Le modalità di reclutamento del personale docente sono oggi definite dalle disposizioni della legge 30 dicembre 2010, n. 240 (c.d. “Legge Gelmini”). L’Università degli Studi di Padova in attuazione delle disposizioni della predetta legge ha disciplinato i relativi criteri e procedure con i Regolamenti di Ateneo. Le procedure pubblicate fino a giugno 2024 sono consultabili a questa pagina.
Scadenza candidature
27/06/2024 - 13:00
Procedure selettive per l’assunzione di n. 3 ricercatori a tempo determinato in tenure-track (RTT) ai sensi dell’art. 24 della legge 240/2010 come modificato dalla L. 79/2022 – 2024RTT04_RISERVATO
Scadenza candidature
27/05/2024 - 13:00
Procedure selettive per l’assunzione di n. 3 ricercatori a tempo determinato, ai sensi dell’art. 24, comma 3, lettera a) della Legge 30 dicembre 2010, n. 240 – 2024RUA04
Il contratto di ricerca ai sensi dell'art. 22 della Legge 240/2010 è un contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo determinato, a regime di impegno a tempo pieno, di durata biennale e stipulato ai fini dell'esclusivo svolgimento di specifici progetti di ricerca.
Le selezioni per il conferimento dei contratti di ricerca sono bandite dai Dipartimenti e dai Centri di Ateneo.
