Risultati CDA 11.09.2018

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Ufficio Personale tecnico amministrativo - Mobilità

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Ufficio Personale tecnico amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova
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fax 049.8273590
reclutamento.pta@unipd.it

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Mobilità PTA

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I dipendenti possono richiedere la mobilità interna all’Ateneo di Padova attraverso gli strumenti della mobilità volontaria e del job posting.

Mobilità volontaria
Con la mobilità volontaria, i dipendenti dell’Ateneo manifestano il proprio interesse ad un cambiamento professionale, anche indipendentemente dalle eventuali posizioni organizzative aperte. In qualsiasi periodo dell’anno è possibile presentare il modulo di richiesta di mobilità interna che può essere richiesto scrivendo a: mobilita.pta@unipd.it.
Le domande vengono gestite nella massima riservatezza, considerandone le ragioni e valutando eventuali soluzioni, sulla base delle esigenze e delle opportunità disponibili. L’avvio della mobilità interna viene gestita dal Settore Mobilità, in collaborazione con i dipendenti coinvolti e con i responsabili delle strutture interessate.

Job posting
Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
Sarà possibile candidarsi allegando il proprio CV. Le candidature perverranno direttamente alla struttura coinvolta, che gestirà la fase di selezione.

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Ci sono tre tipi di mobilità esterna: la mobilità da altra pubblica amministrazione, la mobilità ad altra pubblica amministrazione e la mobilità compensativa.

Mobilità da altra pubblica amministrazione
I dipendenti di altre pubbliche amministrazioni interessati a lavorare presso l’Università di Padova possono trovare nella parte del sito relativa ai concorsi gli avvisi di mobilità volontaria in corso. Ogni avviso indica il profilo professionale ricercato dall’Ateneo, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

Mobilità ad altra pubblica amministrazione
I dipendenti dell’Università possono autonomamente presentare richiesta di mobilità ad altre pubbliche amministrazioni, secondo le modalità stabilite dall’ente di interesse. In un’apposita pagina è possibile visualizzare gli avvisi di mobilità pervenuti dagli altri atenei italiani (ai sensi dell’art 57 del CCNL e dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 in corso). Per avere informazioni in merito alla procedura di rilascio del nulla osta (nei casi previsti dalla normativa vigente) è possibile inviare una mail all’indirizzo mobilita.pta@unipd.it .

Mobilità compensativa
Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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Job posting
Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
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Ci sono tre tipi di mobilità esterna: la mobilità da altra pubblica amministrazione, la mobilità ad altra pubblica amministrazione e la mobilità compensativa.

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Mobilità compensativa
Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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Mobilità compensativa
Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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I dipendenti possono richiedere la mobilità interna all’Ateneo di Padova attraverso gli strumenti della mobilità volontaria e del job posting.

Mobilità volontaria
Con la mobilità volontaria, i dipendenti dell’Ateneo manifestano il proprio interesse ad un cambiamento professionale, anche indipendentemente dalle eventuali posizioni organizzative aperte. In qualsiasi periodo dell’anno è possibile presentare il modulo di richiesta di mobilità interna che può essere richiesto scrivendo a: mobilita.pta@unipd.it.
Le domande vengono gestite nella massima riservatezza, considerandone le ragioni e valutando eventuali soluzioni, sulla base delle esigenze e delle opportunità disponibili. L’avvio della mobilità interna viene gestita dal Settore Mobilità, in collaborazione con i dipendenti coinvolti e con i responsabili delle strutture interessate.

Job posting
Il job posting è lo strumento che supporta la mobilità interna attraverso la pubblicazione delle posizioni organizzative aperte all’interno dell’Ateneo, per le quali i dipendenti possono candidarsi. Il dipendente riceve una mail di avviso ogniqualvolta viene aperta una nuova ricerca, per visualizzare le ricerche aperte è possibile consultare la pagina www.unipd.it/jobposting
Sarà possibile candidarsi allegando il proprio CV. Le candidature perverranno direttamente alla struttura coinvolta, che gestirà la fase di selezione.

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Job posting
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Ci sono tre tipi di mobilità esterna: la mobilità da altra pubblica amministrazione, la mobilità ad altra pubblica amministrazione e la mobilità compensativa.

Mobilità da altra pubblica amministrazione
I dipendenti di altre pubbliche amministrazioni interessati a lavorare presso l’Università di Padova possono trovare nella parte del sito relativa ai concorsi gli avvisi di mobilità volontaria in corso. Ogni avviso indica il profilo professionale ricercato dall’Ateneo, i requisiti richiesti e le modalità per candidarsi.

Mobilità ad altra pubblica amministrazione
I dipendenti dell’Università possono autonomamente presentare richiesta di mobilità ad altre pubbliche amministrazioni, secondo le modalità stabilite dall’ente di interesse. In un’apposita pagina è possibile visualizzare gli avvisi di mobilità pervenuti dagli altri atenei italiani (ai sensi dell’art 57 del CCNL e dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 in corso). Per avere informazioni in merito alla procedura di rilascio del nulla osta (nei casi previsti dalla normativa vigente) è possibile inviare una mail all’indirizzo mobilita.pta@unipd.it .

Mobilità compensativa
Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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Mobilità da altra pubblica amministrazione
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Mobilità ad altra pubblica amministrazione
I dipendenti dell’Università possono autonomamente presentare richiesta di mobilità ad altre pubbliche amministrazioni, secondo le modalità stabilite dall’ente di interesse. In un’apposita pagina è possibile visualizzare gli avvisi di mobilità pervenuti dagli altri atenei italiani (ai sensi dell’art 57 del CCNL e dell’art. 30 del D. Lgs 165/2001 in corso). Per avere informazioni in merito alla procedura di rilascio del nulla osta (nei casi previsti dalla normativa vigente) è possibile inviare una mail all’indirizzo mobilita.pta@unipd.it .

Mobilità compensativa
Due dipendenti appartenenti a diverse pubbliche amministrazioni possono richiedere di trasferirsi e ricoprire l’uno la posizione organizzativa dell’altro, attraverso la presentazione di una domanda congiunta di mobilità. La mobilità compensativa è possibile solo previo nulla osta del Ministero. L’Ateneo supporta le procedure di mobilità compensativa attraverso il Settore Mobilità dell’Ufficio Personale Tecnico Amministrativo, individuando le eventuali corrispondenze tra le esigenze manifestate dai dipendenti dell’Ateneo e quelle dei dipendenti di altri enti pubblici.

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D.R.  rep. n. 2932/2018

Componenti:

Antonio Rosato, Presidente OPBA, coordinatore

Paolo Bonaldo, coordinatore del Polo Vallisneri

Stefano Marzaro, direttore dell'Ufficio Sviluppo Edilizio

Giuseppe Olivi, dirigente AES

Antonio Parbonetti, Prorettore organizzazione e processi gestionali

Stefano Piccolo, Dipartimento di Medicina Molecolare – DMM

Daniela Pietrobon, Dipartimento di Scienze Biomediche - DSB

Massimo Santoro, Dipartimento di Biologia - DiBio

Stefano Piovesan, Settore Ambiente e Animal Care

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Antonio Parbonetti, Prorettore organizzazione e processi gestionali

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Premi di studio Infineon - scadenza: 15-10-2018

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L’Università di Padova, in collaborazione con Infineon Technologies Italia S.r.l., bandisce un concorso per l’assegnazione di due premi di studio, del valore di 5.000,00 euro ciascuno, per l’a.a. 2018/19 al fine di agevolare studenti meritevoli nel prosieguo degli studi con la laurea magistrale in ICT for Internet e multimedia".

I premi sono riservati a studentesse e studenti di cittadinanza italiana o straniera che abbiano effettuato la preimmatricolazione al corso di laurea magistrale in “ICT for Internet e multimedia” presso l’Ateneo patavino per l’a.a. 2018/2019.

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L’Università di Padova, in collaborazione con Infineon Technologies Italia S.r.l., bandisce un concorso per l’assegnazione di due premi di studio, del valore di 5.000,00 euro ciascuno, per l’a.a. 2018/19 al fine di agevolare studenti meritevoli nel prosieguo degli studi con la laurea magistrale in ICT for Internet e multimedia".

I premi sono riservati a studentesse e studenti di cittadinanza italiana o straniera che abbiano effettuato la preimmatricolazione al corso di laurea magistrale in “ICT for Internet e multimedia” presso l’Ateneo patavino per l’a.a. 2018/2019.

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Il Bo Live

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Comunicare la scienza, l’attualità, la cultura, la società a un pubblico diverso, curioso e attento. Nasce con questo obiettivo Il Bo Live, piattaforma comunicativa multimediale dell’Università di Padova che è insieme quotidiano online d’informazione e approfondimento ma anche bacheca virtuale che raccoglie idee, messaggi e dibattiti. 

Una comunità virtuale, plurale e integrata con la storica radio di ateneo, RadioBue.it, capace di raccontare, attraverso i più moderni linguaggi mediatici, l’Ateneo e il mondo che ci circonda attraverso voci, firme e figure autorevoli nazionali ed internazionali.

ilbolive.unipd.it

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Convenzione tra l'Università di padova, Intesa Sanpaolo, Fondazione cassa di risparmio di Padova e Rovigo, Associazione amici dell’Università

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Programma CLab Seconda edizione

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RISCHIO SISMICO, DA INCIDENTE RILEVANTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO. ECCO PRIMI LAUREATI DEL CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN INGEGNERIA DELLA SICUREZZA CIVILE E INDUSTRIALE

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