Selezione n. 2022N21

Selezione pubblica n. 2022N21, per esami, per assunzione a tempo indeterminato

Gestione e sviluppo risorse umane - Profilo generalista

Scadenza: 30 maggio 2022, ore 14

Avviso pubblicato nella Gazzetta ufficiale - 4^ serie speciale - 34 del 29.04.2022

La visione del proprio test relativo alla prova preselettiva sarà disponibile sul sito www.scanshareservice.it/unipd a partire da lunedì 11 luglio 2022

Tipologia: tempo indeterminato
Categoria: D (posizione economica D1)
Area: Amministrativa-gestionale
Posti: 9
Struttura: sedi dell’Università degli Studi di Padova
Regime impegno: tempo pieno

Titolo di studio richiesto: Laurea (le classi dei titoli di studio ammesse sono specificate nell’Avviso di Selezione). 

La posizione prevede lo svolgimento delle seguenti attività:

  • supporto alle analisi organizzative e definizione dei fabbisogni di personale anche tramite identificazione delle competenze e dei profili necessari;
  • supporto nella definizione di organigrammi di strutture complesse e loro dimensionamento;
  • supporto predisposizione progetti di analisi organizzativa riguardanti l’intero Ateneo, raccolta esigenze organizzative a supporto del cambiamento;
  • supporto ad attività di Project Management;
  • supporto alla gestione, valutazione e sviluppo delle risorse umane;
  •  redazione atti e provvedimenti amministrativi relativi ai processi di gestione del reclutamento e della carriera del personale 

Per lo svolgimento delle attività sopra indicate, si richiedono le seguenti capacità professionali, conoscenze e competenze

  • conoscenza, anche mediante esperienza, in ambito Risorse Umane, con particolare riferimento ad analisi dei processi, analisi dei ruoli organizzativi, analisi delle competenze/profili professionali, analisi e valutazione delle posizioni organizzative;
  • capacità di elaborare e analizzare dati, anche tramite la produzione ed interpretazione di semplici statistiche, tabelle e grafici;
  • competenze di Project Management;
  • conoscenza della lingua inglese (livello di riferimento B2);
  • conoscenza della normativa, relativa alla organizzazione e al funzionamento della Pubblica Amministrazione, in particolare della gestione dei rapporti di lavoro e dei contratti di lavoro dipendente, con particolare riferimento al Comparto universitario (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i., C.C.N.L. - Comparto “Istruzione e Ricerca”);
  • conoscenza dei principi normativi in materia di anticorruzione e privacy;
  • conoscenze informatiche (Pacchetto Office). 

Sono altresì richieste le seguenti competenze trasversali:

  • competenze comunicative e relazionali;
  • capacità di analisi e di problem solving;
  • team working.

Benefits:
https://www.unipd.it/benessere-sport-personale-unipd
https://www.unipd.it/benessere-qualita-lavoro

Prova scritta: potrà consistere in quesiti a risposta multipla e/o quesiti a risposta aperta, che potranno vertere sui seguenti argomenti:

  • teoria e tecniche di valutazione;
  • teoria e tecnica dei colloqui;
  • gestione e sviluppo delle risorse umane;
  • Project Management;
  • teoria dell’organizzazione;
  •  elementi di statistica;
  • organizzazione e funzionamento della Pubblica Amministrazione, in particolare della gestione dei rapporti di lavoro e dei contratti di lavoro dipendente, con particolare riferimento al Comparto universitario (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i., C.C.N.L. - Comparto “Istruzione e Ricerca”);
  • Conoscenze informatiche (Pacchetto Office).

La prova scritta potrà essere svolta in parte in lingua inglese e in parte in lingua italiana. 

Colloquio: potrà vertere sui seguenti argomenti e potrà comprendere anche la discussione di casi pratici:

  • teoria e tecniche di valutazione;
  • teoria e tecnica dei colloqui;
  • gestione e sviluppo delle risorse umane;
  • Project Management;
  • teoria dell’organizzazione;
  • elementi di statistica
  • organizzazione e funzionamento della Pubblica Amministrazione, in particolare della gestione dei rapporti di lavoro e dei contratti di lavoro dipendente, con particolare riferimento al Comparto universitario (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., D.Lgs. n. 150/2009 e s.m.i., C.C.N.L. - Comparto “Istruzione e Ricerca”).

Il colloquio potrà essere svolto anche in lingua inglese. 

Verrà inoltre verificato il possesso delle competenze trasversali, con l’ausilio di una figura specialistica competente. Sono indicate, di seguito, le competenze trasversali che verranno accertate in sede di colloquio:

  • problem solving;
  • negoziazione;
  • lateral thinking;
  • team working;
  • intelligenza emotiva;
  • pensiero critico;
  • gestione dello stress;
  • proattività. 

Inoltre, durante la prova scritta e/o la prova orale verranno accertate le conoscenze informatiche, eventualmente anche attraverso l’utilizzo del Personal Computer. 

Infine, sarà accertata la conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Sono esonerati dall’accertamento i candidati che, nella domanda di partecipazione alla Selezione, avranno dichiarato il possesso della certificazione - in corso di validità - di conoscenza della lingua inglese, pari almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di riferimento, rilasciata da uno degli enti certificatori riconosciuti dal Decreto n. 118 del 28 febbraio 2017 del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca - Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione - Direzione Generale per il personale scolastico:
https://www.miur.gov.it/-/decreto-direttoriale-della-direzione-generale-per-il-personale-scolasti-1
https://www.miur.gov.it/enti-certificatori-lingue-straniere 

Calendario prove d’esame

La preselezione si svolgera' il giorno 6 luglio 2022, alle ore 9:30. A partire dalle ore 14:00 del 1° luglio 2022, sara' resa nota la sede della preselezione, nonché le modalità di svolgimento della stessa, tramite la pubblicazione di apposito Avviso in questa pagina.
La prova scritta avra' luogo il giorno 20 luglio 2022, alle ore 9:30. A partire dalle ore 14:00 del 14 luglio 2022, sara' resa nota la sede della prova scritta, nonché le modalità di svolgimento della prova stessa, tramite la pubblicazione di apposito Avviso in questa pagina.

Ufficio Personale Tecnico Amministrativo

Palazzo Storione
riviera Tito Livio 6 - 35123 Padova
tel. 049.827 3159 / 3494 - fax 049.8273190
email: reclutamento.pta@unipd.it

Orario: lunedì-venerdì 10-13;
martedì e giovedì anche 15-16.30

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