Lavoro a distanza: Lavoro agile

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Il lavoro agile è una modalità flessibile di esecuzione della prestazione lavorativa, stabilita mediante accordo tra le parti, che non prevede precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro. La prestazione viene svolta in parte presso i locali dell'Ateneo e in parte all'esterno, senza una postazione fissa, con l'ausilio di strumenti tecnologici. 

Per il personale a tempo pieno o part-time orizzontale, il numero massimo di giornate di lavoro agile è di 2 a settimana o 8 al mese. Per i responsabili di I e II livello è di 1 giorno a settimana o 4 al mese. 

Il lavoro agile prevede una fascia di reperibilità di 4 ore giornaliere e una fascia di inoperabilità di 11 ore consecutive di riposo. Non sono ammessi lavoro straordinario, trasferte, lavoro disagiato o con maggiorazioni retributive. Nelle giornate di lavoro agile non matura il buono pasto. 

L'accesso al lavoro agile avviene tramite accordo individuale sottoscritto dal dipendente e dal direttore generale, previo parere del responsabile. 

Sono previste deroghe per situazioni di particolare necessità certificate. 

Si applicano le norme sul potere direttivo e disciplinare, la formazione, la sicurezza e la riservatezza come per il lavoro in presenza. Il mancato rispetto delle regole può comportare il recesso dall'accordo. 

Per approfondimenti, si rimanda al regolamento sul lavoro a distanza

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Il lavoro agile è una modalità flessibile di esecuzione della prestazione lavorativa, stabilita mediante accordo tra le parti, che non prevede precisi vincoli di orario o di luogo di lavoro. La prestazione viene svolta in parte presso i locali dell'Ateneo e in parte all'esterno, senza una postazione fissa, con l'ausilio di strumenti tecnologici. 

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Per il personale a tempo pieno o part-time orizzontale, il numero massimo di giornate di lavoro agile è di 2 a settimana o 8 al mese. Per i responsabili di I e II livello è di 1 giorno a settimana o 4 al mese. 

Il lavoro agile prevede una fascia di reperibilità di 4 ore giornaliere e una fascia di inoperabilità di 11 ore consecutive di riposo. Non sono ammessi lavoro straordinario, trasferte, lavoro disagiato o con maggiorazioni retributive. Nelle giornate di lavoro agile non matura il buono pasto. 

L'accesso al lavoro agile avviene tramite accordo individuale sottoscritto dal dipendente e dal direttore generale, previo parere del responsabile. 

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LEZIONI GRATUITE E APERTE AL PUBBLICO ALL’UNIVERSITÀ DI PADOVA NELLA SEDE DI ROVIGO. Iscrizioni fino a metà aprile, a maggio i due laboratori su business coaching e rapporti di lavoro

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EROI PERICOLOSI. LA LOTTA ARMATA DEI COMUNISTI NELLA RESISTENZA

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IL CANALE BATTAGLIA E IL CANALE DI OXFORD AI “VIVAI DISSGEA 2025” - Partono gli “Incontri” del Dipartimento di Scienze storiche, geografiche e dell’antichità

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FacilitaDigitale Verbale e graduatoria prima scadenza

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Premio Valori d’Impresa di Confindustria Veneto Est - Scadenza 20-09-2025

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Il Premio VALORI D’IMPRESA di Confindustria Veneto Est valorizza la Storia e la Cultura d’Impresa e del Lavoro per migliorare la reputazione aziendale e promuovere il patrimonio storico delle imprese locali. Si suddivide in tre sezioni: "Storie e Racconti d’Impresa e del Lavoro" per libri con codice ISBN; "Studi d’Impresa" per tesi di laurea o dottorato; e "Visioni d’Impresa" per varie forme di comunicazione aziendale. Al Premio possono partecipare autori, artisti, studenti, ricercatori, soggetti pubblici o privati, imprese e case editrici che, durante il periodo di validità del bando, abbiano prodotto un lavoro sulla storia e la valorizzazione della cultura d’impresa in una delle tre sezioni indicate.

Informazioni e bando
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General waste management: Unipd launches a new survey

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The University of Padua is initiating a survey on waste management through recycling, involving the entire academic community via a survey that will be sent by email in the coming days. This initiative is part of a broader programme of awareness and concrete commitments undertaken by the University in recent years, with the aim of strengthening environmental responsibility not only within the university community but also towards the citizens and the entire territory.

The questionnaire includes a series of questions aimed at monitoring and understanding how the recycling service is currently perceived and used by the academic community, exploring the daily habits of students, faculty, and administrative staff regarding waste separation.

This activity will allow for the improvement or adaptation of the service by analyzing the issues encountered and collecting suggestions to further optimize the waste management system.

The participation of the entire academic community is essential to gather accurate and useful data that can guide more conscious and environmentally respectful future decisions.

Students, faculty, and administrative staff will receive the link to complete the questionnaire at their email addresses (@unipd.it, @studenti.unipd.it).

For information and questions regarding the questionnaire, please write to: enrico.rubaltelli@unipd.it. For information and questions regarding the UniPadova Sostenibile project, please write to: sostenibilita@unipd.it.

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Students, faculty, and administrative staff will receive the link to complete the questionnaire at their email addresses (@unipd.it, @studenti.unipd.it).

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The University of Padua is initiating a survey on waste management through recycling, involving the entire academic community via a survey that will be sent by email in the coming days. This initiative is part of a broader programme of awareness and concrete commitments undertaken by the University in recent years, with the aim of strengthening environmental responsibility not only within the university community but also towards the citizens and the entire territory.

The questionnaire includes a series of questions aimed at monitoring and understanding how the recycling service is currently perceived and used by the academic community, exploring the daily habits of students, faculty, and administrative staff regarding waste separation.

This activity will allow for the improvement or adaptation of the service by analyzing the issues encountered and collecting suggestions to further optimize the waste management system.

The participation of the entire academic community is essential to gather accurate and useful data that can guide more conscious and environmentally respectful future decisions.

Students, faculty, and administrative staff will receive the link to complete the questionnaire at their email addresses (@unipd.it, @studenti.unipd.it).

For information and questions regarding the questionnaire, please write to: enrico.rubaltelli@unipd.it. For information and questions regarding the UniPadova Sostenibile project, please write to: sostenibilita@unipd.it.

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Students, faculty, and administrative staff will receive the link to complete the questionnaire at their email addresses (@unipd.it, @studenti.unipd.it).

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The questionnaire includes a series of questions aimed at monitoring and understanding how the recycling service is currently perceived and used by the academic community, exploring the daily habits of students, faculty, and administrative staff regarding waste separation.

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Servizio Civile Universale 2023/2024 - Rapporto sintetico

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Il webinar si concentra sui servizi offerti dal Career Service e sui principali strumenti da utilizzare per condurre una ricerca attiva ed efficace di tirocinio e lavoro. Grazie alla partecipazione dello sportello SAOS, il webinar affronta quali sono i diritti e le responsabilità connessi al permesso di soggiorno italiano. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Il webinar si concentra sui servizi offerti dal Career Service e sui principali strumenti da utilizzare per condurre una ricerca attiva ed efficace di tirocinio e lavoro. Grazie alla partecipazione dello sportello SAOS, il webinar affronta quali sono i diritti e le responsabilità connessi al permesso di soggiorno italiano. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Il webinar offre metodi e strategie efficaci per scrivere il curriculum vitae e la lettera di presentazione, con particolare attenzione alle peculiarità del contesto lavorativo italiano. L'obiettivo è fornire alle studentesse e agli studenti gli strumenti necessari per presentarsi in modo ottimale nel mercato del lavoro nazionale. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Il webinar offre metodi e strategie efficaci per scrivere il curriculum vitae e la lettera di presentazione, con particolare attenzione alle peculiarità del contesto lavorativo italiano. L'obiettivo è fornire alle studentesse e agli studenti gli strumenti necessari per presentarsi in modo ottimale nel mercato del lavoro nazionale. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Michele Spada, manager con vasta esperienza in aziende multinazionali, condividerà preziosi insights sulla gestione della diversità culturale nel mondo del lavoro globale. Scoprirai come valorizzare il tuo background internazionale e sviluppare le soft skills fondamentali per costruire una carriera di successo in un contesto lavorativo internazionale. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Michele Spada, manager con vasta esperienza in aziende multinazionali, condividerà preziosi insights sulla gestione della diversità culturale nel mondo del lavoro globale. Scoprirai come valorizzare il tuo background internazionale e sviluppare le soft skills fondamentali per costruire una carriera di successo in un contesto lavorativo internazionale. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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HOW TO SERIES - For international Students

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Il webinar si concentra sui servizi offerti dal Career Service e sui principali strumenti da utilizzare per condurre una ricerca attiva ed efficace di tirocinio e lavoro. Grazie alla partecipazione dello sportello SAOS, il webinar affronta quali sono i diritti e le responsabilità connessi al permesso di soggiorno italiano. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Il webinar si concentra sui servizi offerti dal Career Service e sui principali strumenti da utilizzare per condurre una ricerca attiva ed efficace di tirocinio e lavoro. Grazie alla partecipazione dello sportello SAOS, il webinar affronta quali sono i diritti e le responsabilità connessi al permesso di soggiorno italiano. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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In collaborazione con l'ufficio Global Engagement. Il webinar offre metodi e strategie efficaci per scrivere il curriculum vitae e la lettera di presentazione, con particolare attenzione alle peculiarità del contesto lavorativo italiano. L'obiettivo è fornire alle studentesse e agli studenti gli strumenti necessari per presentarsi in modo ottimale nel mercato del lavoro nazionale. Il webinar si svolge in inglese e si tiene online dalle 16 alle 17:30.

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