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La procedura comparativa è per sola valutazione dei titoli
Titoli valutabili (ulteriori informazioni sono specificate nell'avviso):
Esperienza maturata (max 30 punti): anzianità di servizio nell’Area dei Collaboratori e nella categoria C di cui al precedente sistema di classificazione, anche a tempo determinato, per anno intero, compreso il periodo considerato per l’accesso.
Titolo di studio (max 25 punti): Diploma di scuola secondaria di secondo grado, Laurea professionalizzante, titolo del primo ciclo degli studi universitari (Laurea triennale, Diploma Universitario ex. L. n. 341/1990, Diploma di scuola diretta ai fini speciali ex DPR n.162/1982), titolo del secondo ciclo degli studi universitari (Laurea Magistrale, Laurea Specialistica, Diploma di Laurea ante D.M. 509/1999), titolo del terzo ciclo degli studi universitari (Dottorato di ricerca o Diploma di specializzazione universitaria)
Verrà valutato un solo titolo di studio, quello di livello più alto.
Competenze professionali (max. 45 punti):
Incarichi di posizione organizzativa conferiti dal Direttore Generale negli ultimi 5 anni (max. 35 punti)
Percorsi formativi (max. 5 punti): Master universitario, Corso di perfezionamento, Abilitazione professionale, Certificazioni linguistiche in corso di validità, Certificazioni informatiche in corso di validità, Corsi di formazione Unipd svolti negli ultimi 5 anni
Valutazione della performance degli ultimi 5 anni (max 5 punti)
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