Avviso di selezione n. 2024S41

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Prove - 2024S41

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La selezione è per prova scritta, prova pratica e colloquio.

Le prove d’esame consistono in:

  • prova scritta con quesiti a risposta aperta, che potrà vertere sui seguenti argomenti:

- tecniche e sorgenti di ionizzazione per spettrometria di massa;
- metabolomica e flussomica
- proteomica label free
- Tecniche di preparazione di campioni e procedure per le analisi quantitative tramite tecniche cromatografiche accoppiate a spettrometria di massa.
- Applicativi e software scientifici di gestione di strumentazione complessa, per l’interpretazione e l’elaborazione dei dati (es. MassLynx, Excalibur, Chromeleon, Perseus).
- Metodi di identificazione di interattori proteici tramite spettrometria di massa (p. es BioID, TurboID)
- cromatografia liquida ad alte prestazioni (HPLC)
- ionizzazione elettrospray;

  • prova pratica “a vista”, che potrà vertere sui seguenti argomenti:

- progettazione di una retta di calibrazione ed elaborazione dei dati
- utilizzo di database per identificazione di segnali di spettrometria di massa
- scelta della configurazione strumentale per l’analisi di un composto selezionato
- estrazione di metaboliti da medium di coltura cellulare per analisi metabolomica

  • colloquio, che potrà vertere sui seguenti argomenti:

- Tecniche, strumentazioni e metodologie in ambito biochimico
- Tecniche e strumentazioni utilizzate in cromatografia e spettrometria di massa
- Tecniche di preparazione di campioni e procedure per analisi di spettrometria di massa;
- Sistemi di certificazione ISO 9001 e accreditamento ISO 17025
- Tecniche di separazione elettroforetica 2D di proteine
- Comparazione tra Shotgun LC/MS/MS e GelFREE LC/MS/MS
- Tecniche di separazione di complessi proteici intatti
- Norme di sicurezza nei laboratori di ricerca
- Organizzazione e gestione tecnico-logistica di un servizio multiutenza

Verrà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento “B2”).

Al colloquio tecnico seguirà il colloquio motivazionale. 

Calendario prove d’esame

Le prove d'esame della Selezione n. 2024S41 si svolgeranno il giorno 18 luglio 2024 secondo i seguenti orari:

  • prova scritta ore 9:00 presso Aula Adia – Palazzo Storione  – Galleria Storione n. 9, Padova
  • prova pratica "a vista" ore 12:30 presso Aula Seminari 6° piano sud – Polo Vallisneri  – Viale G. Colombo n. 3, Padova
  • colloquio ore 16:30 presso Aula Seminari 6° piano sud – Polo Vallisneri  – Viale G. Colombo n. 3, Padova
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La selezione è per prova scritta, prova pratica e colloquio.

Le prove d’esame consistono in:

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  • prova pratica “a vista”, che potrà vertere sui seguenti argomenti:

- progettazione di una retta di calibrazione ed elaborazione dei dati
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- scelta della configurazione strumentale per l’analisi di un composto selezionato
- estrazione di metaboliti da medium di coltura cellulare per analisi metabolomica

  • colloquio, che potrà vertere sui seguenti argomenti:

- Tecniche, strumentazioni e metodologie in ambito biochimico
- Tecniche e strumentazioni utilizzate in cromatografia e spettrometria di massa
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- Organizzazione e gestione tecnico-logistica di un servizio multiutenza

Verrà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento “B2”).

Al colloquio tecnico seguirà il colloquio motivazionale. 

Calendario prove d’esame

Le prove d'esame della Selezione n. 2024S41 si svolgeranno il giorno 18 luglio 2024 secondo i seguenti orari:

  • prova scritta ore 9:00 presso Aula Adia – Palazzo Storione  – Galleria Storione n. 9, Padova
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  • prova pratica “a vista”, che potrà vertere sui seguenti argomenti:

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  • colloquio, che potrà vertere sui seguenti argomenti:

- Tecniche, strumentazioni e metodologie in ambito biochimico
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Verrà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento “B2”).

Al colloquio tecnico seguirà il colloquio motivazionale. 

Calendario prove d’esame

Le prove d'esame della Selezione n. 2024S41 si svolgeranno il giorno 18 luglio 2024 secondo i seguenti orari:

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Le prove d’esame consistono in:

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Verrà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento “B2”).

Al colloquio tecnico seguirà il colloquio motivazionale. 

Calendario prove d’esame

Le prove d'esame della Selezione n. 2024S41 si svolgeranno il giorno 18 luglio 2024 secondo i seguenti orari:

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Scheda - 2024S41

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Tipologia: tempo determinato

Area: Funzionari

Settore professionale: Scientifico-tecnologico

Posti: 1

Struttura: Dipartimento di Biologia – DiBio

Regime impegno: tempo pieno

Titolo di studio richiesto: laurea (le classi dei titoli di studio ammesse sono specificate nell'avviso di selezione)

La posizione da coprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

  • supporto tecnico alla Mass Spectrometry Facility del progetto WCRI-Miniature per attività di ricerca nell’ambito della caratterizzazione chimica di piccole molecole organiche, di macromolecole biologiche, polimeri naturali e sintetici, e per studi di proteomica e metabolomica
  • esecuzione delle analisi e supporto agli utenti interni ed esterni per la preparazione dei campioni, per lo sviluppo dei protocolli di analisi, per la configurazione della strumentazione, per l’elaborazione e l’interpretazione dei dati
  • supporto tecnico a progetti di ricerca
  • controllo e manutenzione, ordinaria e straordinaria, della strumentazione.

Per lo svolgimento di tali attività, si richiedono le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:

  • ottima conoscenza, anche mediante esperienza:

- di tecniche, strumentazioni e metodologie in ambito chimico-analitico e biochimico utili alla caratterizzazione chimica di molecole e polimeri naturali
- delle tecniche e strumentazioni utilizzate negli ambiti della cromatografia e spettrometria di massa
- delle tecniche e sorgenti di ionizzazione per spettrometria di massa, degli analizzatori di massa (ad esempio: quadrupolo, TOF, Orbitrap), e degli accoppiamenti cromatografia liquida-spettromentria di massa (HPLC/UHPLC-MS)
- delle tecniche base di preparazione di campioni finalizzate all’analisi tramite tecniche cromatografiche accoppiate a spettrometria di massa
- delle procedure per le analisi quantitative

  • buone conoscenze informatiche in merito all’utilizzo di applicativi e software scientifici di gestione di strumentazione complessa, e per l’interpretazione e l’elaborazione dei dati (es. MassLynx, Excalibur, Chromeleon, Perseus)
  • capacità di organizzare e gestire un servizio multiutenza da un punto di vista tecnico-logistico
  • conoscenze dei sistemi di certificazione ISO:9001 e accreditamento ISO:17025
  • conoscenze delle norme di sicurezza nei laboratori di ricerca (D.Lgs. 81/2008)
  • buone capacità di interazione con l’utenza “interna” (docenti, ricercatori, studenti) ed “esterna” al WCRI-Miniature
  • capacità di organizzare e portare a termine le proprie attività nel rispetto delle scadenze fissate
  • capacità di lavorare in team
  • capacità di problem-solving
  • conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento B2).

Benefits:
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La posizione da coprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

  • supporto tecnico alla Mass Spectrometry Facility del progetto WCRI-Miniature per attività di ricerca nell’ambito della caratterizzazione chimica di piccole molecole organiche, di macromolecole biologiche, polimeri naturali e sintetici, e per studi di proteomica e metabolomica
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Per lo svolgimento di tali attività, si richiedono le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:

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  • capacità di organizzare e gestire un servizio multiutenza da un punto di vista tecnico-logistico
  • conoscenze dei sistemi di certificazione ISO:9001 e accreditamento ISO:17025
  • conoscenze delle norme di sicurezza nei laboratori di ricerca (D.Lgs. 81/2008)
  • buone capacità di interazione con l’utenza “interna” (docenti, ricercatori, studenti) ed “esterna” al WCRI-Miniature
  • capacità di organizzare e portare a termine le proprie attività nel rispetto delle scadenze fissate
  • capacità di lavorare in team
  • capacità di problem-solving
  • conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento B2).

Benefits:
https://www.unipd.it/benessere-sport-personale-unipd
https://www.unipd.it/benessere-qualita-lavoro  

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Tipologia: tempo determinato

Area: Funzionari

Settore professionale: Scientifico-tecnologico

Posti: 1

Struttura: Dipartimento di Biologia – DiBio

Regime impegno: tempo pieno

Titolo di studio richiesto: laurea (le classi dei titoli di studio ammesse sono specificate nell'avviso di selezione)

La posizione da coprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

  • supporto tecnico alla Mass Spectrometry Facility del progetto WCRI-Miniature per attività di ricerca nell’ambito della caratterizzazione chimica di piccole molecole organiche, di macromolecole biologiche, polimeri naturali e sintetici, e per studi di proteomica e metabolomica
  • esecuzione delle analisi e supporto agli utenti interni ed esterni per la preparazione dei campioni, per lo sviluppo dei protocolli di analisi, per la configurazione della strumentazione, per l’elaborazione e l’interpretazione dei dati
  • supporto tecnico a progetti di ricerca
  • controllo e manutenzione, ordinaria e straordinaria, della strumentazione.

Per lo svolgimento di tali attività, si richiedono le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze:

  • ottima conoscenza, anche mediante esperienza:

- di tecniche, strumentazioni e metodologie in ambito chimico-analitico e biochimico utili alla caratterizzazione chimica di molecole e polimeri naturali
- delle tecniche e strumentazioni utilizzate negli ambiti della cromatografia e spettrometria di massa
- delle tecniche e sorgenti di ionizzazione per spettrometria di massa, degli analizzatori di massa (ad esempio: quadrupolo, TOF, Orbitrap), e degli accoppiamenti cromatografia liquida-spettromentria di massa (HPLC/UHPLC-MS)
- delle tecniche base di preparazione di campioni finalizzate all’analisi tramite tecniche cromatografiche accoppiate a spettrometria di massa
- delle procedure per le analisi quantitative

  • buone conoscenze informatiche in merito all’utilizzo di applicativi e software scientifici di gestione di strumentazione complessa, e per l’interpretazione e l’elaborazione dei dati (es. MassLynx, Excalibur, Chromeleon, Perseus)
  • capacità di organizzare e gestire un servizio multiutenza da un punto di vista tecnico-logistico
  • conoscenze dei sistemi di certificazione ISO:9001 e accreditamento ISO:17025
  • conoscenze delle norme di sicurezza nei laboratori di ricerca (D.Lgs. 81/2008)
  • buone capacità di interazione con l’utenza “interna” (docenti, ricercatori, studenti) ed “esterna” al WCRI-Miniature
  • capacità di organizzare e portare a termine le proprie attività nel rispetto delle scadenze fissate
  • capacità di lavorare in team
  • capacità di problem-solving
  • conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento B2).

Benefits:
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Tipologia: tempo determinato

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Selezione n. 2024S41

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Selezione pubblica n. 2024S41, per esami, per assunzione a tempo determinato

Tecnico di laboratorio per ricerche di metabolomica/proteomica tramite spettrometria di massa

Scadenza: 24 giugno 2024, ore 14

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Selezione pubblica n. 2024S41, per esami, per assunzione a tempo determinato

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Ufficio Personale tecnico amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3155 / 3763 / 3183 / 3159 / 3539 / 1562
email: reclutamento.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30

Carta dei servizi

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Ufficio Personale tecnico amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3155 / 3763 / 3183 / 3159 / 3539 / 1562
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Carta dei servizi

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Selezione pubblica n. 2024S41, per esami, per assunzione a tempo determinato

Tecnico di laboratorio per ricerche di metabolomica/proteomica tramite spettrometria di massa

Scadenza: 24 giugno 2024, ore 14

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Tecnico di laboratorio per ricerche di metabolomica/proteomica tramite spettrometria di massa

Scadenza: 24 giugno 2024, ore 14

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Selezione pubblica n. 2024S41, per esami, per assunzione a tempo determinato

Tecnico di laboratorio per ricerche di metabolomica/proteomica tramite spettrometria di massa

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Ufficio Personale tecnico amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3155 / 3763 / 3183 / 3159 / 3539 / 1562
email: reclutamento.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30

Carta dei servizi

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Ufficio Personale tecnico amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3155 / 3763 / 3183 / 3159 / 3539 / 1562
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Ufficio Personale tecnico amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3155 / 3763 / 3183 / 3159 / 3539 / 1562
email: reclutamento.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30

Carta dei servizi

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Ufficio Personale tecnico amministrativo

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Contenziosi conclusi

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La causa instaurata con citazione a comparire avanti al Tribunale di Roma (Rg. n. 52471/2010) è stata proposta da specializzandi non medici per chiedere risarcimento danni ed  equo indennizzo per arricchimento senza causa in relazione alla remunerazione per la formazione specialistica non medica. 
Il Tribunale di Roma ha definito il giudizio con sentenza n. 12824/2015 dichiarando il difetto di legittimazione del CODACONS e rigettando le domande degli attori.
Su impugnazione proposta degli attori con sentenza n. 718/2019 la Corte d'Appello di Roma, Sez. I° Civile, ha rigettato l'appello e confermata la impugnata sentenza di primo grado.

La citata sentenza della Corte d'Appello di Roma n. 718/2019 è passata in giudicato. Non risulta proposto ricorso per Cassazione. Il contenzioso è pertanto da ritenersi concluso.

n. 1 causa proposta da CODACONS con numerosi ricorrenti persone fisiche contro  ARAN, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero per la Semplificazione e la P.A. e nei confronti di CGIL FP, CISL FP, UIL PA, CONFSAL UNSA, USB-Unione Sindacale di Base, FLP-Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, vari Ministeri, numerosi Enti pubblici nel territorio italiano (Comuni, Province, Regioni,  ASL, Camere di Commercio, Università, etc. ) datori di lavoro dei ricorrenti (n. 2 posizioni per l'Università di Padova). 
La causa instaurata davanti il T.A.R. Lazio (Rg. n. 9253/2016) riguarda l'accertamento dell'illegittimità del silenzio serbato con riguardo alle procedure contrattuali e negoziali relative al nuovo triennio 2016-2018, nonché la richiesta di condanna al risarcimento del danno subito da ciascun ricorrente per l'effetto del silenzio/ritardo nel provvedere al rinnovo contrattuale e di corresponsione di un equo indennizzo. 
Il T.A.R.. Lazio, Sez. Prima Bis, con sentenza n. 10528/2017, lo ha dichiarato in parte inammissibile e per il resto respinto, declinando la giurisdizione del giudice adito in favore di quello ordinario con riferimento al chiesto risarcimento de danno e dell'indennizzo quale conseguenza della vacanza contrattuale. Risulta proposto appello in Consiglio di Stato (Rg. n. 762/2018).

Il Consiglio di Stato, Sez. IV, con sentenza n. 119/2020, pubblicata il 07.01.2020 ha respinto l'appello proposto e, per l'effetto, confermato la citata sentenza T.A.R. Lazio, Sez, I°bis, n. 10528/2017. Il contenzioso amministrativo è pertanto da ritenersi concluso.

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Il Tribunale di Roma ha definito il giudizio con sentenza n. 12824/2015 dichiarando il difetto di legittimazione del CODACONS e rigettando le domande degli attori.
Su impugnazione proposta degli attori con sentenza n. 718/2019 la Corte d'Appello di Roma, Sez. I° Civile, ha rigettato l'appello e confermata la impugnata sentenza di primo grado.

La citata sentenza della Corte d'Appello di Roma n. 718/2019 è passata in giudicato. Non risulta proposto ricorso per Cassazione. Il contenzioso è pertanto da ritenersi concluso.

n. 1 causa proposta da CODACONS con numerosi ricorrenti persone fisiche contro  ARAN, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero per la Semplificazione e la P.A. e nei confronti di CGIL FP, CISL FP, UIL PA, CONFSAL UNSA, USB-Unione Sindacale di Base, FLP-Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, vari Ministeri, numerosi Enti pubblici nel territorio italiano (Comuni, Province, Regioni,  ASL, Camere di Commercio, Università, etc. ) datori di lavoro dei ricorrenti (n. 2 posizioni per l'Università di Padova). 
La causa instaurata davanti il T.A.R. Lazio (Rg. n. 9253/2016) riguarda l'accertamento dell'illegittimità del silenzio serbato con riguardo alle procedure contrattuali e negoziali relative al nuovo triennio 2016-2018, nonché la richiesta di condanna al risarcimento del danno subito da ciascun ricorrente per l'effetto del silenzio/ritardo nel provvedere al rinnovo contrattuale e di corresponsione di un equo indennizzo. 
Il T.A.R.. Lazio, Sez. Prima Bis, con sentenza n. 10528/2017, lo ha dichiarato in parte inammissibile e per il resto respinto, declinando la giurisdizione del giudice adito in favore di quello ordinario con riferimento al chiesto risarcimento de danno e dell'indennizzo quale conseguenza della vacanza contrattuale. Risulta proposto appello in Consiglio di Stato (Rg. n. 762/2018).

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Il Tribunale di Roma ha definito il giudizio con sentenza n. 12824/2015 dichiarando il difetto di legittimazione del CODACONS e rigettando le domande degli attori.
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La citata sentenza della Corte d'Appello di Roma n. 718/2019 è passata in giudicato. Non risulta proposto ricorso per Cassazione. Il contenzioso è pertanto da ritenersi concluso.

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La citata sentenza della Corte d'Appello di Roma n. 718/2019 è passata in giudicato. Non risulta proposto ricorso per Cassazione. Il contenzioso è pertanto da ritenersi concluso.

n. 1 causa proposta da CODACONS con numerosi ricorrenti persone fisiche contro  ARAN, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero per la Semplificazione e la P.A. e nei confronti di CGIL FP, CISL FP, UIL PA, CONFSAL UNSA, USB-Unione Sindacale di Base, FLP-Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, vari Ministeri, numerosi Enti pubblici nel territorio italiano (Comuni, Province, Regioni,  ASL, Camere di Commercio, Università, etc. ) datori di lavoro dei ricorrenti (n. 2 posizioni per l'Università di Padova). 
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Il Consiglio di Stato, Sez. IV, con sentenza n. 119/2020, pubblicata il 07.01.2020 ha respinto l'appello proposto e, per l'effetto, confermato la citata sentenza T.A.R. Lazio, Sez, I°bis, n. 10528/2017. Il contenzioso amministrativo è pertanto da ritenersi concluso.

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La causa instaurata con citazione a comparire avanti al Tribunale di Roma (Rg. n. 52471/2010) è stata proposta da specializzandi non medici per chiedere risarcimento danni ed  equo indennizzo per arricchimento senza causa in relazione alla remunerazione per la formazione specialistica non medica. 
Il Tribunale di Roma ha definito il giudizio con sentenza n. 12824/2015 dichiarando il difetto di legittimazione del CODACONS e rigettando le domande degli attori.
Su impugnazione proposta degli attori con sentenza n. 718/2019 la Corte d'Appello di Roma, Sez. I° Civile, ha rigettato l'appello e confermata la impugnata sentenza di primo grado.

La citata sentenza della Corte d'Appello di Roma n. 718/2019 è passata in giudicato. Non risulta proposto ricorso per Cassazione. Il contenzioso è pertanto da ritenersi concluso.

n. 1 causa proposta da CODACONS con numerosi ricorrenti persone fisiche contro  ARAN, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero per la Semplificazione e la P.A. e nei confronti di CGIL FP, CISL FP, UIL PA, CONFSAL UNSA, USB-Unione Sindacale di Base, FLP-Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, vari Ministeri, numerosi Enti pubblici nel territorio italiano (Comuni, Province, Regioni,  ASL, Camere di Commercio, Università, etc. ) datori di lavoro dei ricorrenti (n. 2 posizioni per l'Università di Padova). 
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Il T.A.R.. Lazio, Sez. Prima Bis, con sentenza n. 10528/2017, lo ha dichiarato in parte inammissibile e per il resto respinto, declinando la giurisdizione del giudice adito in favore di quello ordinario con riferimento al chiesto risarcimento de danno e dell'indennizzo quale conseguenza della vacanza contrattuale. Risulta proposto appello in Consiglio di Stato (Rg. n. 762/2018).

Il Consiglio di Stato, Sez. IV, con sentenza n. 119/2020, pubblicata il 07.01.2020 ha respinto l'appello proposto e, per l'effetto, confermato la citata sentenza T.A.R. Lazio, Sez, I°bis, n. 10528/2017. Il contenzioso amministrativo è pertanto da ritenersi concluso.

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La causa instaurata con citazione a comparire avanti al Tribunale di Roma (Rg. n. 52471/2010) è stata proposta da specializzandi non medici per chiedere risarcimento danni ed  equo indennizzo per arricchimento senza causa in relazione alla remunerazione per la formazione specialistica non medica. 
Il Tribunale di Roma ha definito il giudizio con sentenza n. 12824/2015 dichiarando il difetto di legittimazione del CODACONS e rigettando le domande degli attori.
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La citata sentenza della Corte d'Appello di Roma n. 718/2019 è passata in giudicato. Non risulta proposto ricorso per Cassazione. Il contenzioso è pertanto da ritenersi concluso.

n. 1 causa proposta da CODACONS con numerosi ricorrenti persone fisiche contro  ARAN, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero per la Semplificazione e la P.A. e nei confronti di CGIL FP, CISL FP, UIL PA, CONFSAL UNSA, USB-Unione Sindacale di Base, FLP-Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, vari Ministeri, numerosi Enti pubblici nel territorio italiano (Comuni, Province, Regioni,  ASL, Camere di Commercio, Università, etc. ) datori di lavoro dei ricorrenti (n. 2 posizioni per l'Università di Padova). 
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Il Consiglio di Stato, Sez. IV, con sentenza n. 119/2020, pubblicata il 07.01.2020 ha respinto l'appello proposto e, per l'effetto, confermato la citata sentenza T.A.R. Lazio, Sez, I°bis, n. 10528/2017. Il contenzioso amministrativo è pertanto da ritenersi concluso.

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n. 1 causa proposta da CODACONS con numerosi ricorrenti persone fisiche contro  ARAN, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero per la Semplificazione e la P.A. e nei confronti di CGIL FP, CISL FP, UIL PA, CONFSAL UNSA, USB-Unione Sindacale di Base, FLP-Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, vari Ministeri, numerosi Enti pubblici nel territorio italiano (Comuni, Province, Regioni,  ASL, Camere di Commercio, Università, etc. ) datori di lavoro dei ricorrenti (n. 2 posizioni per l'Università di Padova). 
La causa instaurata davanti il T.A.R. Lazio (Rg. n. 9253/2016) riguarda l'accertamento dell'illegittimità del silenzio serbato con riguardo alle procedure contrattuali e negoziali relative al nuovo triennio 2016-2018, nonché la richiesta di condanna al risarcimento del danno subito da ciascun ricorrente per l'effetto del silenzio/ritardo nel provvedere al rinnovo contrattuale e di corresponsione di un equo indennizzo. 
Il T.A.R.. Lazio, Sez. Prima Bis, con sentenza n. 10528/2017, lo ha dichiarato in parte inammissibile e per il resto respinto, declinando la giurisdizione del giudice adito in favore di quello ordinario con riferimento al chiesto risarcimento de danno e dell'indennizzo quale conseguenza della vacanza contrattuale. Risulta proposto appello in Consiglio di Stato (Rg. n. 762/2018).

Il Consiglio di Stato, Sez. IV, con sentenza n. 119/2020, pubblicata il 07.01.2020 ha respinto l'appello proposto e, per l'effetto, confermato la citata sentenza T.A.R. Lazio, Sez, I°bis, n. 10528/2017. Il contenzioso amministrativo è pertanto da ritenersi concluso.

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n. 1 causa proposta da CODACONS con numerosi ricorrenti persone fisiche contro  ARAN, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero per la Semplificazione e la P.A. e nei confronti di CGIL FP, CISL FP, UIL PA, CONFSAL UNSA, USB-Unione Sindacale di Base, FLP-Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche, vari Ministeri, numerosi Enti pubblici nel territorio italiano (Comuni, Province, Regioni,  ASL, Camere di Commercio, Università, etc. ) datori di lavoro dei ricorrenti (n. 2 posizioni per l'Università di Padova). 
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Esito della prima selezione - 60 cfu

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Elenco ammessi al colloquio - 60 cfu

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