Trasparenza Gianni Penzo Doria Incarico 2022 - 2023 Decreto di proroga collocamento in aspettativa per incarico dirigenziale n.4635/2022 del 09/11/2022

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Trasparenza Gianni Penzo Doria Incarico 2023 - 2023 Decreto di proroga collocamento in aspettativa per incarico dirigenziale n.1921/2023 del 09/05/2023

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Trasparenza Dora Maria Cornelia Incarico 2022 - 2025 Decreto n.2995/2022 del 20/07/2022

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Esito Premi unipd - Bando soroptimist 2025

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Ottobre 2025 - Career Service

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Con gli studi vicini alla conclusione o appena terminati, l’estero diventa un’opzione ideale per dedicare tempo alla crescita personale e professionale, in particolare, quando le opportunità di lavoro in Italia non corrispondono alle proprie aspettative o scarseggiano a causa della situazione economica.

Oggigiorno, le aziende si aspettano che chi si candida sia fluente in almeno una lingua straniera. Poiché in quasi tutti i settori economici ci sono frequenti contatti con l'estero, le competenze linguistiche sono essenziali per assicurarsi un primo impiego e, ancor di più, una carriera professionale. Un'esperienza qualificante all'estero rafforza ulteriormente una candidatura.

Completando un tirocinio presso un'azienda straniera e applicando i propri studi in un contesto reale, si possono stabilire contatti utili per la ricerca di un lavoro stabile all'estero o arricchire il proprio CV quando ci si candida per un lavoro in Italia.

Rispetto alle opportunità di lavoro, dove e cosa si cerca determina le opzioni disponibili: si potrebbe cercare lavoro in Francia, Germania o in un altro paese dell'UE, dove le aziende possono assumere senza dover rispettare le regole sull'immigrazione. In alternativa, si potrebbe cercare lavoro nel Regno Unito, negli Stati Uniti o in Australia, dove rigide regole sull'immigrazione possono rendere difficile trovare un impiego. Si potrebbe cercare un primo lavoro dopo la laurea, un lavoro per proseguire la propria carriera in Italia, o un lavoro temporaneo per migliorare le proprie competenze linguistiche e internazionali.

Durante l’intervento, promosso dal servizio Europe Direct-Eurodesk del Comune di Venezia, nell'ambito di Explore the world...Veneto in Movimento! un ciclo di incontri informativi destinati alla cittadinanza sul tema della mobilità in Europa, il relatore Bernd Faas illustrerà le strategie per verificare la fattibilità del proprio progetto, fornendo informazioni e consigli utili.
Nella prima parte, il relatore Bernd Faas presenterà una panoramica delle opportunità di tirocinio e lavoro all'estero. Nella seconda parte, risponderà alle domande delle/dei partecipanti.

Relatore: Bernd Faas, esperto in mobilità internazionale.

L'incontro si svolge in lingua inglese presso l’aula Nievo di Palazzo del Bo a Padova, con orario 10-12.

Per partecipare è necessario iscriversi tramite la pagina di prenotazione Per ulteriori informazioni consultare il sito del comune di Venezia

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Oggigiorno, le aziende si aspettano che chi si candida sia fluente in almeno una lingua straniera. Poiché in quasi tutti i settori economici ci sono frequenti contatti con l'estero, le competenze linguistiche sono essenziali per assicurarsi un primo impiego e, ancor di più, una carriera professionale. Un'esperienza qualificante all'estero rafforza ulteriormente una candidatura.

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Con gli studi vicini alla conclusione o appena terminati, l’estero diventa un’opzione ideale per dedicare tempo alla crescita personale e professionale, in particolare, quando le opportunità di lavoro in Italia non corrispondono alle proprie aspettative o scarseggiano a causa della situazione economica.

Oggigiorno, le aziende si aspettano che chi si candida sia fluente in almeno una lingua straniera. Poiché in quasi tutti i settori economici ci sono frequenti contatti con l'estero, le competenze linguistiche sono essenziali per assicurarsi un primo impiego e, ancor di più, una carriera professionale. Un'esperienza qualificante all'estero rafforza ulteriormente una candidatura.

Completando un tirocinio presso un'azienda straniera e applicando i propri studi in un contesto reale, si possono stabilire contatti utili per la ricerca di un lavoro stabile all'estero o arricchire il proprio CV quando ci si candida per un lavoro in Italia.

Rispetto alle opportunità di lavoro, dove e cosa si cerca determina le opzioni disponibili: si potrebbe cercare lavoro in Francia, Germania o in un altro paese dell'UE, dove le aziende possono assumere senza dover rispettare le regole sull'immigrazione. In alternativa, si potrebbe cercare lavoro nel Regno Unito, negli Stati Uniti o in Australia, dove rigide regole sull'immigrazione possono rendere difficile trovare un impiego. Si potrebbe cercare un primo lavoro dopo la laurea, un lavoro per proseguire la propria carriera in Italia, o un lavoro temporaneo per migliorare le proprie competenze linguistiche e internazionali.

Durante l’intervento, promosso dal servizio Europe Direct-Eurodesk del Comune di Venezia, nell'ambito di Explore the world...Veneto in Movimento! un ciclo di incontri informativi destinati alla cittadinanza sul tema della mobilità in Europa, il relatore Bernd Faas illustrerà le strategie per verificare la fattibilità del proprio progetto, fornendo informazioni e consigli utili.
Nella prima parte, il relatore Bernd Faas presenterà una panoramica delle opportunità di tirocinio e lavoro all'estero. Nella seconda parte, risponderà alle domande delle/dei partecipanti.

Relatore: Bernd Faas, esperto in mobilità internazionale.

L'incontro si svolge in lingua inglese presso l’aula Nievo di Palazzo del Bo a Padova, con orario 10-12.

Per partecipare è necessario iscriversi tramite la pagina di prenotazione Per ulteriori informazioni consultare il sito del comune di Venezia

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Con gli studi vicini alla conclusione o appena terminati, l’estero diventa un’opzione ideale per dedicare tempo alla crescita personale e professionale, in particolare, quando le opportunità di lavoro in Italia non corrispondono alle proprie aspettative o scarseggiano a causa della situazione economica.

Oggigiorno, le aziende si aspettano che chi si candida sia fluente in almeno una lingua straniera. Poiché in quasi tutti i settori economici ci sono frequenti contatti con l'estero, le competenze linguistiche sono essenziali per assicurarsi un primo impiego e, ancor di più, una carriera professionale. Un'esperienza qualificante all'estero rafforza ulteriormente una candidatura.

Completando un tirocinio presso un'azienda straniera e applicando i propri studi in un contesto reale, si possono stabilire contatti utili per la ricerca di un lavoro stabile all'estero o arricchire il proprio CV quando ci si candida per un lavoro in Italia.

Rispetto alle opportunità di lavoro, dove e cosa si cerca determina le opzioni disponibili: si potrebbe cercare lavoro in Francia, Germania o in un altro paese dell'UE, dove le aziende possono assumere senza dover rispettare le regole sull'immigrazione. In alternativa, si potrebbe cercare lavoro nel Regno Unito, negli Stati Uniti o in Australia, dove rigide regole sull'immigrazione possono rendere difficile trovare un impiego. Si potrebbe cercare un primo lavoro dopo la laurea, un lavoro per proseguire la propria carriera in Italia, o un lavoro temporaneo per migliorare le proprie competenze linguistiche e internazionali.

Durante l’intervento, promosso dal servizio Europe Direct-Eurodesk del Comune di Venezia, nell'ambito di Explore the world...Veneto in Movimento! un ciclo di incontri informativi destinati alla cittadinanza sul tema della mobilità in Europa, il relatore Bernd Faas illustrerà le strategie per verificare la fattibilità del proprio progetto, fornendo informazioni e consigli utili.
Nella prima parte, il relatore Bernd Faas presenterà una panoramica delle opportunità di tirocinio e lavoro all'estero. Nella seconda parte, risponderà alle domande delle/dei partecipanti.

Relatore: Bernd Faas, esperto in mobilità internazionale.

L'incontro si svolge in lingua inglese presso l’aula Nievo di Palazzo del Bo a Padova, con orario 10-12.

Per partecipare è necessario iscriversi tramite la pagina di prenotazione Per ulteriori informazioni consultare il sito del comune di Venezia

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Con gli studi vicini alla conclusione o appena terminati, l’estero diventa un’opzione ideale per dedicare tempo alla crescita personale e professionale, in particolare, quando le opportunità di lavoro in Italia non corrispondono alle proprie aspettative o scarseggiano a causa della situazione economica.

Oggigiorno, le aziende si aspettano che chi si candida sia fluente in almeno una lingua straniera. Poiché in quasi tutti i settori economici ci sono frequenti contatti con l'estero, le competenze linguistiche sono essenziali per assicurarsi un primo impiego e, ancor di più, una carriera professionale. Un'esperienza qualificante all'estero rafforza ulteriormente una candidatura.

Completando un tirocinio presso un'azienda straniera e applicando i propri studi in un contesto reale, si possono stabilire contatti utili per la ricerca di un lavoro stabile all'estero o arricchire il proprio CV quando ci si candida per un lavoro in Italia.

Rispetto alle opportunità di lavoro, dove e cosa si cerca determina le opzioni disponibili: si potrebbe cercare lavoro in Francia, Germania o in un altro paese dell'UE, dove le aziende possono assumere senza dover rispettare le regole sull'immigrazione. In alternativa, si potrebbe cercare lavoro nel Regno Unito, negli Stati Uniti o in Australia, dove rigide regole sull'immigrazione possono rendere difficile trovare un impiego. Si potrebbe cercare un primo lavoro dopo la laurea, un lavoro per proseguire la propria carriera in Italia, o un lavoro temporaneo per migliorare le proprie competenze linguistiche e internazionali.

Durante l’intervento, promosso dal servizio Europe Direct-Eurodesk del Comune di Venezia, nell'ambito di Explore the world...Veneto in Movimento! un ciclo di incontri informativi destinati alla cittadinanza sul tema della mobilità in Europa, il relatore Bernd Faas illustrerà le strategie per verificare la fattibilità del proprio progetto, fornendo informazioni e consigli utili.
Nella prima parte, il relatore Bernd Faas presenterà una panoramica delle opportunità di tirocinio e lavoro all'estero. Nella seconda parte, risponderà alle domande delle/dei partecipanti.

Relatore: Bernd Faas, esperto in mobilità internazionale.

L'incontro si svolge in lingua inglese presso l’aula Nievo di Palazzo del Bo a Padova, con orario 10-12.

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Oggigiorno, le aziende si aspettano che chi si candida sia fluente in almeno una lingua straniera. Poiché in quasi tutti i settori economici ci sono frequenti contatti con l'estero, le competenze linguistiche sono essenziali per assicurarsi un primo impiego e, ancor di più, una carriera professionale. Un'esperienza qualificante all'estero rafforza ulteriormente una candidatura.

Completando un tirocinio presso un'azienda straniera e applicando i propri studi in un contesto reale, si possono stabilire contatti utili per la ricerca di un lavoro stabile all'estero o arricchire il proprio CV quando ci si candida per un lavoro in Italia.

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Durante l’intervento, promosso dal servizio Europe Direct-Eurodesk del Comune di Venezia, nell'ambito di Explore the world...Veneto in Movimento! un ciclo di incontri informativi destinati alla cittadinanza sul tema della mobilità in Europa, il relatore Bernd Faas illustrerà le strategie per verificare la fattibilità del proprio progetto, fornendo informazioni e consigli utili.
Nella prima parte, il relatore Bernd Faas presenterà una panoramica delle opportunità di tirocinio e lavoro all'estero. Nella seconda parte, risponderà alle domande delle/dei partecipanti.

Relatore: Bernd Faas, esperto in mobilità internazionale.

L'incontro si svolge in lingua inglese presso l’aula Nievo di Palazzo del Bo a Padova, con orario 10-12.

Per partecipare è necessario iscriversi tramite la pagina di prenotazione Per ulteriori informazioni consultare il sito del comune di Venezia

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L'incontro si svolge in lingua inglese presso l’aula Nievo di Palazzo del Bo a Padova, con orario 10-12.

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Con gli studi vicini alla conclusione o appena terminati, l’estero diventa un’opzione ideale per dedicare tempo alla crescita personale e professionale, in particolare, quando le opportunità di lavoro in Italia non corrispondono alle proprie aspettative o scarseggiano a causa della situazione economica.

Oggigiorno, le aziende si aspettano che chi si candida sia fluente in almeno una lingua straniera. Poiché in quasi tutti i settori economici ci sono frequenti contatti con l'estero, le competenze linguistiche sono essenziali per assicurarsi un primo impiego e, ancor di più, una carriera professionale. Un'esperienza qualificante all'estero rafforza ulteriormente una candidatura.

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Durante l’intervento, promosso dal servizio Europe Direct-Eurodesk del Comune di Venezia, nell'ambito di Explore the world...Veneto in Movimento! un ciclo di incontri informativi destinati alla cittadinanza sul tema della mobilità in Europa, il relatore Bernd Faas illustrerà le strategie per verificare la fattibilità del proprio progetto, fornendo informazioni e consigli utili.
Nella prima parte, il relatore Bernd Faas presenterà una panoramica delle opportunità di tirocinio e lavoro all'estero. Nella seconda parte, risponderà alle domande delle/dei partecipanti.

Relatore: Bernd Faas, esperto in mobilità internazionale.

L'incontro si svolge in lingua inglese presso l’aula Nievo di Palazzo del Bo a Padova, con orario 10-12.

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INAUGURATO IL COMPLESSO HUB DI INGEGNERIA

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Istruzioni per la compilazione della domanda - Ulteriori posti di dottorato di ricerca XLI ciclo - a.a. 2025/26

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Data on PhD graduates from the University of Padua: lower average age, higher employment rate

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PhD graduates from the University of Padua are increasingly younger, publish more, and find employment faster. This is the picture emerging from the latest Almalaurea report, which examines the performance and satisfaction of PhD graduates from the University of Padua, comparing the results with national averages and those from the previous year.

The data show a lower average age, a growing number of international students earning the degree, more international experiences, and stronger collaboration with industry. According to Almalaurea, these are signs of the increasing effectiveness of the Padua PhD program and its ability to engage with international research, innovation, and the job market.“These results show how the PhD program in Padua is becoming more attractive, international, and capable of generating advanced skills that are valuable in academic, industrial, and applied research settings,” commented Daniela Mapelli, Rector of the University of Padua.

“The lower average age, the quality of the programs, strong internationalization, partnerships with companies, and high employment rates are the result of a university that continues to believe in the value of research training as a strategic investment in the country's innovation and development. Almalaurea's numbers confirm we are moving in the right direction.

“The first phase of selection for our PhD programs has just concluded, with 521 positions already assigned and another 80 to be announced soon in a new call,” added Massimiliano Zattin, Vice-Rector for Doctoral Programs.“These are significant figures, confirming how the University of Padua continues to invest—again this year—in a determined and structured way in doctoral education, recognizing its strategic role in the entire research ecosystem. With over 2,000 PhD candidates, our university reaffirms its commitment to promoting excellence, increasingly integrated with applied research and industry.”

Data

PhD graduates from the University of Padua earned their degrees at an average age of 30.9 years, lower than the Italian national average of 32.4. There is also a rising share of graduates who completed their prior degrees at foreign universities—17%, compared to 11% nationally. The international dimension of these careers is expanding: 57% carried out a study or research period abroad, 22% of them for more than six months, especially in the United States, France, and Germany. Joint or dual degrees with international institutions also rose from 7% in 2023 to 9% in 2024.

Research quality also shows positive trends: 80% worked within structured research groups (national average: 76%), and 86% had access to what were considered adequate research funds (81% nationally). Collaborations with companies are also on the rise: 8.5% of PhDs were carried out in partnership with businesses, up from 6.8% the previous year.

Regarding publications, internationalization, and employment outcomes: 87% of PhD graduates published the results of their work, and 92% did so in English (national average: 87%). These outcomes are reflected in a very high employment rate one year after graduation: 94.1%, up from 91.1% in 2023 and above the national average of 91.2%.

Equally notable is the match between degree and job: 93.3% are employed in intellectual, scientific, and highly specialized professions—an impressive increase from 85.5% in 2023. In 81% of cases, the degree was considered fully effective for carrying out their work (national average: 77%).

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Data

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PhD graduates from the University of Padua earned their degrees at an average age of 30.9 years, lower than the Italian national average of 32.4. There is also a rising share of graduates who completed their prior degrees at foreign universities—17%, compared to 11% nationally. The international dimension of these careers is expanding: 57% carried out a study or research period abroad, 22% of them for more than six months, especially in the United States, France, and Germany. Joint or dual degrees with international institutions also rose from 7% in 2023 to 9% in 2024.

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PhD graduates from the University of Padua earned their degrees at an average age of 30.9 years, lower than the Italian national average of 32.4. There is also a rising share of graduates who completed their prior degrees at foreign universities—17%, compared to 11% nationally. The international dimension of these careers is expanding: 57% carried out a study or research period abroad, 22% of them for more than six months, especially in the United States, France, and Germany. Joint or dual degrees with international institutions also rose from 7% in 2023 to 9% in 2024.

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Regarding publications, internationalization, and employment outcomes: 87% of PhD graduates published the results of their work, and 92% did so in English (national average: 87%). These outcomes are reflected in a very high employment rate one year after graduation: 94.1%, up from 91.1% in 2023 and above the national average of 91.2%.

Equally notable is the match between degree and job: 93.3% are employed in intellectual, scientific, and highly specialized professions—an impressive increase from 85.5% in 2023. In 81% of cases, the degree was considered fully effective for carrying out their work (national average: 77%).

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PhD graduates from the University of Padua are increasingly younger, publish more, and find employment faster. This is the picture emerging from the latest Almalaurea report, which examines the performance and satisfaction of PhD graduates from the University of Padua, comparing the results with national averages and those from the previous year.

The data show a lower average age, a growing number of international students earning the degree, more international experiences, and stronger collaboration with industry. According to Almalaurea, these are signs of the increasing effectiveness of the Padua PhD program and its ability to engage with international research, innovation, and the job market.“These results show how the PhD program in Padua is becoming more attractive, international, and capable of generating advanced skills that are valuable in academic, industrial, and applied research settings,” commented Daniela Mapelli, Rector of the University of Padua.

“The lower average age, the quality of the programs, strong internationalization, partnerships with companies, and high employment rates are the result of a university that continues to believe in the value of research training as a strategic investment in the country's innovation and development. Almalaurea's numbers confirm we are moving in the right direction.

“The first phase of selection for our PhD programs has just concluded, with 521 positions already assigned and another 80 to be announced soon in a new call,” added Massimiliano Zattin, Vice-Rector for Doctoral Programs.“These are significant figures, confirming how the University of Padua continues to invest—again this year—in a determined and structured way in doctoral education, recognizing its strategic role in the entire research ecosystem. With over 2,000 PhD candidates, our university reaffirms its commitment to promoting excellence, increasingly integrated with applied research and industry.”

Data

PhD graduates from the University of Padua earned their degrees at an average age of 30.9 years, lower than the Italian national average of 32.4. There is also a rising share of graduates who completed their prior degrees at foreign universities—17%, compared to 11% nationally. The international dimension of these careers is expanding: 57% carried out a study or research period abroad, 22% of them for more than six months, especially in the United States, France, and Germany. Joint or dual degrees with international institutions also rose from 7% in 2023 to 9% in 2024.

Research quality also shows positive trends: 80% worked within structured research groups (national average: 76%), and 86% had access to what were considered adequate research funds (81% nationally). Collaborations with companies are also on the rise: 8.5% of PhDs were carried out in partnership with businesses, up from 6.8% the previous year.

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Equally notable is the match between degree and job: 93.3% are employed in intellectual, scientific, and highly specialized professions—an impressive increase from 85.5% in 2023. In 81% of cases, the degree was considered fully effective for carrying out their work (national average: 77%).

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“The lower average age, the quality of the programs, strong internationalization, partnerships with companies, and high employment rates are the result of a university that continues to believe in the value of research training as a strategic investment in the country's innovation and development. Almalaurea's numbers confirm we are moving in the right direction.

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Data

PhD graduates from the University of Padua earned their degrees at an average age of 30.9 years, lower than the Italian national average of 32.4. There is also a rising share of graduates who completed their prior degrees at foreign universities—17%, compared to 11% nationally. The international dimension of these careers is expanding: 57% carried out a study or research period abroad, 22% of them for more than six months, especially in the United States, France, and Germany. Joint or dual degrees with international institutions also rose from 7% in 2023 to 9% in 2024.

Research quality also shows positive trends: 80% worked within structured research groups (national average: 76%), and 86% had access to what were considered adequate research funds (81% nationally). Collaborations with companies are also on the rise: 8.5% of PhDs were carried out in partnership with businesses, up from 6.8% the previous year.

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“The lower average age, the quality of the programs, strong internationalization, partnerships with companies, and high employment rates are the result of a university that continues to believe in the value of research training as a strategic investment in the country's innovation and development. Almalaurea's numbers confirm we are moving in the right direction.

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Research quality also shows positive trends: 80% worked within structured research groups (national average: 76%), and 86% had access to what were considered adequate research funds (81% nationally). Collaborations with companies are also on the rise: 8.5% of PhDs were carried out in partnership with businesses, up from 6.8% the previous year.

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“The first phase of selection for our PhD programs has just concluded, with 521 positions already assigned and another 80 to be announced soon in a new call,” added Massimiliano Zattin, Vice-Rector for Doctoral Programs.“These are significant figures, confirming how the University of Padua continues to invest—again this year—in a determined and structured way in doctoral education, recognizing its strategic role in the entire research ecosystem. With over 2,000 PhD candidates, our university reaffirms its commitment to promoting excellence, increasingly integrated with applied research and industry.”

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PhD graduates from the University of Padua earned their degrees at an average age of 30.9 years, lower than the Italian national average of 32.4. There is also a rising share of graduates who completed their prior degrees at foreign universities—17%, compared to 11% nationally. The international dimension of these careers is expanding: 57% carried out a study or research period abroad, 22% of them for more than six months, especially in the United States, France, and Germany. Joint or dual degrees with international institutions also rose from 7% in 2023 to 9% in 2024.

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I dati dei dottori e delle dottoresse di ricerca Unipd: età media sempre più bassa, sale il tasso di occupazione

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Diventano dottoresse e dottori di ricerca sempre più giovani, pubblicano di più, trovano lavoro prima. È il quadro che emerge dal nuovo rapporto Almalaurea che fotografa le performance e la soddisfazione delle dottoresse e dei dottori di ricerca dell’Università di Padova, comparando i dati con la media nazionale e con quelli dell’anno precedente.

Età media più bassa, titoli più spesso conseguiti da studentesse e studenti internazionali, più esperienze all’estero e più collaborazione con le imprese: elementi che certificano, secondo Almalaurea, l’efficacia crescente del percorso di dottorato padovano e della sua capacità di dialogare con la ricerca internazionale, l’innovazione e il mercato del lavoro.

«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

«Si è appena conclusa la prima fase di selezione per l’accesso ai corsi di dottorato del nostro Ateneo, con 521 posizioni già assegnate e altre 80 in arrivo con un nuovo bando di prossima pubblicazione – ricorda Massimiliano Zattin, prorettore con delega al Dottorato –. Numeri importanti, che confermano quanto l’Università di Padova continui a investire, anche quest’anno, in modo convinto e strutturale nella formazione dottorale, riconoscendone il ruolo strategico per l’intero sistema della ricerca. Con oltre 2.000 dottorande e dottorandi, il nostro Ateneo conferma il proprio impegno a promuovere percorsi d’eccellenza, sempre più integrati con il mondo della ricerca applicata e delle imprese».

I DATI
Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

Numeri importanti arrivano anche dalla qualità della ricerca: l’80% ha operato all’interno di gruppi di ricerca strutturati (media nazionale 76%) e l’86% ha avuto accesso a fondi ritenuti adeguati (contro l’81% italiano). Crescono anche i dottorati in collaborazione con imprese, oggi all’8,5%, in aumento rispetto al 6,8% dell’anno precedente.

Pubblicazioni, internazionalizzazione, efficacia lavorativa: l’87% delle dottoresse e dei dottori di ricerca ha pubblicato i risultati della propria attività e il 92% lo ha fatto in lingua inglese (media nazionale 87%). I numeri si riflettono in un’occupazione molto alta a un anno dal titolo: 94,1%, in crescita rispetto al 91,1% del 2023 e superiore alla media nazionale del 91,2%. Altrettanto elevata anche l’attinenza fra titolo e professione svolta: il 93,3% è impiegato in professioni intellettuali, scientifiche e altamente specializzate, un miglioramento netto rispetto all’85,5% del 2023. Nell’81% dei casi il titolo è ritenuto pienamente efficace per lo svolgimento dell’attività lavorativa (media nazionale: 77%).

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«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

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I DATI
Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

Numeri importanti arrivano anche dalla qualità della ricerca: l’80% ha operato all’interno di gruppi di ricerca strutturati (media nazionale 76%) e l’86% ha avuto accesso a fondi ritenuti adeguati (contro l’81% italiano). Crescono anche i dottorati in collaborazione con imprese, oggi all’8,5%, in aumento rispetto al 6,8% dell’anno precedente.

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Età media più bassa, titoli più spesso conseguiti da studentesse e studenti internazionali, più esperienze all’estero e più collaborazione con le imprese: elementi che certificano, secondo Almalaurea, l’efficacia crescente del percorso di dottorato padovano e della sua capacità di dialogare con la ricerca internazionale, l’innovazione e il mercato del lavoro.

«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

«Si è appena conclusa la prima fase di selezione per l’accesso ai corsi di dottorato del nostro Ateneo, con 521 posizioni già assegnate e altre 80 in arrivo con un nuovo bando di prossima pubblicazione – ricorda Massimiliano Zattin, prorettore con delega al Dottorato –. Numeri importanti, che confermano quanto l’Università di Padova continui a investire, anche quest’anno, in modo convinto e strutturale nella formazione dottorale, riconoscendone il ruolo strategico per l’intero sistema della ricerca. Con oltre 2.000 dottorande e dottorandi, il nostro Ateneo conferma il proprio impegno a promuovere percorsi d’eccellenza, sempre più integrati con il mondo della ricerca applicata e delle imprese».

I DATI
Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

Numeri importanti arrivano anche dalla qualità della ricerca: l’80% ha operato all’interno di gruppi di ricerca strutturati (media nazionale 76%) e l’86% ha avuto accesso a fondi ritenuti adeguati (contro l’81% italiano). Crescono anche i dottorati in collaborazione con imprese, oggi all’8,5%, in aumento rispetto al 6,8% dell’anno precedente.

Pubblicazioni, internazionalizzazione, efficacia lavorativa: l’87% delle dottoresse e dei dottori di ricerca ha pubblicato i risultati della propria attività e il 92% lo ha fatto in lingua inglese (media nazionale 87%). I numeri si riflettono in un’occupazione molto alta a un anno dal titolo: 94,1%, in crescita rispetto al 91,1% del 2023 e superiore alla media nazionale del 91,2%. Altrettanto elevata anche l’attinenza fra titolo e professione svolta: il 93,3% è impiegato in professioni intellettuali, scientifiche e altamente specializzate, un miglioramento netto rispetto all’85,5% del 2023. Nell’81% dei casi il titolo è ritenuto pienamente efficace per lo svolgimento dell’attività lavorativa (media nazionale: 77%).

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«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

«Si è appena conclusa la prima fase di selezione per l’accesso ai corsi di dottorato del nostro Ateneo, con 521 posizioni già assegnate e altre 80 in arrivo con un nuovo bando di prossima pubblicazione – ricorda Massimiliano Zattin, prorettore con delega al Dottorato –. Numeri importanti, che confermano quanto l’Università di Padova continui a investire, anche quest’anno, in modo convinto e strutturale nella formazione dottorale, riconoscendone il ruolo strategico per l’intero sistema della ricerca. Con oltre 2.000 dottorande e dottorandi, il nostro Ateneo conferma il proprio impegno a promuovere percorsi d’eccellenza, sempre più integrati con il mondo della ricerca applicata e delle imprese».

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Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

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Pubblicazioni, internazionalizzazione, efficacia lavorativa: l’87% delle dottoresse e dei dottori di ricerca ha pubblicato i risultati della propria attività e il 92% lo ha fatto in lingua inglese (media nazionale 87%). I numeri si riflettono in un’occupazione molto alta a un anno dal titolo: 94,1%, in crescita rispetto al 91,1% del 2023 e superiore alla media nazionale del 91,2%. Altrettanto elevata anche l’attinenza fra titolo e professione svolta: il 93,3% è impiegato in professioni intellettuali, scientifiche e altamente specializzate, un miglioramento netto rispetto all’85,5% del 2023. Nell’81% dei casi il titolo è ritenuto pienamente efficace per lo svolgimento dell’attività lavorativa (media nazionale: 77%).

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Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

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Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

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Diventano dottoresse e dottori di ricerca sempre più giovani, pubblicano di più, trovano lavoro prima. È il quadro che emerge dal nuovo rapporto Almalaurea che fotografa le performance e la soddisfazione delle dottoresse e dei dottori di ricerca dell’Università di Padova, comparando i dati con la media nazionale e con quelli dell’anno precedente.

Età media più bassa, titoli più spesso conseguiti da studentesse e studenti internazionali, più esperienze all’estero e più collaborazione con le imprese: elementi che certificano, secondo Almalaurea, l’efficacia crescente del percorso di dottorato padovano e della sua capacità di dialogare con la ricerca internazionale, l’innovazione e il mercato del lavoro.

«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

«Si è appena conclusa la prima fase di selezione per l’accesso ai corsi di dottorato del nostro Ateneo, con 521 posizioni già assegnate e altre 80 in arrivo con un nuovo bando di prossima pubblicazione – ricorda Massimiliano Zattin, prorettore con delega al Dottorato –. Numeri importanti, che confermano quanto l’Università di Padova continui a investire, anche quest’anno, in modo convinto e strutturale nella formazione dottorale, riconoscendone il ruolo strategico per l’intero sistema della ricerca. Con oltre 2.000 dottorande e dottorandi, il nostro Ateneo conferma il proprio impegno a promuovere percorsi d’eccellenza, sempre più integrati con il mondo della ricerca applicata e delle imprese».

I DATI
Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

Numeri importanti arrivano anche dalla qualità della ricerca: l’80% ha operato all’interno di gruppi di ricerca strutturati (media nazionale 76%) e l’86% ha avuto accesso a fondi ritenuti adeguati (contro l’81% italiano). Crescono anche i dottorati in collaborazione con imprese, oggi all’8,5%, in aumento rispetto al 6,8% dell’anno precedente.

Pubblicazioni, internazionalizzazione, efficacia lavorativa: l’87% delle dottoresse e dei dottori di ricerca ha pubblicato i risultati della propria attività e il 92% lo ha fatto in lingua inglese (media nazionale 87%). I numeri si riflettono in un’occupazione molto alta a un anno dal titolo: 94,1%, in crescita rispetto al 91,1% del 2023 e superiore alla media nazionale del 91,2%. Altrettanto elevata anche l’attinenza fra titolo e professione svolta: il 93,3% è impiegato in professioni intellettuali, scientifiche e altamente specializzate, un miglioramento netto rispetto all’85,5% del 2023. Nell’81% dei casi il titolo è ritenuto pienamente efficace per lo svolgimento dell’attività lavorativa (media nazionale: 77%).

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«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

«Si è appena conclusa la prima fase di selezione per l’accesso ai corsi di dottorato del nostro Ateneo, con 521 posizioni già assegnate e altre 80 in arrivo con un nuovo bando di prossima pubblicazione – ricorda Massimiliano Zattin, prorettore con delega al Dottorato –. Numeri importanti, che confermano quanto l’Università di Padova continui a investire, anche quest’anno, in modo convinto e strutturale nella formazione dottorale, riconoscendone il ruolo strategico per l’intero sistema della ricerca. Con oltre 2.000 dottorande e dottorandi, il nostro Ateneo conferma il proprio impegno a promuovere percorsi d’eccellenza, sempre più integrati con il mondo della ricerca applicata e delle imprese».

I DATI
Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

Numeri importanti arrivano anche dalla qualità della ricerca: l’80% ha operato all’interno di gruppi di ricerca strutturati (media nazionale 76%) e l’86% ha avuto accesso a fondi ritenuti adeguati (contro l’81% italiano). Crescono anche i dottorati in collaborazione con imprese, oggi all’8,5%, in aumento rispetto al 6,8% dell’anno precedente.

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«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

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I DATI
Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

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«Questi dati dimostrano come il dottorato a Padova sia sempre più attrattivo, internazionale e capace di generare competenze avanzate spendibili nei contesti accademici, industriali e della ricerca applicata – commenta Daniela Mapelli, rettrice dell’Università di Padova –. L’età media più bassa, la qualità dei percorsi, la forte internazionalizzazione, la collaborazione con le imprese e l’elevata occupazione sono il frutto del lavoro di un Ateneo che continua a credere nel valore della formazione alla ricerca come investimento strategico per l’innovazione e lo sviluppo del Paese. I numeri Almalaurea confermano che stiamo andando nella direzione giusta».

«Si è appena conclusa la prima fase di selezione per l’accesso ai corsi di dottorato del nostro Ateneo, con 521 posizioni già assegnate e altre 80 in arrivo con un nuovo bando di prossima pubblicazione – ricorda Massimiliano Zattin, prorettore con delega al Dottorato –. Numeri importanti, che confermano quanto l’Università di Padova continui a investire, anche quest’anno, in modo convinto e strutturale nella formazione dottorale, riconoscendone il ruolo strategico per l’intero sistema della ricerca. Con oltre 2.000 dottorande e dottorandi, il nostro Ateneo conferma il proprio impegno a promuovere percorsi d’eccellenza, sempre più integrati con il mondo della ricerca applicata e delle imprese».

I DATI
Dottoresse e dottori di ricerca dell’Università di Padova hanno conseguito il titolo con un’età media di 30,9 anni, al di sotto della media italiana (32,4 anni). È in crescita il numero di chi ha conseguito la laurea in un’università straniera (ora 17%, contro l’11% nazionale) e si amplia la dimensione internazionale delle carriere: il 57% ha svolto un periodo di studio o ricerca all’estero, con il 22% per oltre sei mesi, in particolare in Stati Uniti, Francia e Germania. Anche il numero di titoli doppi o congiunti con atenei internazionali è in aumento: sono passati dal 7% nel 2023 al 9% nel 2024.

Numeri importanti arrivano anche dalla qualità della ricerca: l’80% ha operato all’interno di gruppi di ricerca strutturati (media nazionale 76%) e l’86% ha avuto accesso a fondi ritenuti adeguati (contro l’81% italiano). Crescono anche i dottorati in collaborazione con imprese, oggi all’8,5%, in aumento rispetto al 6,8% dell’anno precedente.

Pubblicazioni, internazionalizzazione, efficacia lavorativa: l’87% delle dottoresse e dei dottori di ricerca ha pubblicato i risultati della propria attività e il 92% lo ha fatto in lingua inglese (media nazionale 87%). I numeri si riflettono in un’occupazione molto alta a un anno dal titolo: 94,1%, in crescita rispetto al 91,1% del 2023 e superiore alla media nazionale del 91,2%. Altrettanto elevata anche l’attinenza fra titolo e professione svolta: il 93,3% è impiegato in professioni intellettuali, scientifiche e altamente specializzate, un miglioramento netto rispetto all’85,5% del 2023. Nell’81% dei casi il titolo è ritenuto pienamente efficace per lo svolgimento dell’attività lavorativa (media nazionale: 77%).

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