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Rubrica

Personale Strutture

OTTORINO CHILLEMI

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Qualifica

Studioso senior

Struttura

Indirizzo

Non assegnato

Telefono

0498274224

E-mail

ottorino.chillemi@unipd.it

Indirizzo
Dipartimento di Scienze economiche e aziendali
Università di Padova
via del Santo 33
35100 Padova
Italia
tel 00 39 0498274224
email Ottorino.Chillemi@unipd.it

Attuale posizione: Professore ordinario di Economia politica
Precedenti posizioni: Professore associato di Economia del lavoro, Università di Padova

Esperienze internazionali: Department of Economics, University of British Columbia, Vancouver, Canada settembre-ottobre 1996; Department of Economics, University Of Cork, Irlanda, giugno-luglio 1996, giugno-luglio 1998; Industrial Relations Center, University of Minnesota, Minneapolis USA, settembre-ottobre 2000; Department of Economics Rutgers University, N.J. USA, settembre-ottobre 2009, Department of Economics SUNY Stony Brook USA, maggio-giugno 2013. Department of Economics University of Melbourne, luglio-agosto 2013.

Attività editoriali: Membro dell’Editorial Board of Annals of Public and Cooperative Economics, 1998-2007.

Referee per le seguenti riviste e case editrici: Annals of Public and Cooperative Economics, Economic Analysis, International Review of Economics and Business, Journal of Comparative Economics, Journal of Population Economics, Journal of Economics (Zeitschrift fur Nationalokonomie), Journal of Industrial Economics, Labour Economics, Cambridge University Press.

Recenti comunicazioni e seminari:
2013 EEA Meeting Goteborg
2013 Department of Economics University of Melbourne
2013 Department of Economics SUNY Stony Brook
2012 Microeconomic Theory Seminar Rutgers University NJ
2010 Department of Money and Macro, Goethe University Frankfurt,
2010 Economic Theory, Decision Theory and Experimental Economics Seminar Università Bocconi Milano
2009 Microeconomic Theory Seminar Rutgers University NJ
2009 Corvinus University Budapest

Aree di interesse scientifico:
Economia delle organizzazioni. Teoria dei contratti. Teoria delle aste.

Direzione di gruppi di ricerca:
Responsabile scientifico, progetto di eccellenza Università di Padova-Fondazione CARIPARO 2007-10" Regole di efficienza per le gare di appalto in presenza di rischio di inadempienza del vincitore".
Coordinatore nazionale del progetto di ricerca scientifica di rilevante interesse nazionale MURST 1998-99: Informazione e Mercati.

Avvisi

Orari di ricevimento

  • Il Giovedi' dalle 16:00 alle 17:15
    presso Dipartimento di scienze economiche e aziendali

  • Il Venerdi' dalle 10:45 alle 12:00
    presso Dipartimento di scienze economiche e aziendali

Insegnamenti

    Pubblicazioni

    Principali pubblicazioni
    Chillemi O.,B. Gui, L. Rocco (2016). Community Repeated Interaction and
    Strategic Delegation. International Journal of Game Theory. DOI: 10.1007/s00182-016-0553-7

    Chillemi O., C. Mezzetti (2014). Optimal Procurement Mechanisms: Bidding on Price and Damages for Breach. ECONOMIC THEORY, ISSN: 0938-2259

    Bucciol A., O. Chillemi, G. Palazzi (2013). Cost overrun and auction format in small size public works. EUROPEAN JOURNAL OF POLITICAL ECONOMY, p. 35-42, ISSN: 0176-2680, doi: 10.1016/j.ejpoleco.2013.01.002

    Bassi F., O. Chillemi, A. Paggiaro (2010). Survival of Farms in the Veneto Region of Italy 1999-2004. AGRIBUSINESS, vol. 26, p. 477-502, ISSN: 0742-4477, doi: 10.1002/agr.20238

    Chillemi O. (2008). Competitive versus collective incentive pay: does workers mutual concern matter?. ECONOMIC THEORY, vol. 35, p. 175-186, ISSN: 0938-2259, doi: 10.1007/s00199-007-0222-y

    Chillemi O. (2005). Cross-Owned Firms Competing in Auctions. GAMES AND ECONOMIC BEHAVIOR, vol. 51/1, p. 1-18, ISSN: 0899-8256, doi: 10.1016/j.geb.2004.03.007

    Chillemi O., S. Comino (2005). Integrated Retail Chains, Franchising, and Retailer Cooperatives. In: THEURL T.; MEYER E. C.. Strategies for Cooperation. p. 175-182, AACHEN:Shaker Verlag, ISBN: 9783832244460

    Chillemi O. (2005). Mutual Concern, Workplace Relationships and Pay scales. In: AGARWAL B. ; VERCELLI A.. Psychology, Rationality and Economic Behaviour: Challenging Standard Assumptions. p. 140-152, Palgrave Macmillan, ISBN: 9781403942531

    Chillemi O., B. GUI (2004). Uninformed Customers and Nonprofit Organizations: Modelling Contract Failure Theory. In: RICHARD STEINBERG. The economics of nonprofit enterprises. p. 247-251, CHELTENHAM (UK), NORTHAMPTON:ELGAR, ISBN: 9781843760368

    Chillemi O., B. Gui (2000). Efficiency and Stability of Relationships with local altruistic concern . In: GERARD VARET L, KOLM C; MERCIER YTHIER J. The Economics of Reciprocity, Giving and Altruism. p. 359-374, London:Macmillan, ISBN: 9780312229566

    Chillemi O., B. Gui (1997). Team Human Capital. JOURNAL OF LABOR ECONOMICS, vol. 15, p. 567-585, ISSN: 0734-306X

    Area di ricerca

    Economia delle organizzazioni. Teoria dei contratti. Teoria delle aste e delle procedure d'appalto.

    Tesi proposte

    Procedure d'Asta ottimali
    Collusione nelle gare d'appalto in Italia
    Rincari dopo gara negli appalti pubblici
    Procedura d'asta prior independent
    Razionalità limitata e procedure d'asta
    Economia europea e Unione Europea