Premi di laurea “AQVA” - Scadenza 31-07-2025

Submitted by stefano.zampieri on Gio, 20/02/2025 - 16:12
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A chi è rivolto: laureate e laureati magistrali afferenti alle Scuole di Ingegneria, Scienze o Agraria e Medicina Veterinaria nel periodo tra il 1° gennaio 2024 e la scadenza del bando, con una tesi sui temi:

  • Climate change e water scarcity: adattamento alle modifiche climatiche, riduzione degli impatti, previsione di eventi critici
  • Governance dell'acqua: piani di organizzazione a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale per la gestione ottimale della risorsa idrica con utilizzo di strumenti modellistici e informatici all'avanguardia
  • Asset Management nelle società di gestione dell'acqua: piani di organizzazione e ammodernamento delle reti idriche a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale per la gestione ottimale della risorsa idrica con utilizzo di strumenti modellistici e informatici all'avanguardia
  • Dati, Intelligenza Artificiale, algoritmi evoluti: strumenti abilitanti alla predizione nelle attività di asset management

Tipologia: Due premi dell'importo lordo complessivo di 3.000,00 euro

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  • Climate change e water scarcity: adattamento alle modifiche climatiche, riduzione degli impatti, previsione di eventi critici
  • Governance dell'acqua: piani di organizzazione a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale per la gestione ottimale della risorsa idrica con utilizzo di strumenti modellistici e informatici all'avanguardia
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A chi è rivolto: laureate e laureati magistrali afferenti alle Scuole di Ingegneria, Scienze o Agraria e Medicina Veterinaria nel periodo tra il 1° gennaio 2024 e la scadenza del bando, con una tesi sui temi:

  • Climate change e water scarcity: adattamento alle modifiche climatiche, riduzione degli impatti, previsione di eventi critici
  • Governance dell'acqua: piani di organizzazione a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale per la gestione ottimale della risorsa idrica con utilizzo di strumenti modellistici e informatici all'avanguardia
  • Asset Management nelle società di gestione dell'acqua: piani di organizzazione e ammodernamento delle reti idriche a livello locale, regionale, nazionale ed internazionale per la gestione ottimale della risorsa idrica con utilizzo di strumenti modellistici e informatici all'avanguardia
  • Dati, Intelligenza Artificiale, algoritmi evoluti: strumenti abilitanti alla predizione nelle attività di asset management

Tipologia: Due premi dell'importo lordo complessivo di 3.000,00 euro

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A chi è rivolto: laureate e laureati magistrali afferenti alle Scuole di Ingegneria, Scienze o Agraria e Medicina Veterinaria nel periodo tra il 1° gennaio 2024 e la scadenza del bando, con una tesi sui temi:

  • Climate change e water scarcity: adattamento alle modifiche climatiche, riduzione degli impatti, previsione di eventi critici
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A chi è rivolto: laureate e laureati magistrali afferenti alle Scuole di Ingegneria, Scienze o Agraria e Medicina Veterinaria nel periodo tra il 1° gennaio 2024 e la scadenza del bando, con una tesi sui temi:

  • Climate change e water scarcity: adattamento alle modifiche climatiche, riduzione degli impatti, previsione di eventi critici
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  • Dati, Intelligenza Artificiale, algoritmi evoluti: strumenti abilitanti alla predizione nelle attività di asset management

Tipologia: Due premi dell'importo lordo complessivo di 3.000,00 euro

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Call for application - Premi di laurea “AQVA” - Scadenza 31-07-2025

Submitted by stefano.zampieri on Gio, 20/02/2025 - 16:12
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Bando - Premi di laurea “AQVA” - Scadenza 31-07-2025

Submitted by stefano.zampieri on Gio, 20/02/2025 - 16:11
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I General course "sostenibili" dell'Università di Padova

Submitted by rossella.vezzosi on Gio, 20/02/2025 - 16:08
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L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite si concentra su persone, pianeta, prosperità, pace e collaborazione per apportare cambiamenti positivi globali e l'Università di Padova, attraverso la Carta degli impegni di sostenibilità, si impegna a raggiungere questi obiettivi con quattro linee di azione che promuovono la sostenibilità ambientale, sociale ed economica, coprendo risorse, ambiente, energia, mobilità, benessere, pari opportunità, inclusione, giustizia sociale, istruzione e formazione.

Numerosi General Course dell’Università di Padova, in partenza a febbraio 2025, sono progettati proprio per diffondere la conoscenza della sostenibilità in modo completo, sensibilizzando i cittadini a comportamenti più sostenibili nel contesto urbano in cui vivono.

I corsi intendono rafforzare il senso di responsabilità verso la cura dell'ambiente, valutare la sostenibilità a livello sia individuale che globale, educare alla pace e ai diritti umani, comprendere e analizzare i conflitti, intervenire per la pace e la sicurezza umana, e approfondire le relazioni tra tecnologie digitali, etica e questioni di genere, con particolare attenzione agli algoritmi di intelligenza artificiale.

I General Course rappresentano opportunità formative interdisciplinari rivolte all'intera comunità accademica, e permettono l'acquisizione di competenze trasversali oltre a offrire la possibilità di ampliare le proprie conoscenze in campi diversi da quelli del proprio percorso di studi.
Sono accessibili sia agli studenti e studentesse  di laurea triennale e magistrale dell'Università di Padova (configurandosi come esami a scelta con una prova finale) che ai cittadini e cittadine.

I General Course, relativi ai temi della sostenibilità a 360°, in partenza a febbraio sono i seguenti :

Ambasciatori di sostenibilità: in collaborazione con il Comune di Padova e AcegasApsAmga, il corso offre moduli didattici e attività pratiche per promuovere la sostenibilità urbana.

Energia e Sostenibilità nel XXI secolo: realizzato dal Centro Studi di Economia e Tecnica dell’Energia “Giorgio Levi Cases”, il corso fornisce una panoramica sulle questioni energetiche e la transizione verso fonti rinnovabili.

Pace e trasformazione nonviolenta dei conflitti: organizzato dal Centro di Ateneo per i Diritti Umani “Antonio Papisca”, il corso copre i modelli di pace, la nonviolenza e il disarmo, con un focus sui diritti umani e la trasformazione dei conflitti.

Generi, saperi e giustizia sociale: offerto dal Centro di Ateneo “Elena Cornaro”, questo corso esplora le relazioni di genere e mira a smantellare stereotipi e pregiudizi per una società più equa.

Saperi di genere ed etica nell’Intelligenza Artificiale: organizzato dalla Scuola di Ingegneria, il corso esamina le implicazioni etiche e di genere degli algoritmi di intelligenza artificiale.

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Generi, saperi e giustizia sociale: offerto dal Centro di Ateneo “Elena Cornaro”, questo corso esplora le relazioni di genere e mira a smantellare stereotipi e pregiudizi per una società più equa.

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Numerosi General Course dell’Università di Padova, in partenza a febbraio 2025, sono progettati proprio per diffondere la conoscenza della sostenibilità in modo completo, sensibilizzando i cittadini a comportamenti più sostenibili nel contesto urbano in cui vivono.

I corsi intendono rafforzare il senso di responsabilità verso la cura dell'ambiente, valutare la sostenibilità a livello sia individuale che globale, educare alla pace e ai diritti umani, comprendere e analizzare i conflitti, intervenire per la pace e la sicurezza umana, e approfondire le relazioni tra tecnologie digitali, etica e questioni di genere, con particolare attenzione agli algoritmi di intelligenza artificiale.

I General Course rappresentano opportunità formative interdisciplinari rivolte all'intera comunità accademica, e permettono l'acquisizione di competenze trasversali oltre a offrire la possibilità di ampliare le proprie conoscenze in campi diversi da quelli del proprio percorso di studi.
Sono accessibili sia agli studenti e studentesse  di laurea triennale e magistrale dell'Università di Padova (configurandosi come esami a scelta con una prova finale) che ai cittadini e cittadine.

I General Course, relativi ai temi della sostenibilità a 360°, in partenza a febbraio sono i seguenti :

Ambasciatori di sostenibilità: in collaborazione con il Comune di Padova e AcegasApsAmga, il corso offre moduli didattici e attività pratiche per promuovere la sostenibilità urbana.

Energia e Sostenibilità nel XXI secolo: realizzato dal Centro Studi di Economia e Tecnica dell’Energia “Giorgio Levi Cases”, il corso fornisce una panoramica sulle questioni energetiche e la transizione verso fonti rinnovabili.

Pace e trasformazione nonviolenta dei conflitti: organizzato dal Centro di Ateneo per i Diritti Umani “Antonio Papisca”, il corso copre i modelli di pace, la nonviolenza e il disarmo, con un focus sui diritti umani e la trasformazione dei conflitti.

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Numerosi General Course dell’Università di Padova, in partenza a febbraio 2025, sono progettati proprio per diffondere la conoscenza della sostenibilità in modo completo, sensibilizzando i cittadini a comportamenti più sostenibili nel contesto urbano in cui vivono.

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Sono accessibili sia agli studenti e studentesse  di laurea triennale e magistrale dell'Università di Padova (configurandosi come esami a scelta con una prova finale) che ai cittadini e cittadine.

I General Course, relativi ai temi della sostenibilità a 360°, in partenza a febbraio sono i seguenti :

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Numerosi General Course dell’Università di Padova, in partenza a febbraio 2025, sono progettati proprio per diffondere la conoscenza della sostenibilità in modo completo, sensibilizzando i cittadini a comportamenti più sostenibili nel contesto urbano in cui vivono.

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L'Agenda 2030 delle Nazioni Unite si concentra su persone, pianeta, prosperità, pace e collaborazione per apportare cambiamenti positivi globali e l'Università di Padova, attraverso la Carta degli impegni di sostenibilità, si impegna a raggiungere questi obiettivi con quattro linee di azione che promuovono la sostenibilità ambientale, sociale ed economica, coprendo risorse, ambiente, energia, mobilità, benessere, pari opportunità, inclusione, giustizia sociale, istruzione e formazione.

Numerosi General Course dell’Università di Padova, in partenza a febbraio 2025, sono progettati proprio per diffondere la conoscenza della sostenibilità in modo completo, sensibilizzando i cittadini a comportamenti più sostenibili nel contesto urbano in cui vivono.

I corsi intendono rafforzare il senso di responsabilità verso la cura dell'ambiente, valutare la sostenibilità a livello sia individuale che globale, educare alla pace e ai diritti umani, comprendere e analizzare i conflitti, intervenire per la pace e la sicurezza umana, e approfondire le relazioni tra tecnologie digitali, etica e questioni di genere, con particolare attenzione agli algoritmi di intelligenza artificiale.

I General Course rappresentano opportunità formative interdisciplinari rivolte all'intera comunità accademica, e permettono l'acquisizione di competenze trasversali oltre a offrire la possibilità di ampliare le proprie conoscenze in campi diversi da quelli del proprio percorso di studi.
Sono accessibili sia agli studenti e studentesse  di laurea triennale e magistrale dell'Università di Padova (configurandosi come esami a scelta con una prova finale) che ai cittadini e cittadine.

I General Course, relativi ai temi della sostenibilità a 360°, in partenza a febbraio sono i seguenti :

Ambasciatori di sostenibilità: in collaborazione con il Comune di Padova e AcegasApsAmga, il corso offre moduli didattici e attività pratiche per promuovere la sostenibilità urbana.

Energia e Sostenibilità nel XXI secolo: realizzato dal Centro Studi di Economia e Tecnica dell’Energia “Giorgio Levi Cases”, il corso fornisce una panoramica sulle questioni energetiche e la transizione verso fonti rinnovabili.

Pace e trasformazione nonviolenta dei conflitti: organizzato dal Centro di Ateneo per i Diritti Umani “Antonio Papisca”, il corso copre i modelli di pace, la nonviolenza e il disarmo, con un focus sui diritti umani e la trasformazione dei conflitti.

Generi, saperi e giustizia sociale: offerto dal Centro di Ateneo “Elena Cornaro”, questo corso esplora le relazioni di genere e mira a smantellare stereotipi e pregiudizi per una società più equa.

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PLE - Locandina evento di inaugurazione

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Presentati i nuovi risultati della ricerca nazionale sulle Società Benefit

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Sono stati presentati oggi a Roma i nuovi risultati della ricerca nazionale sulle "Società Benefit" 2025, alla presenza istituzionale del ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso. Attraverso le voci dei partner della ricerca - il Dipartimento di Scienze economiche e aziendali dell’Università di Padova, assieme a NATIVA, il Research Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Camera di commercio di Brindisi Taranto e Assobenefit – è emerso un quadro dettagliato della dinamicità del mondo delle Società Benefit e del ruolo chiave che le imprese possono svolgere per la collettività coniugando performance economiche e generazione di valore per le persone e il pianeta.

Le Società Benefit hanno adottato uno status giuridico particolare: oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente e stakeholder, impegnandosi a valutare in maniera trasparente il proprio impatto.

Questi, in breve, i risultati emersi:

  • Crescita del fatturato: +26% per le Società Benefit vs +15,4% per le non-benefit (2021-2023, valore mediano)
  • Redistribuzione del valore: aumento quasi doppio del valore riconosciuto al capitale umano (crescita del costo del lavoro delle Società Benefit +25,9% rispetto alle non-benefit +12,5%
  • Parità di genere: il 62% delle grandi imprese Benefit ha almeno una donna in CdA rispetto al 48% delle non-benefit
  • Traino della leadership giovane nelle Società Benefit: maggiore crescita (+30,6% vs +23,5%) e propensione ad assumere (crescita degli addetti +20% vs +11%) delle Società Benefit con almeno un membro del board sotto i 40 anni rispetto alle Società Benefit con board tutto over 65
  • Evoluzione del settore: 4.593 Società Benefit a fine 2024 (+27% vs 2023), più di 217mila persone occupate, circa 62 miliardi di euro il valore della produzione annuale

La distribuzione regionale mostra una concentrazione più elevata delle Società Benefit nel nord, in particolare in Lombardia (1.500 aziende), la seconda regione per numero di Società Benefit è il Lazio (509), la terza il Veneto (470) seguita dall’Emilia Romagna (402).

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Sono stati presentati oggi a Roma i nuovi risultati della ricerca nazionale sulle "Società Benefit" 2025, alla presenza istituzionale del ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso. Attraverso le voci dei partner della ricerca - il Dipartimento di Scienze economiche e aziendali dell’Università di Padova, assieme a NATIVA, il Research Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Camera di commercio di Brindisi Taranto e Assobenefit – è emerso un quadro dettagliato della dinamicità del mondo delle Società Benefit e del ruolo chiave che le imprese possono svolgere per la collettività coniugando performance economiche e generazione di valore per le persone e il pianeta.

Le Società Benefit hanno adottato uno status giuridico particolare: oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente e stakeholder, impegnandosi a valutare in maniera trasparente il proprio impatto.

Questi, in breve, i risultati emersi:

  • Crescita del fatturato: +26% per le Società Benefit vs +15,4% per le non-benefit (2021-2023, valore mediano)
  • Redistribuzione del valore: aumento quasi doppio del valore riconosciuto al capitale umano (crescita del costo del lavoro delle Società Benefit +25,9% rispetto alle non-benefit +12,5%
  • Parità di genere: il 62% delle grandi imprese Benefit ha almeno una donna in CdA rispetto al 48% delle non-benefit
  • Traino della leadership giovane nelle Società Benefit: maggiore crescita (+30,6% vs +23,5%) e propensione ad assumere (crescita degli addetti +20% vs +11%) delle Società Benefit con almeno un membro del board sotto i 40 anni rispetto alle Società Benefit con board tutto over 65
  • Evoluzione del settore: 4.593 Società Benefit a fine 2024 (+27% vs 2023), più di 217mila persone occupate, circa 62 miliardi di euro il valore della produzione annuale

La distribuzione regionale mostra una concentrazione più elevata delle Società Benefit nel nord, in particolare in Lombardia (1.500 aziende), la seconda regione per numero di Società Benefit è il Lazio (509), la terza il Veneto (470) seguita dall’Emilia Romagna (402).

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Sono stati presentati oggi a Roma i nuovi risultati della ricerca nazionale sulle "Società Benefit" 2025, alla presenza istituzionale del ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso. Attraverso le voci dei partner della ricerca - il Dipartimento di Scienze economiche e aziendali dell’Università di Padova, assieme a NATIVA, il Research Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Camera di commercio di Brindisi Taranto e Assobenefit – è emerso un quadro dettagliato della dinamicità del mondo delle Società Benefit e del ruolo chiave che le imprese possono svolgere per la collettività coniugando performance economiche e generazione di valore per le persone e il pianeta.

Le Società Benefit hanno adottato uno status giuridico particolare: oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente e stakeholder, impegnandosi a valutare in maniera trasparente il proprio impatto.

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Le Società Benefit hanno adottato uno status giuridico particolare: oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente e stakeholder, impegnandosi a valutare in maniera trasparente il proprio impatto.

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Le Società Benefit hanno adottato uno status giuridico particolare: oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente e stakeholder, impegnandosi a valutare in maniera trasparente il proprio impatto.

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Sono stati presentati oggi a Roma i nuovi risultati della ricerca nazionale sulle "Società Benefit" 2025, alla presenza istituzionale del ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso. Attraverso le voci dei partner della ricerca - il Dipartimento di Scienze economiche e aziendali dell’Università di Padova, assieme a NATIVA, il Research Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Camera di commercio di Brindisi Taranto e Assobenefit – è emerso un quadro dettagliato della dinamicità del mondo delle Società Benefit e del ruolo chiave che le imprese possono svolgere per la collettività coniugando performance economiche e generazione di valore per le persone e il pianeta.

Le Società Benefit hanno adottato uno status giuridico particolare: oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente e stakeholder, impegnandosi a valutare in maniera trasparente il proprio impatto.

Questi, in breve, i risultati emersi:

  • Crescita del fatturato: +26% per le Società Benefit vs +15,4% per le non-benefit (2021-2023, valore mediano)
  • Redistribuzione del valore: aumento quasi doppio del valore riconosciuto al capitale umano (crescita del costo del lavoro delle Società Benefit +25,9% rispetto alle non-benefit +12,5%
  • Parità di genere: il 62% delle grandi imprese Benefit ha almeno una donna in CdA rispetto al 48% delle non-benefit
  • Traino della leadership giovane nelle Società Benefit: maggiore crescita (+30,6% vs +23,5%) e propensione ad assumere (crescita degli addetti +20% vs +11%) delle Società Benefit con almeno un membro del board sotto i 40 anni rispetto alle Società Benefit con board tutto over 65
  • Evoluzione del settore: 4.593 Società Benefit a fine 2024 (+27% vs 2023), più di 217mila persone occupate, circa 62 miliardi di euro il valore della produzione annuale

La distribuzione regionale mostra una concentrazione più elevata delle Società Benefit nel nord, in particolare in Lombardia (1.500 aziende), la seconda regione per numero di Società Benefit è il Lazio (509), la terza il Veneto (470) seguita dall’Emilia Romagna (402).

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Sono stati presentati oggi a Roma i nuovi risultati della ricerca nazionale sulle "Società Benefit" 2025, alla presenza istituzionale del ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso. Attraverso le voci dei partner della ricerca - il Dipartimento di Scienze economiche e aziendali dell’Università di Padova, assieme a NATIVA, il Research Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Camera di commercio di Brindisi Taranto e Assobenefit – è emerso un quadro dettagliato della dinamicità del mondo delle Società Benefit e del ruolo chiave che le imprese possono svolgere per la collettività coniugando performance economiche e generazione di valore per le persone e il pianeta.

Le Società Benefit hanno adottato uno status giuridico particolare: oltre allo scopo di dividere gli utili, perseguono una o più finalità di beneficio comune e operano in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, ambiente e stakeholder, impegnandosi a valutare in maniera trasparente il proprio impatto.

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La distribuzione regionale mostra una concentrazione più elevata delle Società Benefit nel nord, in particolare in Lombardia (1.500 aziende), la seconda regione per numero di Società Benefit è il Lazio (509), la terza il Veneto (470) seguita dall’Emilia Romagna (402).

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Locandina - Open day 2025 - Dipartimento di Scienze politiche, giuridiche e studi internazionali (SPGI)

Submitted by stefano.zampieri on Gio, 20/02/2025 - 15:27
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2024S76 -Quesiti di colloquio

Submitted by rossella.vezzosi on Gio, 20/02/2025 - 15:23
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2024S76- Criteri di valutazione

Submitted by rossella.vezzosi on Gio, 20/02/2025 - 15:20
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2024S76- Quesiti prova scritta

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