Categoria: EP
Area: tutte le aree
Posti: 12  

Requisiti

• titolo di studio: laurea ex D.M. n. 270/2004 oppure laurea ex D.M. n. 509/1999 oppure diploma di laurea del “vecchio ordinamento” ante D.M. n. 509/1999 o equiparati
• essere in servizio presso l’Università degli Studi di Padova con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in categoria D
• avere prestato servizio per almeno tre anni con contratto di lavoro subordinato nell’Ateneo in categoria D o categorie superiori anche a tempo determinato
• non avere riportato valutazioni negative nella performance degli anni 2018, 2019 e 2020
• non essere incorsi in un procedimento disciplinare con sanzione superiore al rimprovero verbale negli ultimi tre anni
• particolare esperienza professionale data dall’aver rivestito incarichi di primo o secondo livello o funzione specialistica o incarico di responsabilità ai sensi dell'art. 91 del CCNL del 16.10.2008, a firma del Direttore Generale, per almeno tre anni nel periodo 1 gennaio 2012 - 31 dicembre 2021

La posizione da coprire prevede lo svolgimento di: attività il cui grado di autonomia richiesto è relativo alla soluzione di problemi complessi di carattere organizzativo e/o professionale e il cui grado di responsabilità è relativo alla qualità ed economicità dei risultati ottenuti. 

Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti capacità professionali e competenze trasversali:

• Capacità di scegliere la migliore delle alternative possibili tenendo conto del rapporto efficienza/efficacia della decisione;
• Capacità di pianificare le azioni, i tempi e le risorse, per conseguire gli obiettivi prefissati;
• Capacità di gestire in modo efficace le risorse umane, al fine di costruire un clima lavorativo improntato sul benessere e di favorire l’empowerment dei collaboratori;
• Capacità di valorizzare i punti di accordo e a minimizzare le divergenze proponendo soluzioni vantaggiose;
• Capacità di risolvere gli eventuali problemi che ostacolano il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Capacità di agire manifestando propensione a recepire nuovi stimoli ed opportunità e di adattarsi con facilità a situazioni e interlocutori diversi;
• Capacità di individuare modalità operative più efficaci ed efficienti per il conseguimento degli obiettivi prefissati;
• Capacità di influenzare positivamente il comportamento degli altri diventando il punto di riferimento al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati;
• Capacità di sviluppare buone relazioni formali/informali con personale di strutture interne/esterne dell’Ateneo. 

La procedura comparativa è per titoli ed esami. 

Titoli valutabili (ulteriori informazioni sono specificate nell'avviso della procedura comparativa): 

• Incarichi di posizione organizzativa o di funzione specialistica o di responsabilità ulteriori rispetto a quelli utili per la maturazione del requisito di accesso
• Valutazione della performance
• Titoli culturali e professionali
• Idoneità in graduatorie precedenti
• Anzianità di servizio ulteriore rispetto a quella utile per la maturazione del requisito di accesso 

Sono ammessi a sostenere le prove d’esame i primi candidati utilmente collocati nella valutazione dei titoli in un numero massimo pari a 50, ai quali dovranno essere aggiunti gli eventuali pari merito nell’ultima posizione. 

Prova sulle competenze manageriali
La procedura comparativa prevede una prova diretta a verificare le competenze manageriali richieste attraverso tecniche di assessment e sarà gestita da una ditta specializzata nella valutazione del personale 

La prova si intende superata nel caso venga riportata una votazione di almeno 21/30 o equivalente. 

Colloquio
Il colloquio verterà sulle competenze tecniche previste all’art. 1 dell’Avviso.
Il colloquio si intende superato nel caso in cui venga riportata una votazione di almeno 21/30 o equivalente. 

Per partecipare alla selezione è necessario compilare e presentare la domanda attraverso la procedura online.

Leggere attentamente le istruzioni

Procedura telematica di compilazione e presentazione della domanda (accesso con SSO o SPID)

La procedura di compilazione e l’invio telematico della domanda dovranno essere completati entro il 2 maggio 2022 ore 14:00
Procedura attiva dall'11 aprile ore 14:00