Progressione economica all’interno della categoria
La realizzazione della progressione economica all’interno della categoria si realizza nel limite della risorse disponibili nell’ambito dell’apposito fondo, che può essere integrato dalla contrattazione integrativa.
Ai fini della partecipazione alle selezioni, i dipendenti interessati devono essere in servizio a tempo indeterminato e aver maturato almeno 2 anni di servizio effettivo nella posizione economica attuale (art. 79, comma 2 del CCNL 16.10.2008).
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Progressione economica all’interno della categoria anno 2022
Selezione riservata, per titoli, per la progressione economica all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi di Padova
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Progressione economica all’interno della categoria anno 2021
Selezione riservata, per titoli, per la progressione economica all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi di Padova
Avviso di selezione 2021M50
Graduatorie provvisorie selezione PEO 2021M50 (accesso SSO)
Progressione economica all’interno della categoria anno 2020
Selezione riservata, per titoli, per la progressione economica all’interno della categoria del personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi di Padova
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Graduatorie selezione PEO 2020M60
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AREA Risorse Umane – Ufficio Personale tecnico amministrativo – Settore Carriere, alla coda: Progressioni Economiche Orizzontali - PEO
