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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

Indagini e strumenti utili alla raccolta di suggerimenti

L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

Indagini e strumenti utili alla raccolta di suggerimenti

L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

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L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

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L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

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Trovare supporto e contribuire alla vita accademica e al miglioramento della didattica

Per studentesse e studenti, il modo più efficace per migliorare la vita accademica è la partecipazione attraverso l'elezione delle proprie rappresentanze. Si può inoltre contribuire partecipando alle indagini per rilevare le opinioni sulle attività didattiche (e-mail: indagine.didattica@unipd.it).

Informazioni sulla didattica del proprio corso di studio e i contatti della o del presidente del corso sono disponibili online su www.unipd.it/corsi o sul portale dedicato alla didattica.
È possibile contattare i dipartimenti per le questioni che riguardano la didattica e gli ambiti scientifico-disciplinari, la ricerca e le specifiche esperienze di mobilità internazionale. I contatti dei dipartimenti sono disponibili online su www.unipd.it/dipartimenti.

È possibile contattare le scuole per informazioni relative alle commissioni paritetiche docenti-studenti (Cpds) e alla rappresentanza studentesca nel Consiglio di Scuola. I contatti delle scuole sono disponibili online su www.unipd.it/scuole.
L'area Servizi informatici e telematici è a disposizione di tutte e tutti per dare supporto su servizi di posta elettronica, firma elettronica, identità digitale, gestione software e licenze. Ulteriori contatti di assistenza sono disponibili online.

Inclusione, disabilità e disagio psicologico

Per favorire la piena partecipazione alla vita universitaria a chi si trova in condizioni di disabilità, vulnerabilità, difficoltà, Unipd si è dotata di rete di supporti dedicati all’inclusione e alla disabilità. Vi è anche la possibilità di partecipare a un’indagine per segnalare ostacoli di tipo motorio, sensoriale e cognitivo.
Per informazioni o segnalazioni circa servizi a favore di tutta la comunità accademica:

• www.unipd.it/inclusione-e-disabilita
• www.unipd.it/inclusione

Sono a disposizione inoltre servizi psicologici (Scup) per attività di prevenzione, supporto, consulenza e intervento clinico, situazioni di disagio psicologico correlato all’attività di studio, lavoro, ricerca.

Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

È inoltre possibile segnalare le condotte illecite attraverso il Whistleblowing.

Indagini e strumenti utili alla raccolta di suggerimenti

L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Trovare supporto e contribuire alla vita accademica e al miglioramento della didattica

Per studentesse e studenti, il modo più efficace per migliorare la vita accademica è la partecipazione attraverso l'elezione delle proprie rappresentanze. Si può inoltre contribuire partecipando alle indagini per rilevare le opinioni sulle attività didattiche (e-mail: indagine.didattica@unipd.it).

Informazioni sulla didattica del proprio corso di studio e i contatti della o del presidente del corso sono disponibili online su www.unipd.it/corsi o sul portale dedicato alla didattica.
È possibile contattare i dipartimenti per le questioni che riguardano la didattica e gli ambiti scientifico-disciplinari, la ricerca e le specifiche esperienze di mobilità internazionale. I contatti dei dipartimenti sono disponibili online su www.unipd.it/dipartimenti.

È possibile contattare le scuole per informazioni relative alle commissioni paritetiche docenti-studenti (Cpds) e alla rappresentanza studentesca nel Consiglio di Scuola. I contatti delle scuole sono disponibili online su www.unipd.it/scuole.
L'area Servizi informatici e telematici è a disposizione di tutte e tutti per dare supporto su servizi di posta elettronica, firma elettronica, identità digitale, gestione software e licenze. Ulteriori contatti di assistenza sono disponibili online.

Inclusione, disabilità e disagio psicologico

Per favorire la piena partecipazione alla vita universitaria a chi si trova in condizioni di disabilità, vulnerabilità, difficoltà, Unipd si è dotata di rete di supporti dedicati all’inclusione e alla disabilità. Vi è anche la possibilità di partecipare a un’indagine per segnalare ostacoli di tipo motorio, sensoriale e cognitivo.
Per informazioni o segnalazioni circa servizi a favore di tutta la comunità accademica:

• www.unipd.it/inclusione-e-disabilita
• www.unipd.it/inclusione

Sono a disposizione inoltre servizi psicologici (Scup) per attività di prevenzione, supporto, consulenza e intervento clinico, situazioni di disagio psicologico correlato all’attività di studio, lavoro, ricerca.

Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

È inoltre possibile segnalare le condotte illecite attraverso il Whistleblowing.

Indagini e strumenti utili alla raccolta di suggerimenti

L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Trovare supporto e contribuire alla vita accademica e al miglioramento della didattica

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Informazioni sulla didattica del proprio corso di studio e i contatti della o del presidente del corso sono disponibili online su www.unipd.it/corsi o sul portale dedicato alla didattica.
È possibile contattare i dipartimenti per le questioni che riguardano la didattica e gli ambiti scientifico-disciplinari, la ricerca e le specifiche esperienze di mobilità internazionale. I contatti dei dipartimenti sono disponibili online su www.unipd.it/dipartimenti.

È possibile contattare le scuole per informazioni relative alle commissioni paritetiche docenti-studenti (Cpds) e alla rappresentanza studentesca nel Consiglio di Scuola. I contatti delle scuole sono disponibili online su www.unipd.it/scuole.
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Inclusione, disabilità e disagio psicologico

Per favorire la piena partecipazione alla vita universitaria a chi si trova in condizioni di disabilità, vulnerabilità, difficoltà, Unipd si è dotata di rete di supporti dedicati all’inclusione e alla disabilità. Vi è anche la possibilità di partecipare a un’indagine per segnalare ostacoli di tipo motorio, sensoriale e cognitivo.
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Discriminazioni, molestie, condotte illecite

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L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Trovare supporto e contribuire alla vita accademica e al miglioramento della didattica

Per studentesse e studenti, il modo più efficace per migliorare la vita accademica è la partecipazione attraverso l'elezione delle proprie rappresentanze. Si può inoltre contribuire partecipando alle indagini per rilevare le opinioni sulle attività didattiche (e-mail: indagine.didattica@unipd.it).

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È possibile contattare le scuole per informazioni relative alle commissioni paritetiche docenti-studenti (Cpds) e alla rappresentanza studentesca nel Consiglio di Scuola. I contatti delle scuole sono disponibili online su www.unipd.it/scuole.
L'area Servizi informatici e telematici è a disposizione di tutte e tutti per dare supporto su servizi di posta elettronica, firma elettronica, identità digitale, gestione software e licenze. Ulteriori contatti di assistenza sono disponibili online.

Inclusione, disabilità e disagio psicologico

Per favorire la piena partecipazione alla vita universitaria a chi si trova in condizioni di disabilità, vulnerabilità, difficoltà, Unipd si è dotata di rete di supporti dedicati all’inclusione e alla disabilità. Vi è anche la possibilità di partecipare a un’indagine per segnalare ostacoli di tipo motorio, sensoriale e cognitivo.
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Sono a disposizione inoltre servizi psicologici (Scup) per attività di prevenzione, supporto, consulenza e intervento clinico, situazioni di disagio psicologico correlato all’attività di studio, lavoro, ricerca.

Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

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Inclusione, disabilità e disagio psicologico

Per favorire la piena partecipazione alla vita universitaria a chi si trova in condizioni di disabilità, vulnerabilità, difficoltà, Unipd si è dotata di rete di supporti dedicati all’inclusione e alla disabilità. Vi è anche la possibilità di partecipare a un’indagine per segnalare ostacoli di tipo motorio, sensoriale e cognitivo.
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L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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Per studentesse e studenti, il modo più efficace per migliorare la vita accademica è la partecipazione attraverso l'elezione delle proprie rappresentanze. Si può inoltre contribuire partecipando alle indagini per rilevare le opinioni sulle attività didattiche (e-mail: indagine.didattica@unipd.it).

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Inclusione, disabilità e disagio psicologico

Per favorire la piena partecipazione alla vita universitaria a chi si trova in condizioni di disabilità, vulnerabilità, difficoltà, Unipd si è dotata di rete di supporti dedicati all’inclusione e alla disabilità. Vi è anche la possibilità di partecipare a un’indagine per segnalare ostacoli di tipo motorio, sensoriale e cognitivo.
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Sono a disposizione inoltre servizi psicologici (Scup) per attività di prevenzione, supporto, consulenza e intervento clinico, situazioni di disagio psicologico correlato all’attività di studio, lavoro, ricerca.

Discriminazioni, molestie, condotte illecite

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Sono a disposizione inoltre servizi psicologici (Scup) per attività di prevenzione, supporto, consulenza e intervento clinico, situazioni di disagio psicologico correlato all’attività di studio, lavoro, ricerca.

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Informazioni sulla didattica del proprio corso di studio e i contatti della o del presidente del corso sono disponibili online su www.unipd.it/corsi o sul portale dedicato alla didattica.
È possibile contattare i dipartimenti per le questioni che riguardano la didattica e gli ambiti scientifico-disciplinari, la ricerca e le specifiche esperienze di mobilità internazionale. I contatti dei dipartimenti sono disponibili online su www.unipd.it/dipartimenti.

È possibile contattare le scuole per informazioni relative alle commissioni paritetiche docenti-studenti (Cpds) e alla rappresentanza studentesca nel Consiglio di Scuola. I contatti delle scuole sono disponibili online su www.unipd.it/scuole.
L'area Servizi informatici e telematici è a disposizione di tutte e tutti per dare supporto su servizi di posta elettronica, firma elettronica, identità digitale, gestione software e licenze. Ulteriori contatti di assistenza sono disponibili online.

Inclusione, disabilità e disagio psicologico

Per favorire la piena partecipazione alla vita universitaria a chi si trova in condizioni di disabilità, vulnerabilità, difficoltà, Unipd si è dotata di rete di supporti dedicati all’inclusione e alla disabilità. Vi è anche la possibilità di partecipare a un’indagine per segnalare ostacoli di tipo motorio, sensoriale e cognitivo.
Per informazioni o segnalazioni circa servizi a favore di tutta la comunità accademica:

• www.unipd.it/inclusione-e-disabilita
• www.unipd.it/inclusione

Sono a disposizione inoltre servizi psicologici (Scup) per attività di prevenzione, supporto, consulenza e intervento clinico, situazioni di disagio psicologico correlato all’attività di studio, lavoro, ricerca.

Discriminazioni, molestie, condotte illecite

Per segnalare casi di discriminazione, molestie, violenze di genere che hanno luogo nell’ambiente di lavoro o di studio dell’Ateneo, ci si può rivolgere gli organi di tutela e garanzia presenti in Ateneo.

In sinergia con gli organi di tutela e garanzia opera lo sportello di ascolto antimolestie – UniRe che offre ascolto e supporto gratuiti ai membri della comunità accademica.

È inoltre possibile segnalare le condotte illecite attraverso il Whistleblowing.

Indagini e strumenti utili alla raccolta di suggerimenti

L'Università di Padova, con oltre 60 università italiane, prende parte al Progetto Good Practice, che prevede di raccogliere opinioni da diverse prospettive sulla qualità dei servizi offerti dall’Ateneo, e analizzarle con l'obiettivo di sviluppare miglioramenti organizzativi negli ambiti segnalati.

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