Dal 2019 è Professoressa Associata di Diritto del lavoro (ius/07) presso la Scuola di Giurisprudenza di Padova. Dal 2020 è Direttrice del Master di II livello in "Giurista Internazionale d'Impresa" presso la Scuola di Giurisprudenza di Padova - sede Treviso.
Laureata presso la Facoltà di giurisprudenza dell'Università di Ferrara nel 1995. Si è dottorata in diritto del lavoro presso l'Università di Padova nel 1998; nel 1999 ha conseguito un assegno di ricerca biennale in diritto del lavoro nella medesima Università successivamente rinnovato per altri due anni. Dal gennaio 2005 è ricercatore in diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Padova, sede di Treviso.
Dal 2019 ha le docenze di diritto del lavoro nel Corso Magistrale di Giurisprudenza della Scuola di Giurisprudenza di Padova - sede di Treviso; di diritto del lavoro applicato nel Corso di Laurea di Consulente del Lavoro presso la Scuola di Giurisprudenza di Padova.
Dal 2006 è affidataria del corso di diritto comunitario del lavoro (ora diritto del lavoro dell'Unione Europea) presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Padova, sede di Treviso.
Dal 2000 è docente di diritto del lavoro e legislazione infortunistica nel Progetto formativo in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro per i dipendenti dell'Università di Padova.
Dal 1999 si occupa di formazione in materia di tutela della salute e sicurezza del lavoro per l'Associazione nazionale dei consulenti del lavoro di Padova e per il Ministero della Difesa Comando Nord Est
Dal 1998 è Avvocato in Padova e dal 2005 è iscritta nel Registro speciale dei Professori a tempo pieno dell'Albo degli Avvocati di Padova
E' nel Collegio della Scuola di dottorato in Diritto Internazionale e diritto privato e del lavoro con sede amministrativa Università di Padova
E' componente della commissione di certificazione dei contratti di lavoro dell'Università di Padova.
E' membro del Collegio di disciplina dell'Ateneo di Padova.
Le sue aree di specializzazione attengono alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; alla tutela dei diritti fondamentali dei lavoratori con specifico riferimento alla privacy; al contratto di lavoro a tempo determinato e al diritto del lavoro dell'Unione Europea

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