
Procedura comparativa n. 2025PV53
Procedura comparativa n. 2025PV53 ai fini della progressione nell’Area dei Collaboratori
- apertura procedura: 30 ottobre 2025, ore 12
- scadenza procedura: 13 novembre 2025, ore 12
- Scheda
- Titoli
- Documenti
Area: Collaboratori
Posti: 7
Requisiti
- essere in servizio presso l’Università di Padova con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato nell’area degli operatori.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- avere prestato servizio per almeno cinque anni con contratto di lavoro subordinato nell’Ateneo nell’Area degli Operatori, o in categoria B
oppure
- assolvimento dell’obbligo scolastico
- avere prestato servizio per almeno otto anni con contratto di lavoro subordinato nell’Ateneo nell’Area degli Operatori, o in categoria B
- non avere riportato valutazioni negative nella performance degli anni 2023, 2022 e 2021
- non essere stati sanzionati con provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni
La procedura comparativa è per sola valutazione dei titoli
Titoli valutabili (ulteriori informazioni sono specificate nell'avviso):
Esperienza maturata (max 30 punti): Anzianità di servizio nell’Area degli Operatori e in categoria B di cui al precedente sistema di classificazione, o categorie superiori, anche a tempo determinato, per anno intero, compreso il periodo considerato per l’accesso. Concorrerà al raggiungimento del punteggio massimo previsto anche l’eventuale anzianità acquisita nelle qualifiche funzionali del sistema di classificazione antecedente al CCNL del 09.08.2000, purché riconosciute come equivalenti alla categoria B.
Titolo di studio (max 35 punti): Licenza media, Certificato di competenze rilasciato al termine del biennio di frequenza di una scuola secondaria di secondo grado oppure di un percorso regionale di Istruzione e Formazione Professionale, oppure attestato di qualifica biennale rilasciato ai sensi della L. 845/78, Attestato di qualifica professionale rilasciato al termine di un percorso regionale triennale di Istruzione e formazione professionale o Attestato di qualifica professionale ottenuto a conclusione di un percorso di Formazione Professionale Regionale ai sensi della L. 845/78 oppure Diploma di Qualifica Professionale ottenuto al termine del 3° anno di studi in un istituto scolastico professionale, Diploma di scuola secondaria di secondo grado, Laurea professionalizzante, titolo del primo ciclo degli studi universitari (Laurea triennale, Diploma Universitario ex. L. n. 341/1990, Diploma di scuola diretta ai fini speciali ex DPR n.162/1982), titolo del secondo ciclo degli studi universitari (Laurea Magistrale, Laurea Specialistica, Diploma di Laurea ante D.M. 509/1999). Verrà valutato un solo titolo di studio, quello di livello più alto.
Competenze professionali (max. 35 punti):
Incarichi di posizione organizzativa o di funzione specialistica conferiti dal Direttore Generale negli ultimi 5 anni (max. 20 punti)
Percorsi formativi (max. 10 punti): Master universitario, Corso di perfezionamento universitario, Abilitazione professionale, Certificazioni linguistiche in corso di validità, Certificazioni informatiche in corso di validità, Corsi di formazione UNIPD svolti negli ultimi 5 anni
Valutazione della performance degli ultimi 5 anni (max 5 punti)
La procedura informatica sarà attiva a partire dalle ore 12 del 30 ottobre 2025, con termine perentorio alle ore 12 del 13 novembre 2025, nel link: http://www.unipd.it/pev2024
Ufficio Personale tecnico amministrativo
Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
Per ulteriori informazioni e chiarimenti è possibile inviare domande utilizzando il servizio di Help desk Area Risorse umane – Ufficio Personale tecnico amministrativo – Settore Reclutamento alla seguente coda: Progressioni verticali tra le aree – PEV
tel. 049 827 3155 - 1562


