Servizi di Job Placement

L’Università di Padova favorisce l’incontro tra domanda e offerta di lavoro tramite il contatto diretto e il dialogo continuo con aziende ed enti. Promuove le possibilità di impiego in Italia e all’estero di studenti e laureati attraverso la vetrina delle offerte di lavoro, a cui si aggiungono altri canali:

Presentazioni aziendali in Università

  Vetrine delle offerte di lavoro

Nella vetrina delle offerte di lavoro in Italia e in quella delle offerte di lavoro all’estero sono disponibili alla consultazione numerose opportunità riservate a studenti e laureati dell’Università di Padova, aggiornate regolarmente.

Per candidarsi ad un’offerta è necessario accedere all’area riservata, utilizzando username e password della posta elettronica di Ateneo. Le offerte presenti in vetrina sono riservate agli studenti e ai laureati dell'Università degli Studi di Padova.

Successivamente si sceglie se candidarsi per l’estero (cliccando sulla bandierina inglese), oppure per l’Italia,  selezionando la voce a sinistra per inserire il proprio curriculum in italiano.

Una volta compilate tutte le sezioni obbligatorie si accede alla vetrina nel menu di sinistra e si clicca sul pulsante “càndidati” a fianco delle offerte di interesse.

Per ogni candidatura l’ufficio invierà una risposta di conferma; successivamente verrà inoltrata alle aziende o enti a cui si è interessati.

Per le offerte di lavoro all’estero è anche possibile registrare un video cv in lingua straniera, che potrà essere visualizzato congiuntamente ai dati del questionario elettronico. Le aziende estere potranno contattare i candidati per una remote interview, un colloquio conoscitivo a distanza, utilizzando un software messo a disposizione dal Career service.

 

Area riservata

Eventi e opportunità

Università Aperta

  Jobs and traineeships at Tetra Pak

Future Talent Program: graduate program di Tetra Pak finalizzato all'inserimento di laureati e laureati in Economia, Ingegneria, Matematica e Fisica. Maggiori informazioni su www.tetrapak.com/careers

  EURES: lavorare in Europa

EURES è una rete di cooperazione promossa dalla Commissione Europea che mette in contatto i servizi pubblici per l'impiego dell'Unione Europea e dei paesi appartenenti allo spazio economico europeo per fornire sia vacancies che candidature, utili informazioni su tematiche quali l'incontro domanda-offerta di lavoro, la diffusione delle offerte in ambito nazionale e comunitario, il reclutamento di figure specializzate e di difficile reperimento, l'assistenza personalizzata per l'assunzione di personale dall'estero e la possibilita' si acquisire stagisti dai paesi dell'UE. Lo scopo e’ quello di fornire servizi ad imprese e lavoratori ed a qualsiasi cittadino che desideri avvalersi della libera circolazione delle persone.

Per maggiori informazioni e per consultare le opportunità, visitare il sito di riferimento:
http://www.provincialavoro.padova.it/lavorare-europa-1

  Discover Program di Vodafone

Il Discover Program di Vodafone è un programma della durata di 2 anni rivolto a neolaureati di Ingegneria ed Economia che consente di effettuare quattro rotazioni aziendali all’interno del business e di crescere accanto a manager tra i più esperti nel settore. Candidature su http://www.vodafone.it/portal/Vodafone-Italia/Lavora-con-noi

  Emerson Network Power - Sales Talent Graduate Program

Un programma di rotazione del personale della durata di 1 anno in 8 paesi europei (UK, Ireland, France, Germany, Italy, Spain, Turkey, Poland) riservato a 12 neo-laureati in Ingegneria o Economia, che abbiano il desiderio di intraprendere la carriera commerciale in un settore tecnico/industriale.

Tutte le informazioni su come candidarsi sono reperibili al sito: https://www.vertivco.com/it-emea/chi-siamo/opportunita-di-lavoro/internship-co-op-and-mba-programs/

La prima selezione si svolge a livello europeo, in una seconda fase ci sono i contatti con le sedi italiane di Piove di Sacco (PD), Milano o Bologna

  Build your future, il graduate program del Gruppo Cariparma Crédit Agricole
scadenza 31-05-2017

Il programma è rivolto a laureati di corsi magistrali con meno di 25 anni. Il contratto è a tempo indeterminato e comprende un percorso di formazione della durata di 4 anni in affiancamento ad un mentor. Candidature sul sito di Crédit Agricole entro il 31 maggio 2017.

  Agenzia Internazionale per l'Energia Atomica (AIEA) di Vienna

Opportunità per "Senior Professionals" (gradi P4-P5)

Radiation Protection Specialist (P4). Scadenza candidature: 25 novembre 2016

Programme and Budget Officer (P4). Scadenza candidature: 5 novembre 2016

Programme Planning Officer (P4). Scadenza candidature: 4 novembre 2016

Spent Fuel Management Specialist (P4). Scadenza candidature: 28 ottobre 2016

Uranium Production Specialist (NE) (P4). Scadenza candidature: 28 ottobre 2016

Response Assistance Network (RANET) (P4). Scadenza candidature: 28 ottobre 2016

Section Head (Insect Pest Control Section (P5). Scadenza candidature: 16 ottobre 2016

 

Opportunità per "Professionals" (gradi P2-P3)

Associate Finance Officer (P2). Scadenza candidature: 10 novembre 2016

Safeguard Information Analyst (Statistical Data Analysis) (P2). Scadenza candidature: 24 novembre 2016

Associate Web and Outreach Coordinator. Scadenza candidature: 12 novembre 2016

Programme and Budget Specialist (SG)(P3). Scadenza candidature: 11 novembre 2016

Equipment Information Officer (P3). Scadenza candidature: 8 novembre 2016

Safeguards Remote Monitoring Equipment Engineer (P3) Scadenza candidature: 5 novembre 2016

Dosimetrist (Calibrations)(P2). Scadenza candidature: 5 novembre 2016

Atomic Physicist (P3). Scadenza candidature: 1 novembre 2016

Associate Recruitment Officer (P2). Scadenza candidature: 24 ottobre 2016

Emergency Preparedness Officer (IEC)(P3). Scadenza candidature: 23 ottobre 2016

Nuclear Support Systems Analyst (P3). Scadenza candidature: 20 ottobre 2016

Editor (P3). Scadenza delle candidature: 17 ottobre 2016

 

Opportunità per "Consultants"

Consultant - Regulatory Activities (NSNI/RAS). Scadenza delle candidature: 25 ottobre 2016

Talent Pipeline for Human Health Professionals and Experts

 

Opportunità di tirocinio

Archives and Records Management Services (ARMS) Internship. Scadenza candidature: 25 ottobre 2016

Internships in Budget and Finance (multiple). Scadenza candidature: 14 ottobre 2016

ASU Intern - HR & Payroll. Scadenza candidature: 16 ottobre 2016

OPIC Internship (Web, Digital Media and Public Info. Materials Section). Scadenza candidature: 14 ottobre 2016

  Process Engineer at Lyondellbasell

Una delle più grandi aziende di plastica, chimica e raffinazione nel mondo, cerca Ingegneri chimici laureati da massimo 18 mesi da assumere con contratto a tempo indeterminato. Il candidato ideale deve essere disponibile al trasferimento e alla mobilità presso le diverse sedi produttive in Europa. Informazioni dettagliate sulla posizione nel file scaricabile.
Gli interessati possono inviare il proprio Cv a placement@unipd.it indicando nell'oggetto Process Engineer o candidarsi all'offerta n. 267 della vetrina delle offerte di lavoro all'estero.

  Fellowships programme - scadenza: 30-06-2017

Fellowships Programme 2017/2018, è un progetto finanziato dalla Direzione Generale per la Cooperazione allo sviluppo del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale e dall’Agenzia Italiana per la cooperazione allo sviluppo.

Informazioni sono disponibili sul sito del Dipartimento degli Affari economici e sociali delle Nazioni Unite.

 

Servizio Stage e career service

Palazzo Storione,
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova,
tel. 049.8273075 - fax 049.8273524,
placement@unipd.it,
Orario: lunedì-venerdì 10-13, martedì e giovedì anche 15-16.30