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La prestazione esterna deve essere compatibile con il pieno assolvimento dei compiti istituzionali, deve essere svolta al di fuori dell’orario di lavoro e da essa non deve scaturire un conflitto di interessi con la specifica attività di servizio svolta dal dipendente. Rimane fermo il divieto di alcune occupazioni stabilite dalla legge: esercizio di attività commerciale, imprenditoriale, professionale, rapporto di subordinazione con privati o altra pubblica amministrazione, cariche in società costituite a fine di lucro. Per la normativa di riferimento consultare le attinenti circolari per il personale tecnico amministrativo.
La domanda di autorizzazione va indirizzata al Direttore Generale tramite l’apposito modulo, e deve riportare il parere firmato del responsabile della struttura di cui il dipendente fa parte. Per i collaboratori ed esperti linguistici è necessario un modulo diverso, reperibile presso il Centro linguistico di Ateneo.
La richiesta va inoltrata prima dell’inizio incarico. Poiché l’Ateneo ha a disposizione 30 giorni per esprimersi, è opportuno che la richiesta venga presentata con un più largo margine di tempo. Decorso il termine l'autorizzazione si intende accordata, qualora si tratti di incarico presso altre amministrazioni pubbliche; in caso contrario si intende negata.
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Al dipendente con orario superiore al 50% di quello a tempo pieno è consentito lo svolgimento di incarichi esterni retribuiti, purché questi siano autorizzati. Sono esclusi i casi elencati alla fine della sezione precedente, per i quali è sufficiente una comunicazione.
La prestazione esterna deve essere compatibile con il pieno assolvimento dei compiti istituzionali, deve essere svolta al di fuori dell’orario di lavoro e da essa non deve scaturire un conflitto di interessi con la specifica attività di servizio svolta dal dipendente. Rimane fermo il divieto di alcune occupazioni stabilite dalla legge: esercizio di attività commerciale, imprenditoriale, professionale, rapporto di subordinazione con privati o altra pubblica amministrazione, cariche in società costituite a fine di lucro. Per la normativa di riferimento consultare le attinenti circolari per il personale tecnico amministrativo.
La domanda di autorizzazione va indirizzata al Direttore Generale tramite l’apposito modulo, e deve riportare il parere firmato del responsabile della struttura di cui il dipendente fa parte. Per i collaboratori ed esperti linguistici è necessario un modulo diverso, reperibile presso il Centro linguistico di Ateneo.
La richiesta va inoltrata prima dell’inizio incarico. Poiché l’Ateneo ha a disposizione 30 giorni per esprimersi, è opportuno che la richiesta venga presentata con un più largo margine di tempo. Decorso il termine l'autorizzazione si intende accordata, qualora si tratti di incarico presso altre amministrazioni pubbliche; in caso contrario si intende negata.
Circolari per il personale tecnico amministrativo
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La prestazione esterna deve essere compatibile con il pieno assolvimento dei compiti istituzionali, deve essere svolta al di fuori dell’orario di lavoro e da essa non deve scaturire un conflitto di interessi con la specifica attività di servizio svolta dal dipendente. Rimane fermo il divieto di alcune occupazioni stabilite dalla legge: esercizio di attività commerciale, imprenditoriale, professionale, rapporto di subordinazione con privati o altra pubblica amministrazione, cariche in società costituite a fine di lucro. Per la normativa di riferimento consultare le attinenti circolari per il personale tecnico amministrativo.
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