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Supporto all’analisi, allo sviluppo e alla gestione delle procedure informatiche funzionali alla gestione dell’area risorse umane
Sviluppo di applicazioni per la semplificazione e il supporto dei processi amministrativi e gestionali
Gestione dati: elaborazioni, simulazioni, monitoraggio coerenza dati, aggiornamento database, reportistica
Elaborazioni dati statistici per rilevazioni ministeriali o di altri enti pubblici inerenti il personale
Presidio delle banche dati HR
Previsioni annuali e pluriennali, simulazioni e monitoraggio della consistenza e della spesa per il personale
Presidio e gestione banca dati PROPER
Predisposizione del conto annuale
Determinazione dei costi del personale
Gestione personale in comando