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La selezione è per prova scritta e colloquio.
Prova scritta: quesiti a risposta multipla, che potranno vertere sui seguenti argomenti:
• Statuto dell’Università degli Studi di Padova;
• elementi di legislazione universitaria;
• elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (in particolare, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
• elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla Legge n. 241/1990 e s.m.i. e agli atti amministrativi;
• principi di normativa in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy;
• pacchetto Office, Internet e programmi di posta elettronica.
Colloquio: che potrà vertere sui seguenti argomenti:
• Statuto dell’Università degli Studi di Padova;
• elementi di legislazione universitaria;
• elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (in particolare, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
• elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla Legge n. 241/1990 e s.m.i. e agli atti amministrativi;
• conoscenza dei principi di normativa in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy.
Verrà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento B1).
Al colloquio tecnico seguirà il colloquio motivazionale, utile a delineare il profilo di ciascun candidato, al fine, così, di una sua migliore collocazione.
Calendario prove d'esame
- Prova scirtta telematica: 18 maggio 2021, ore 10
- Colloquio: 24 maggio 2021, ore 9:30 (e se necessario può proseguire nei giorni seguenti) - Le modalità di svolgimento del colloquio vengono comunicate contestualmente all’esito della prova scritta
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• pacchetto Office, Internet e programmi di posta elettronica.
Colloquio: che potrà vertere sui seguenti argomenti:
• Statuto dell’Università degli Studi di Padova;
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Verrà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento B1).
Al colloquio tecnico seguirà il colloquio motivazionale, utile a delineare il profilo di ciascun candidato, al fine, così, di una sua migliore collocazione.
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