Selezione n. 2020N51
Selezione pubblica n. 2020N51 per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato.
Tecnico esperto nella gestione del patrimonio immobiliare
Scadenza 6 agosto 2020 ore 14
Avviso pubblicato nella Gazzetta ufficiale - 4^ serie speciale - n. 52 del 7.7.2020
- Scheda
- Prove
- Documenti
Tipologia: tempo indeterminato
Categoria: D (posizione economica D1)
Area: area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
Posti: 1
Struttura: sedi dell'Università di Padova
Regime impegno: tempo pieno
Titolo di studio richiesto: laurea (le classi dei titoli di studio ammesse sono specificate nell’avviso di selezione)
La posizione prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- predisposizione e gestione di stime immobiliari, finalizzate alla alienazione, acquisto o locazione;
- redazione e aggiornamento di schemi di contratti e convenzioni;
- supporto alla analisi e alla definizione di proposte contrattuali;
- supporto alla gestione e al presidio di contratti di acquisto, alienazione, locazione “passiva” e “attiva” di beni immobili;
- verbalizzazione di sedute di Organi e di Commissioni;
- predisposizione di atti amministrativi;
- eventuale svolgimento di attività di responsabile unico del procedimento, nell’ambito dei contratti pubblici e conseguenti adempimenti di legge.
Sono richieste inoltre le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:
- conoscenza della normativa relativa alla organizzazione e al funzionamento della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento al sistema universitario (Legge n. 240/2010 e D.L.vo n. 165/2001 e s.m.i.);
- conoscenza normativa inerente il patrimonio immobiliare pubblico, con particolare riferimento ai sistemi di valorizzazione, dismissione e alienazione immobiliare;
- conoscenza del Codice degli appalti (D.L.vo n. 50/2016 e s.m.i.);
- capacità di pianificazione e programmazione delle attività affidate;
- conoscenza della legislazione urbanistica edilizia e sui beni culturali;
- conoscenze generali sulle operazioni catastali (visure, frazionamenti, accatastamenti);
- competenze nell’attività e valutazioni tecnico-estimative, con particolare conoscenza dell’estimo ed esperienza delle procedure di valutazione tecnico immobiliare, con particolare riferimento alle procedure di stima (sintetiche comparative e analitiche, costo di produzione e di costruzione deprezzato, metodo di capitalizzazione del reddito, metodo cash flow);
- capacità di iniziativa e di coordinamento delle attività;
- capacità di relazione, comunicazione e orientamento all’utenza;
- conoscenza lingua Inglese (livello di riferimento minimo “B1”);
- buone conoscenze informatiche, con particolare riferimento al Pacchetto Office e utilizzo di sistemi Cad (AUTOCAD), compreso Photoshop, Power Point;
- capacità di analisi e di problem solving;
- motivazione al ruolo.
La selezione è per prova scritta, prova pratica e colloquio.
Prove scritte:
prova scritta con quesiti a risposta aperta, che potranno vertere sui seguenti argomenti:
- normativa inerente il patrimonio immobiliare pubblico con particolare riferimento ai sistemi di valorizzazione, dismissione e alienazione immobiliare; Codice degli appalti (D.L.vo n. 50/2016 e s.m.i.);
- conoscenza della normativa relativa alla organizzazione e al funzionamento della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento al sistema universitario (Legge n. 240/2010 e D.L.vo n. 165/2001 e s.m.i.)
Prova pratica:
prova pratica con anonimato, che verterà sui seguenti argomenti:
- esame di un caso di valutazione tecnico-estimativa
Colloquio:
colloquio, che potrà vertere sui seguenti argomenti:
- normativa relativa alla conoscenza della legislazione urbanistica edilizia e sui beni culturali, normativa inerente il patrimonio immobiliare pubblico; Codice degli appalti (D.L.vo n. 50/2016 e s.m.i.);
- conoscenza della normativa relativa alla organizzazione e al funzionamento della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento al sistema universitario (Legge n. 240/2010 e D.L.vo n. 165/2001 e s.m.i.);
- conoscenze informatiche: AUTOCAD e Pacchetto Office.
Verrà accertata la conoscenza della lingua inglese, con livello di riferimento minimo pari a “B1”.
Al colloquio tecnico seguirà il colloquio motivazionale.
Calendario prove d’esame:
Le prove di esame della selezione pubblica n. 2020N51 sono rinviate fino a nuova comunicazione del 18 SETTEMBRE 2020.
La nuova convocazione sarà comunicata agli interessati tramite pubblicazione all’Albo ufficiale di Ateneo, alla pagina: https://protocollo.unipd.it/albo/viewer e pubblicazione nel sito web di Ateneo, alla pagina: https://www.unipd.it/selezione-2020N51.
Per partecipare alla selezione è necessario compilare e presentare la domanda attraverso la procedura online. Leggere attentamente le istruzioni.
Procedura telematica di compilazione e presentazione della domanda
La procedura PICA per la compilazione della domanda sarà disponibile a partire dal 9 luglio 2020
La procedura di compilazione e l’invio telematico della domanda dovranno essere completati entro la data di scadenza del bando
Download
- Avviso di selezione n. 2020N51 Download
-
Esito procedura di Mobilità Obbligatoria ex art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001 s.m.i.
(pubblicato all'Albo Ufficiale di Ateneo in data 04/09/2020 Download - Posticipo comunicazione calendario delle prove di esame Download
- Comunicazione calendario prove di esame Download
- Comunicazione sede prove di esame Download
- Nomina commissione Download
- Criteri di valutazione Download
- Valutazione titoli Download
- Esito prova scritta Download
- Quesiti prova scritta Download
- Esito prova pratica - candidati ammessi al colloquio Download
- Quesiti prova pratica Download
- Esito colloquio Download
- Quesiti colloquio Download
- Graduatoria generale di merito e dei vincitori (pubblicata all'albo ufficiale di Ateneo il 22/12/2020) Download
Ufficio Personale Tecnico Amministrativo
Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3159 / 3494 - fax 049.8273190
email: reclutamento.pta@unipd.it
Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30