Valeria Piro

valeria.piro@unipd.it

Luogo

Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata - FISPPA
VIA M. CESAROTTI, 10/12 - PADOVA

Ricevimento

La docente riceve su appuntamento

Profilo

Valeria Piro ha ottenuto un dottorato di ricerca in Sociologia nel 2015 presso l’Università di Milano. Ha lavorato come assegnista di ricerca nelle Università di Bologna (2016-2018), Padova (2018-2021) e Milano (2021-2022); e come docente a contratto nel corso di Sociologia delle Migrazioni e Metodi Qualitativi all’Università di Bologna (2019-2022). Inoltre, è stata visiting scholar presso il C.R.I.M.T (Centre de Recherche Interuniversitaire sur la Mondialisation et le Travail - Montréal), il C.E.RI.S. (Centre for Employment Relations, Innovation and Change - Leeds) e l’A.I.A.S.-H.S.I. (Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies - Hugo Sinzheimer Institute - Amsterdam). Attualmente lavora come Ricercatrice a tempo determinato (RTD-a) al Dip. di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata, dell’Università di Padova (SSD SPS/09), dove insegna Sociologia del Lavoro in Consulente del lavoro, ed è membro del gruppo di ricerca S.L.A.N.G. (Slanting Gaze on Social Control, Labour, Racism and Migration). Inoltre, è PI del progetto PRIN PNRR InMigrHealth - Investigating Migrants' Occupational Health (CP: P20225JPYN).Da giugno 2022, ha conseguito l’Abilitazione Scientifica Nazionale alle funzioni di Professore di II fascia per il settore concorsuale 14/D1 – Sociologia dei processi economici, del lavoro, dell’ambiente e del territorio (validità dal 1/06/2022 al 01/06/2032).I suoi interessi di ricerca si articolano in tre direzioni principali. Il primo asse di ricerca, nell'ambito della Labour Process Theory, indaga le forme di segmentazione della forza lavoro in base alla razza, la nazionalità, lo status migratorio, l’età e il genere nei processi di lavoro. Il secondo asse di interesse riguarda l'agency dei lavoratori e delle lavoratrici, indagando i conflitti quotidiani e le pratiche di contrattazione informale all'interno dei luoghi di lavoro, nonché il potere di mobilità. La terza area di interesse si concentra sui processi di sindacalizzazione, sulle strategie dei sindacati di ampliamento della base, e sulle forme emergenti di organizzazione del lavoro (sindacati di base). La sua ricerca privilegia metodologie qualitative ed etnografiche e ha riguardato diversi settori, in particolare quelli con una presenza consistente di lavoratori e lavoratrici migranti (agricoltura, lavorazione della carne, RSA, e in misura minore logistica, industria manifatturiera e servizi); inoltre, ha indagato ampiamente il lavoro in sub-appalto e informale.