesta di mobilità ad altre pubbliche amministrazioni, secondo le modalità stabilite dall’ente di interesse. In un’apposita pagina è possibile visualizzare gli avvisi di mobilità pervenuti dagli altri atenei italiani (ai sensi dell’art 57 del CCNL e dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 in corso). Per avere informazioni in merito alla procedura di rilascio del nulla osta (nei casi previsti dalla normativa vigente) è possibile inviare una mail all’indirizzo mobilita.pta@unipd.it .

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Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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I dipendenti dell’Università possono autonomamente presentare richiesta di mobilità ad altre pubbliche amministrazioni, secondo le modalità stabilite dall’ente di interesse. In un’apposita pagina è possibile visualizzare gli avvisi di mobilità pervenuti dagli altri atenei italiani (ai sensi dell’art 57 del CCNL e dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 in corso). Per avere informazioni in merito alla procedura di rilascio del nulla osta (nei casi previsti dalla normativa vigente) è possibile inviare una mail all’indirizzo mobilita.pta@unipd.it .

Mobilità compensativa
Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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I dipendenti possono richiedere la mobilità interna all’Ateneo di Padova attraverso gli strumenti della mobilità volontaria e del job posting.

Mobilità volontaria
Con la mobilità volontaria, i dipendenti dell’Ateneo manifestano il proprio interesse ad un cambiamento professionale, anche indipendentemente dalle eventuali posizioni organizzative aperte. In qualsiasi periodo dell’anno è possibile presentare il modulo di richiesta di mobilità interna che può essere richiesto scrivendo a: mobilita.pta@unipd.it.
Le domande vengono gestite nella massima riservatezza, considerandone le ragioni e valutando eventuali soluzioni, sulla base delle esigenze e delle opportunità disponibili. L’avvio della mobilità interna viene gestita dal Settore Mobilità, in collaborazione con i dipendenti coinvolti e con i responsabili delle strutture interessate.

Job posting
Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
Sarà possibile candidarsi allegando il proprio CV. Le candidature perverranno direttamente alla struttura coinvolta, che gestirà la fase di selezione.

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I dipendenti possono richiedere la mobilità interna all’Ateneo di Padova attraverso gli strumenti della mobilità volontaria e del job posting.

Mobilità volontaria
Con la mobilità volontaria, i dipendenti dell’Ateneo manifestano il proprio interesse ad un cambiamento professionale, anche indipendentemente dalle eventuali posizioni organizzative aperte. In qualsiasi periodo dell’anno è possibile presentare il modulo di richiesta di mobilità interna che può essere richiesto scrivendo a: mobilita.pta@unipd.it.
Le domande vengono gestite nella massima riservatezza, considerandone le ragioni e valutando eventuali soluzioni, sulla base delle esigenze e delle opportunità disponibili. L’avvio della mobilità interna viene gestita dal Settore Mobilità, in collaborazione con i dipendenti coinvolti e con i responsabili delle strutture interessate.

Job posting
Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
Sarà possibile candidarsi allegando il proprio CV. Le candidature perverranno direttamente alla struttura coinvolta, che gestirà la fase di selezione.

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Job posting
Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
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Job posting
Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
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Submitted by rossella.vezzosi on Ven, 06/12/2024 - 11:30

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Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
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What Type Are You? Unipd and Admo Together

Submitted by francesca.forzan on Ven, 06/12/2024 - 11:11

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On December 9, at the entrance hall of the Morgagni Lecture Hall (Policlinico), at 10 a.m., ADMO, the Association of Bone Marrow Donors, returns for a day of awareness aimed especially at students.

If you are in good health, weigh more than 50 kg, and are between 18 and 35 years old, you can have an interview with a doctor and perform a self-saliva sample to make yourself available for the genetic compatibility search for those waiting for a transplant.

For years, the University has been engaged in a project to raise awareness and recruit new potential bone marrow donors in collaboration with ADMO.

Bone marrow donation is crucial in the treatment of many blood diseases, including leukemia, often being the only hope of life for affected patients. Donation is not dangerous for the donor, but compatibility with the recipient is very rare. Typing is necessary to expand the pool of potential donors to increase the chances of finding a genetically compatible "twin."

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For years, the University has been engaged in a project to raise awareness and recruit new potential bone marrow donors in collaboration with ADMO.

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On December 9, at the entrance hall of the Morgagni Lecture Hall (Policlinico), at 10 a.m., ADMO, the Association of Bone Marrow Donors, returns for a day of awareness aimed especially at students.

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acc.1

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LA CULTURA ACCESSIBILE MORE THAN WORDS: SULLE SPALLE DEI GIGANTI

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el.acc.info

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Responsabile della protezione dei dati (DPO): privacy@unipd.it.
Per l’esercizio dei propri diritti, l’interessato può scrivere all’indirizzo di posta elettronica certificata: amministrazione.centrale@pec.unipd.it oppure all’indirizzo email: urp@unipd.it.
In alternativa, l’interessata o l'interessato può scrivere a: Università degli Studi di Padova, via VIII Febbraio n. 2, Padova.

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Per l’esercizio dei propri diritti, l’interessato può scrivere all’indirizzo di posta elettronica certificata: amministrazione.centrale@pec.unipd.it oppure all’indirizzo email: urp@unipd.it.
In alternativa, l’interessata o l'interessato può scrivere a: Università degli Studi di Padova, via VIII Febbraio n. 2, Padova.

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