Pensioni

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Il dipendente deve presentarsi presso il Servizio Pensioni per compilare le dichiarazioni necessarie alla liquidazione della pensione almeno tre mesi prima della data di cessazione dal servizio. Riceverà il conteggio della pensione e il calcolo ufficioso dell’ammontare dell’indennità di buonuscita.

In caso di pensionamento per motivi diversi dai limiti di età, il lavoratore deve presentare domanda almeno cinque mesi prima della cessazione: con tempi inferiori si incorre in un mancato pagamento puntuale della pensione e per il personale tecnico amministrativo anche nella penale del mancato preavviso se la domanda non viene presentata nei tempi previsti dall’art. 39 del C.C.N.L.

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In caso di pensionamento per motivi diversi dai limiti di età, il lavoratore deve presentare domanda almeno cinque mesi prima della cessazione: con tempi inferiori si incorre in un mancato pagamento puntuale della pensione e per il personale tecnico amministrativo anche nella penale del mancato preavviso se la domanda non viene presentata nei tempi previsti dall’art. 39 del C.C.N.L.

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Le forme di riconoscimento dei periodi di servizio variano in base al diverso regime contributivo.

Le domande di riscatto, ricongiunzione e valutazione servizi pre-ruolo devono essere presentate almeno due anni prima della data prevista per la cessazione. Queste vengono trasmesse all’INPDADP, che emana il relativo provvedimento con la determinazione dell’ammontare dell’eventuale costo.
Dalla data di ricevimento della delibera, l’interessato ha 90 giorni di tempo per rinunciare al provvedimento o, in caso di accettazione, scegliere la forma di pagamento (rateale o in un’unica soluzione). Entro 30 giorni dal ricevimento dell’accettazione del pagamento, l’Ufficio Pensioni trasmette la pratica al Servizio Amministrazione del personale per la trattenuta rateale dallo stipendio.

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Possono usufruire dell’indennità di buonuscita i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato prima del 31 dicembre 2000. Per il personale assunto con contratto a tempo indeterminato dopo il 31 dicembre 2000 si applica invece la disciplina sul trattamento di fine rapporto di lavoro, prestazione prevista per la generalità dei lavoratori del settore privato.

Tutto il personale docente e ricercatore beneficia invece dell’indennità di buonuscita.

L'indennità di buonuscita è pari all'ultimo trattamento retributivo, tenuto conto dell'indennità integrativa speciale e della tredicesima mensilità, (con alcuni correttivi se personale docente o tecnico amministrativo) per quanti sono gli anni utili, computando come anno intero la frazione di anno superiore a sei mesi.

La buonuscita viene liquidata d’ufficio (senza bisogno di domanda), alla conclusione del rapporto di lavoro.

L’INPDAP corrisponde la somma maturata sulla base del prospetto di liquidazione e dello stato di servizio inviati dall’amministrazione di appartenenza.

Questa documentazione viene inviata all’INPDAP entro 15 giorni dalla risoluzione del rapporto

L’INPDAP provvede alla liquidazione della buonuscita secondo lo schema della seguente tabella.

La somma spettante è corrisposta direttamente presso un istituto di credito individuato dall’INPDAP o, su richiesta, accreditata sul conto corrente bancario o postale dell’interessato.

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Possono usufruire dell’indennità di buonuscita i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato prima del 31 dicembre 2000. Per il personale assunto con contratto a tempo indeterminato dopo il 31 dicembre 2000 si applica invece la disciplina sul trattamento di fine rapporto di lavoro, prestazione prevista per la generalità dei lavoratori del settore privato.

Tutto il personale docente e ricercatore beneficia invece dell’indennità di buonuscita.

L'indennità di buonuscita è pari all'ultimo trattamento retributivo, tenuto conto dell'indennità integrativa speciale e della tredicesima mensilità, (con alcuni correttivi se personale docente o tecnico amministrativo) per quanti sono gli anni utili, computando come anno intero la frazione di anno superiore a sei mesi.

La buonuscita viene liquidata d’ufficio (senza bisogno di domanda), alla conclusione del rapporto di lavoro.

L’INPDAP corrisponde la somma maturata sulla base del prospetto di liquidazione e dello stato di servizio inviati dall’amministrazione di appartenenza.

Questa documentazione viene inviata all’INPDAP entro 15 giorni dalla risoluzione del rapporto

L’INPDAP provvede alla liquidazione della buonuscita secondo lo schema della seguente tabella.

La somma spettante è corrisposta direttamente presso un istituto di credito individuato dall’INPDAP o, su richiesta, accreditata sul conto corrente bancario o postale dell’interessato.

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BUONUSCITA

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Questa documentazione viene inviata all’INPDAP entro 15 giorni dalla risoluzione del rapporto

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Possono usufruire dell’indennità di buonuscita i dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato prima del 31 dicembre 2000. Per il personale assunto con contratto a tempo indeterminato dopo il 31 dicembre 2000 si applica invece la disciplina sul trattamento di fine rapporto di lavoro, prestazione prevista per la generalità dei lavoratori del settore privato.

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PERIODI E SERVIZI VALUTABILI

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Le forme di riconoscimento dei periodi di servizio variano in base al diverso regime contributivo.

Le domande di riscatto, ricongiunzione e valutazione servizi pre-ruolo devono essere presentate almeno due anni prima della data prevista per la cessazione. Queste vengono trasmesse all’INPDADP, che emana il relativo provvedimento con la determinazione dell’ammontare dell’eventuale costo.
Dalla data di ricevimento della delibera, l’interessato ha 90 giorni di tempo per rinunciare al provvedimento o, in caso di accettazione, scegliere la forma di pagamento (rateale o in un’unica soluzione). Entro 30 giorni dal ricevimento dell’accettazione del pagamento, l’Ufficio Pensioni trasmette la pratica al Servizio Amministrazione del personale per la trattenuta rateale dallo stipendio.

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Le forme di riconoscimento dei periodi di servizio variano in base al diverso regime contributivo.

Le domande di riscatto, ricongiunzione e valutazione servizi pre-ruolo devono essere presentate almeno due anni prima della data prevista per la cessazione. Queste vengono trasmesse all’INPDADP, che emana il relativo provvedimento con la determinazione dell’ammontare dell’eventuale costo.
Dalla data di ricevimento della delibera, l’interessato ha 90 giorni di tempo per rinunciare al provvedimento o, in caso di accettazione, scegliere la forma di pagamento (rateale o in un’unica soluzione). Entro 30 giorni dal ricevimento dell’accettazione del pagamento, l’Ufficio Pensioni trasmette la pratica al Servizio Amministrazione del personale per la trattenuta rateale dallo stipendio.

Riscatto
Ricongiunzione
Computo

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Computo

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La domanda deve essere presentata online, senza alcun onere a carico del dipendente interessato. Il computo non può avere luogo se i servizi oggetto della richiesta hanno già dato luogo a trattamento pensionistico a carico dell'INPS.

Sono servizi computabili ai sensi art.11 e 12 T.U. 1092/73:

  • assistente straordinario o supplente;
  • servizi non di ruolo resi nelle scuole con contribuzione all'INPS (incaricato, supplente ecc.);
  • professore incaricato esterno coperto da contribuzione INPS fino al 31/10/1961; dal 1.11.1961 esiste copertura in conto entrata Tesoro ai sensi della L.26.1.62 n.16 e pertanto il servizio viene riconosciuto come se fosse di ruolo;
  • contrattista;
  • assegnista biennale;
  • servizi di ruolo presso enti locali o pubblici quali C.N.R., I.N.F.N. con versamento contributivo all’INPS;
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Sono servizi computabili ai sensi art.11 e 12 T.U. 1092/73:

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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049. 3502 / 3506 / 3507 / 3511 / 3116 / 3171 / 3754
previdenza@unipd.it
Orario: lunedì-venerdì 10-13, martedì e giovedì anche 15-16.30

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  • professore incaricato esterno coperto da contribuzione INPS fino al 31/10/1961; dal 1.11.1961 esiste copertura in conto entrata Tesoro ai sensi della L.26.1.62 n.16 e pertanto il servizio viene riconosciuto come se fosse di ruolo;
  • contrattista;
  • assegnista biennale;
  • servizi di ruolo presso enti locali o pubblici quali C.N.R., I.N.F.N. con versamento contributivo all’INPS;
  • avventizio a totale carico dell’Università;
  • assistente incaricato con periodo di servizio inferiore all’anno
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Consente al dipendente di cumulare tutti i diversi periodi di servizio non di ruolo resi alle dipendenze dello Stato, di enti pubblici diversi dallo Stato, assemblee legislative, enti parastatali o enti e istituti di diritto pubblico, sottoposti a tutela o a vigilanza dello Stato,  i cui contributi sono stati versati all'INPS ai fini pensionistici.

La domanda deve essere presentata online, senza alcun onere a carico del dipendente interessato. Il computo non può avere luogo se i servizi oggetto della richiesta hanno già dato luogo a trattamento pensionistico a carico dell'INPS.

Sono servizi computabili ai sensi art.11 e 12 T.U. 1092/73:

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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049. 3502 / 3506 / 3507 / 3511 / 3116 / 3171 / 3754
previdenza@unipd.it
Orario: lunedì-venerdì 10-13, martedì e giovedì anche 15-16.30

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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
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Ricongiunzione

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 Ricongiunzione dei periodi ex art. 2 legge 29/79 (con onere o gratuita)

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione obbligatoria, volontaria e figurativa presenti nell’assicurazione generale obbligatoria o in altre forme alternative o nelle gestioni speciali per i lavoratori autonomi gestite dall’INPS.

Esistono dei requisiti minimi per la richiesta: 1 anno di iscrizione all’INPDAP per i lavoratori non di ruolo; 5 anni di contribuzione obbligatoria per i lavoratori autonomi (coltivatori diretti, artigiani ed esercenti attività commerciali).

Ricongiunzione regimi previdenziali per liberi professionisti legge 45/90 in alternativa alla totalizzazione

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione maturati presso gli enti previdenziali dei liberi professionisti.

Come si ottiene

In entrambi i casi la domanda deve essere presentata dal dipendente quando è ancora in servizio, o dagli eredi in caso di decesso, e deve essere online.

La ricongiunzione può essere chiesta una sola volta. Può essere chiesta una seconda volta solo per particolari motivi:

  • Se il lavoratore può far valere – successivamente alla prima ricongiunzione – 10 anni di assicurazione previdenziale, di cui almeno 5 di contribuzione continuativa e in relazione ad effettiva attività lavorativa.
  • Solo all’atto del pensionamento, e solo se la richiesta è diretta a trasferire ulteriori periodi assicurativi nella gestione verso la quale ha operato la ricongiunzione precedente.
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 Ricongiunzione dei periodi ex art. 2 legge 29/79 (con onere o gratuita)

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Ricongiunzione regimi previdenziali per liberi professionisti legge 45/90 in alternativa alla totalizzazione

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Come si ottiene

In entrambi i casi la domanda deve essere presentata dal dipendente quando è ancora in servizio, o dagli eredi in caso di decesso, e deve essere online.

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 Ricongiunzione dei periodi ex art. 2 legge 29/79 (con onere o gratuita)

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione obbligatoria, volontaria e figurativa presenti nell’assicurazione generale obbligatoria o in altre forme alternative o nelle gestioni speciali per i lavoratori autonomi gestite dall’INPS.

Esistono dei requisiti minimi per la richiesta: 1 anno di iscrizione all’INPDAP per i lavoratori non di ruolo; 5 anni di contribuzione obbligatoria per i lavoratori autonomi (coltivatori diretti, artigiani ed esercenti attività commerciali).

Ricongiunzione regimi previdenziali per liberi professionisti legge 45/90 in alternativa alla totalizzazione

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione maturati presso gli enti previdenziali dei liberi professionisti.

Come si ottiene

In entrambi i casi la domanda deve essere presentata dal dipendente quando è ancora in servizio, o dagli eredi in caso di decesso, e deve essere online.

La ricongiunzione può essere chiesta una sola volta. Può essere chiesta una seconda volta solo per particolari motivi:

  • Se il lavoratore può far valere – successivamente alla prima ricongiunzione – 10 anni di assicurazione previdenziale, di cui almeno 5 di contribuzione continuativa e in relazione ad effettiva attività lavorativa.
  • Solo all’atto del pensionamento, e solo se la richiesta è diretta a trasferire ulteriori periodi assicurativi nella gestione verso la quale ha operato la ricongiunzione precedente.
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La ricongiunzione permette al dipendente di cumulare tutti i diversi periodi contributivi maturati presso diverse gestioni previdenziali, in modo che la propria pensione venga poi erogata da un unico ente. La ricongiunzione può essere onerosa o gratuita, e segue specifiche normative.

 Ricongiunzione dei periodi ex art. 2 legge 29/79 (con onere o gratuita)

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione obbligatoria, volontaria e figurativa presenti nell’assicurazione generale obbligatoria o in altre forme alternative o nelle gestioni speciali per i lavoratori autonomi gestite dall’INPS.

Esistono dei requisiti minimi per la richiesta: 1 anno di iscrizione all’INPDAP per i lavoratori non di ruolo; 5 anni di contribuzione obbligatoria per i lavoratori autonomi (coltivatori diretti, artigiani ed esercenti attività commerciali).

Ricongiunzione regimi previdenziali per liberi professionisti legge 45/90 in alternativa alla totalizzazione

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione maturati presso gli enti previdenziali dei liberi professionisti.

Come si ottiene

In entrambi i casi la domanda deve essere presentata dal dipendente quando è ancora in servizio, o dagli eredi in caso di decesso, e deve essere online.

La ricongiunzione può essere chiesta una sola volta. Può essere chiesta una seconda volta solo per particolari motivi:

  • Se il lavoratore può far valere – successivamente alla prima ricongiunzione – 10 anni di assicurazione previdenziale, di cui almeno 5 di contribuzione continuativa e in relazione ad effettiva attività lavorativa.
  • Solo all’atto del pensionamento, e solo se la richiesta è diretta a trasferire ulteriori periodi assicurativi nella gestione verso la quale ha operato la ricongiunzione precedente.
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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049. 3502 / 3506 / 3507 / 3511 / 3116 / 3171 / 3754
previdenza@unipd.it
Orario: lunedì-venerdì 10-13, martedì e giovedì anche 15-16.30

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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
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 Ricongiunzione dei periodi ex art. 2 legge 29/79 (con onere o gratuita)

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione obbligatoria, volontaria e figurativa presenti nell’assicurazione generale obbligatoria o in altre forme alternative o nelle gestioni speciali per i lavoratori autonomi gestite dall’INPS.

Esistono dei requisiti minimi per la richiesta: 1 anno di iscrizione all’INPDAP per i lavoratori non di ruolo; 5 anni di contribuzione obbligatoria per i lavoratori autonomi (coltivatori diretti, artigiani ed esercenti attività commerciali).

Ricongiunzione regimi previdenziali per liberi professionisti legge 45/90 in alternativa alla totalizzazione

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione maturati presso gli enti previdenziali dei liberi professionisti.

Come si ottiene

In entrambi i casi la domanda deve essere presentata dal dipendente quando è ancora in servizio, o dagli eredi in caso di decesso, e deve essere online.

La ricongiunzione può essere chiesta una sola volta. Può essere chiesta una seconda volta solo per particolari motivi:

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 Ricongiunzione dei periodi ex art. 2 legge 29/79 (con onere o gratuita)

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione obbligatoria, volontaria e figurativa presenti nell’assicurazione generale obbligatoria o in altre forme alternative o nelle gestioni speciali per i lavoratori autonomi gestite dall’INPS.

Esistono dei requisiti minimi per la richiesta: 1 anno di iscrizione all’INPDAP per i lavoratori non di ruolo; 5 anni di contribuzione obbligatoria per i lavoratori autonomi (coltivatori diretti, artigiani ed esercenti attività commerciali).

Ricongiunzione regimi previdenziali per liberi professionisti legge 45/90 in alternativa alla totalizzazione

Possono richiederla i lavoratori dipendenti iscritti all’Inpdap, per ottenere la ricongiunzione onerosa di tutti i periodi di contribuzione maturati presso gli enti previdenziali dei liberi professionisti.

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In entrambi i casi la domanda deve essere presentata dal dipendente quando è ancora in servizio, o dagli eredi in caso di decesso, e deve essere online.

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Esistono dei requisiti minimi per la richiesta: 1 anno di iscrizione all’INPDAP per i lavoratori non di ruolo; 5 anni di contribuzione obbligatoria per i lavoratori autonomi (coltivatori diretti, artigiani ed esercenti attività commerciali).

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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
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Riscatto

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Consente il riconoscimento, a fini previdenziali, di periodi o servizi non coperti da contribuzione previdenziale obbligatoria (corso legale degli studi universitari, corsi speciali di perfezionamento o di specializzazione, periodi previsti da specifiche disposizioni di legge...).

La domanda di riscatto deve essere presentata online:

In caso di pensionamento per limiti di età, occorre presentare domanda almeno due anni prima della prevista cessazione dal servizio; qualora il dipendente chieda il trattenimento in servizio, la domanda si considera tempestiva se presentata entro due anni dall'effettiva cessazione.

Se invece la cessazione dal servizio ha luogo per motivi diversi, la domanda deve essere presentata, a pena di decadenza, entro 90 giorni dalla comunicazione del provvedimento di cessazione.

 Nel caso di decesso in servizio del dipendente, l'ufficio competente a liquidare la pensione interpella gli eredi  per il computo di servizi e periodi; questi possono presentare domanda entro il termine perentorio di 90 giorni dalla ricezione dell'invito dell'ufficio.

Sono riscattabili, con onere a carico dell'interessato, i seguenti periodi e servizi:

  • servizio prestato in qualità di dipendente statale non di ruolo senza iscrizione all'INPS;
  • durata legale corsi universitari (dal 12/7/97 anche se non richiesti per il posto ricoperto):
    • diploma universitario (conseguibile con corso non inferiore a due anni e non superiore a tre);
    • diploma di laurea;
    • diploma di specializzazione (che si consegue al termine di un corso non inferiore a due anni);
    • dottorato di ricerca;
    • periodi di lavoro all'estero che non siano altrimenti utili a pensione (con totalizzazione);
    • periodi di aspettativa per seguire il coniuge che presta servizio all'estero;
    • servizio prestato in qualità di assistente straordinario non incaricato o di assistente volontario nelle Università o negli Istituti di istruzione superiore;
    • borse di studio
    • servizio di medico interno (solo per i ricercatori);
    • aspettativa senza assegni e casi previsti dal D.lg.vo 564/1996
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In caso di pensionamento per limiti di età, occorre presentare domanda almeno due anni prima della prevista cessazione dal servizio; qualora il dipendente chieda il trattenimento in servizio, la domanda si considera tempestiva se presentata entro due anni dall'effettiva cessazione.

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 Nel caso di decesso in servizio del dipendente, l'ufficio competente a liquidare la pensione interpella gli eredi  per il computo di servizi e periodi; questi possono presentare domanda entro il termine perentorio di 90 giorni dalla ricezione dell'invito dell'ufficio.

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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
tel. 049. 3502 / 3506 / 3507 / 3511 / 3116 / 3171 / 3754
previdenza@unipd.it
Orario: lunedì-venerdì 10-13, martedì e giovedì anche 15-16.30

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La domanda di riscatto deve essere presentata online:

In caso di pensionamento per limiti di età, occorre presentare domanda almeno due anni prima della prevista cessazione dal servizio; qualora il dipendente chieda il trattenimento in servizio, la domanda si considera tempestiva se presentata entro due anni dall'effettiva cessazione.

Se invece la cessazione dal servizio ha luogo per motivi diversi, la domanda deve essere presentata, a pena di decadenza, entro 90 giorni dalla comunicazione del provvedimento di cessazione.

 Nel caso di decesso in servizio del dipendente, l'ufficio competente a liquidare la pensione interpella gli eredi  per il computo di servizi e periodi; questi possono presentare domanda entro il termine perentorio di 90 giorni dalla ricezione dell'invito dell'ufficio.

Sono riscattabili, con onere a carico dell'interessato, i seguenti periodi e servizi:

  • servizio prestato in qualità di dipendente statale non di ruolo senza iscrizione all'INPS;
  • durata legale corsi universitari (dal 12/7/97 anche se non richiesti per il posto ricoperto):
    • diploma universitario (conseguibile con corso non inferiore a due anni e non superiore a tre);
    • diploma di laurea;
    • diploma di specializzazione (che si consegue al termine di un corso non inferiore a due anni);
    • dottorato di ricerca;
    • periodi di lavoro all'estero che non siano altrimenti utili a pensione (con totalizzazione);
    • periodi di aspettativa per seguire il coniuge che presta servizio all'estero;
    • servizio prestato in qualità di assistente straordinario non incaricato o di assistente volontario nelle Università o negli Istituti di istruzione superiore;
    • borse di studio
    • servizio di medico interno (solo per i ricercatori);
    • aspettativa senza assegni e casi previsti dal D.lg.vo 564/1996
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La domanda di riscatto deve essere presentata online:

In caso di pensionamento per limiti di età, occorre presentare domanda almeno due anni prima della prevista cessazione dal servizio; qualora il dipendente chieda il trattenimento in servizio, la domanda si considera tempestiva se presentata entro due anni dall'effettiva cessazione.

Se invece la cessazione dal servizio ha luogo per motivi diversi, la domanda deve essere presentata, a pena di decadenza, entro 90 giorni dalla comunicazione del provvedimento di cessazione.

 Nel caso di decesso in servizio del dipendente, l'ufficio competente a liquidare la pensione interpella gli eredi  per il computo di servizi e periodi; questi possono presentare domanda entro il termine perentorio di 90 giorni dalla ricezione dell'invito dell'ufficio.

Sono riscattabili, con onere a carico dell'interessato, i seguenti periodi e servizi:

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La domanda di riscatto deve essere presentata online:

In caso di pensionamento per limiti di età, occorre presentare domanda almeno due anni prima della prevista cessazione dal servizio; qualora il dipendente chieda il trattenimento in servizio, la domanda si considera tempestiva se presentata entro due anni dall'effettiva cessazione.

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 Nel caso di decesso in servizio del dipendente, l'ufficio competente a liquidare la pensione interpella gli eredi  per il computo di servizi e periodi; questi possono presentare domanda entro il termine perentorio di 90 giorni dalla ricezione dell'invito dell'ufficio.

Sono riscattabili, con onere a carico dell'interessato, i seguenti periodi e servizi:

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In caso di pensionamento per limiti di età, occorre presentare domanda almeno due anni prima della prevista cessazione dal servizio; qualora il dipendente chieda il trattenimento in servizio, la domanda si considera tempestiva se presentata entro due anni dall'effettiva cessazione.

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In caso di pensionamento per limiti di età, occorre presentare domanda almeno due anni prima della prevista cessazione dal servizio; qualora il dipendente chieda il trattenimento in servizio, la domanda si considera tempestiva se presentata entro due anni dall'effettiva cessazione.

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 Nel caso di decesso in servizio del dipendente, l'ufficio competente a liquidare la pensione interpella gli eredi  per il computo di servizi e periodi; questi possono presentare domanda entro il termine perentorio di 90 giorni dalla ricezione dell'invito dell'ufficio.

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DOMANDA DI PENSIONE

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Il dipendente deve presentarsi presso il Servizio Pensioni per compilare le dichiarazioni necessarie alla liquidazione della pensione almeno tre mesi prima della data di cessazione dal servizio. Riceverà il conteggio della pensione e il calcolo ufficioso dell’ammontare dell’indennità di buonuscita.

In caso di pensionamento per motivi diversi dai limiti di età, il lavoratore deve presentare domanda almeno cinque mesi prima della cessazione: con tempi inferiori si incorre in un mancato pagamento puntuale della pensione e per il personale tecnico amministrativo anche nella penale del mancato preavviso se la domanda non viene presentata nei tempi previsti dall’art. 39 del C.C.N.L.

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In caso di pensionamento per motivi diversi dai limiti di età, il lavoratore deve presentare domanda almeno cinque mesi prima della cessazione: con tempi inferiori si incorre in un mancato pagamento puntuale della pensione e per il personale tecnico amministrativo anche nella penale del mancato preavviso se la domanda non viene presentata nei tempi previsti dall’art. 39 del C.C.N.L.

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Ufficio Trattamenti economici e welfare Pensioni Previdenza

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Ufficio Trattamenti economici e welfare - Settore Previdenza

Palazzo Storione
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Credito

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Assicurazioni

Le Assicurazioni Generali S.p.A., compagni assicuratrice ufficiale dell'Ateneo, ha predisposto un pacchetto di proposte assicurative destinato al personale dipendente dell'Università. La documentazione relativa alle proposte è consultabile nell'area riservata S.I.T.

Carte di credito

Sono in convenzione le carte di credito "Corporate Silver Visa" e "Corporate American Express". Il modulo relativo al tipo di carta scelto deve essere consegnato al Servizio Iniziative e attività sociali (galleria Storione, 8 - Padova), che procederà alle operazioni d’ufficio. Il modulo verrà poi restituito al dipendente, che avrà cura di inviarlo alla banca che eroga il servizio.

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Assicurazioni

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Assicurazioni

Le Assicurazioni Generali S.p.A., compagni assicuratrice ufficiale dell'Ateneo, ha predisposto un pacchetto di proposte assicurative destinato al personale dipendente dell'Università. La documentazione relativa alle proposte è consultabile nell'area riservata S.I.T.

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Sono in convenzione le carte di credito "Corporate Silver Visa" e "Corporate American Express". Il modulo relativo al tipo di carta scelto deve essere consegnato al Servizio Iniziative e attività sociali (galleria Storione, 8 - Padova), che procederà alle operazioni d’ufficio. Il modulo verrà poi restituito al dipendente, che avrà cura di inviarlo alla banca che eroga il servizio.

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Le Assicurazioni Generali S.p.A., compagni assicuratrice ufficiale dell'Ateneo, ha predisposto un pacchetto di proposte assicurative destinato al personale dipendente dell'Università. La documentazione relativa alle proposte è consultabile nell'area riservata S.I.T.

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Sono in convenzione le carte di credito "Corporate Silver Visa" e "Corporate American Express". Il modulo relativo al tipo di carta scelto deve essere consegnato al Servizio Iniziative e attività sociali (galleria Storione, 8 - Padova), che procederà alle operazioni d’ufficio. Il modulo verrà poi restituito al dipendente, che avrà cura di inviarlo alla banca che eroga il servizio.

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Assicurazioni

Le Assicurazioni Generali S.p.A., compagni assicuratrice ufficiale dell'Ateneo, ha predisposto un pacchetto di proposte assicurative destinato al personale dipendente dell'Università. La documentazione relativa alle proposte è consultabile nell'area riservata S.I.T.

Carte di credito

Sono in convenzione le carte di credito "Corporate Silver Visa" e "Corporate American Express". Il modulo relativo al tipo di carta scelto deve essere consegnato al Servizio Iniziative e attività sociali (galleria Storione, 8 - Padova), che procederà alle operazioni d’ufficio. Il modulo verrà poi restituito al dipendente, che avrà cura di inviarlo alla banca che eroga il servizio.

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Assicurazioni

Le Assicurazioni Generali S.p.A., compagni assicuratrice ufficiale dell'Ateneo, ha predisposto un pacchetto di proposte assicurative destinato al personale dipendente dell'Università. La documentazione relativa alle proposte è consultabile nell'area riservata S.I.T.

Carte di credito

Sono in convenzione le carte di credito "Corporate Silver Visa" e "Corporate American Express". Il modulo relativo al tipo di carta scelto deve essere consegnato al Servizio Iniziative e attività sociali (galleria Storione, 8 - Padova), che procederà alle operazioni d’ufficio. Il modulo verrà poi restituito al dipendente, che avrà cura di inviarlo alla banca che eroga il servizio.

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Cultura

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Biglietti per spettacoli a prezzo ridotto, riservati a studenti e personale in servizio, docente e non docente.

Fondazione Arena di Verona

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Biglietti per spettacoli a prezzo ridotto, riservati a studenti e personale in servizio, docente e non docente.

Fondazione Arena di Verona

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Biglietti per spettacoli a prezzo ridotto, riservati a studenti e personale in servizio, docente e non docente.

Fondazione Arena di Verona

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Biglietti per spettacoli a prezzo ridotto, riservati a studenti e personale in servizio, docente e non docente.

Fondazione Arena di Verona

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Fondazione Arena di Verona

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Fondazione Arena di Verona

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