Orientamento al lavoro e alle professioni

Lo studio universitario e il conseguimento di un titolo non sono che il primo passo, anche se decisivo, verso il mondo del lavoro e delle professioni. L’Università predispone una serie di strumenti per aiutare studenti e laureati a leggere le proprie aspettative e i bisogni del mercato del lavoro, al fine di pianificare consapevolmente il loro curriculum formativo e lavorativo.
L’Ateneo supporta gli interessati nella definizione di propri obiettivi professionali, fornendo gli strumenti utili per elaborare un piano d’azione efficace.

  Consulenze individuali

- Colloqui individuali in presenza
Gli studenti e i laureati che necessitano di un supporto per orientarsi nel mondo del lavoro possono prenotare un colloquio individuale con il personale del Career service accedendo alla pagina di prenotazione (cliccare su Prenotazione nella tabella centrale Strumenti, effettuare il Login e cliccare poi su Richiesta di una nuova prenotazione Consulenze individuali di orientamento al lavoro).

Durante il colloquio, che si svolgerà presso la sede centrale, saranno affrontati i seguenti temi:

  • obiettivi professionali
  • ambiti occupazionali d’interesse
  • strumenti efficaci per la ricerca di lavoro
  • cv e lettera di presentazione
  • colloquio di selezione


- Colloqui informativi online
Gli studenti e i laureati che desiderano un supporto nella ricerca di lavoro ma non possono recarsi di persona presso la nostra sede, hanno la possibilità di richiedere un colloquio a distanza tramite Skype.

E’ necessario prenotare giorno e ora accedendo alla pagina di prenotazione (cliccare su "prenotazione" nella tabella centrale Strumenti, effettuare il Login e cliccare poi su Richiesta di una nuova prenotazione > Colloqui informativi online) indicando nelle motivazioni il proprio contatto Skype.

 

- Youth Corner programma Garanzia Giovani

L’Università di Padova ha aderito al programma Garanzia Giovani, che propone azioni dirette ai Giovani NEET nella fase di inserimento lavorativo.

Requisiti per partecipare

  • non aver compiuto 30 anni;
  • non essere impegnati in un'attività lavorativa;
  • non essere iscritti ad alcun corso di studio universitario (la registrazione è preclusa anche se non si frequenta più l’Università);
  • non essere iscritti ad un corso di formazione, inclusi master, dottorati e corsi di alta formazione;
  • non essere coinvolti in un'attività di tirocinio o di stage.

 Modalità per iscriversi
È richiesta la preliminare adesione al programma Garanzia Giovani, tramite il portale Garanzia Giovani regionale
Solo dopo aver ricevuto la mail automatica di invito a completare l’iscrizione, è possibile prendere un appuntamento presso il nostro servizio accedendo alla pagina di prenotazione (cliccare su Prenotazione nella tabella centrale Strumenti, effettuare il Login e cliccare poi su Richiesta di una nuova prenotazione > Garanzia Giovani).


  Seminari e workshop di orientamento al lavoro

Il Career Service dell’Università di Padova organizza periodicamente seminari e workshop di orientamento per supportare studenti e laureati nella transizione verso il mondo del lavoro.

Workshop progetto GOAL – Guida e orientamento al lavoro
 Gli argomenti dei prossimi incontri:

  • Digital personal branding per trovare lavoro
  • Le principali tipologie di contratti di lavoro
  • Aree funzionali e figure professionali in azienda
  • Muovere i primi passi in azienda
  • Leggere una busta paga

I relatori, le date e gli orari saranno tempestivamente comunicati su questa pagina.

Seminario Università e lavoro - 19 ottobre 2017
L’obiettivo è quello di fornire informazioni sui criteri di redazione del curriculum vitae e della lettera di presentazione, su come affrontare un colloquio di lavoro e sulle opportunità di mobilità all’estero.

Luogo e ora: aula didattica di palazzo Storione (entrata da Galleria Storione, 13 - Padova) dalle ore 9 alle 16.

Per partecipare è necessario registrarsi tramite la pagina di prenotazione che sarà resa disponibile a breve. Le iscrizioni saranno aperte a partire da ottobre.

Per ulteriori informazioni contattare la Segreteria organizzativa al numero 049.8273068.

  Laboratori sviluppo competenze

Il Career service dell’Università di Padova organizza percorsi specifici di sviluppo di competenze trasversali, con l’obiettivo di supportare studenti e laureati nell’inserimento lavorativo.

Le competenze tecnico/professionali e una forte motivazione non bastano a garantire un soddisfacente inserimento in azienda. Oggi ciò che fa la differenza è l’aver sviluppato quelle che vengono definite competenze trasversali o soft skills, le quali danno un valore aggiunto al profilo del laureato e sono il fattore decisivo per ottenere migliori prestazioni.

Le aziende cercano laureati con solide conoscenze tecnico-disciplinari, acquisite durante il percorso formativo, e con ottime competenze trasversali, in particolare di tipo relazionale quali essere in grado di stabilire relazioni interpersonali positive, di negoziare, di comunicare, di lavorare in team.

Vengono proposti laboratori di tipo esperienziale della durata di 30 ore, per un totale di 8 incontri con cadenza settimanale in orario prevalentemente pomeridiano.

È disponibile un video sulla prima edizione dell'iniziativa.

Per chi
Studenti iscritti ad un corso di laurea e neolaureati, con precedenza agli studenti.
Il numero massimo di ammessi è 30. Il numero minimo è 15.
Se le domande di iscrizione sono superiori al numero massimo, viene data precedenza agli studenti e la selezione viene fatta sulla base dell’anno di iscrizione al corso di studi, dei crediti maturati e dell’ordine di arrivo dell’iscrizione.

Come
Le lezioni d’aula vedono l’utilizzo di metodologie attive, consentendo allo studente di apprendere attraverso l’esperienza. Vengono proposti esercizi pratici e modalità di apprendimento attivo che permettono di verificare il significato di concetti di uso ormai quotidiano nel mondo del lavoro.

Quando
Prima edizione: da aprile a giugno 2016Calendario (scadenza 5 aprile)
Seconda edizione: da ottobre a novembre 2016. Calendario (scadenza 5 ottobre)
Terza edizione: da aprile a maggio 2017 Calendario (scadenza 22 marzo)

Prossima edizione: da definire

Con chi
Gli incontri sono tenuti da professionisti qualificati provenienti dal mondo dell’impresa e delle professioni. Il corpo docente alterna professionisti, esperti nella gestione del personale e progetti in organizzazioni evolute e complesse; psicologi formatori aziendali, che guidano i processi evolutivi di maturazione delle competenze individuali e comportamentali.

Dove
Le attività si svolgono presso il CUS di Padova, sede di Via Jacopo Corrado, 4 (zona Piovego).

Modalità di iscrizione

L’iscrizione è gratuita e avviene attraverso la seguente pagina di prenotazione
Se gli iscritti saranno superiori ai 30 posti disponibili, si procederà ad una selezione sulla base della data di iscrizione al percorso, privilegiando gli studenti dell’ultimo anno con il numero maggiore di crediti acquisiti.

Contatti
Career Service dell’Università degli Studi di Padova
palazzo Storione - Riviera Tito Livio 6 – Padova
tel. 049.8273902 fax 049.8273524
placement@unipd.it 
Referente: Graziella De Bortoli

  Moduli informativi per lo sviluppo di carriera

L’Università di Padova, in sinergia con altre importanti Università e partner europei e australiani, ha sviluppato nell’ambito del Programma Erasmus+ il progetto ICARD. Studenti e laureati possono beneficiare di un European Career Development Programme (ECDP), un percorso di sviluppo personale a supporto di una maggiore autoconsapevolezza. Attraverso i 20 moduli online si ha modo di riflettere su ambizioni, interessi e capacità facilitando così la transizione dal mondo dell’istruzione al mondo del lavoro.

Per accedere ai moduli (disponibili in italiano e in inglese) è sufficiente collegarsi alla pagina Moodle del Career Service > Orientamento al lavoro > Moduli informativi per lo sviluppo di carriera.

  Test di autovalutazione delle competenze trasversali

L’Università di Padova, in sinergia con altre importanti Università e partner europei, ha sviluppato nell’ambito del Programma Erasmus+ il progetto KeySTART2work. Il progetto KeySTART2Work è indirizzato principalmente agli studenti impegnati in un percorso di istruzione o di formazione professionale, persone in cerca di lavoro, giovani e adulti professionisti interessati ad ottenere il massimo attraverso le proprie competenze trasversali, aumentando così le loro possibilità di trovare un lavoro. Lo strumento di autovalutazione supporta gli studenti nello scoprire il livello delle proprie competenze trasversali, portandoli a comprendere come intervenire per migliorarle e a riflettere sul valore aggiunto che questi fattori hanno rispetto all’accesso nel mondo del lavoro. Lo strumento online è disponibile in Inglese, Spagnolo, Francese, Tedesco, Greco, Italiano e Polacco.

Per accedere al test è sufficiente collegarsi alla pagina Moodle del Career Service > Orientamento al lavoro > Test di autovalutazione delle competenze trasversali.

  Ulteriori opportunità

McKinsey Women Lunch
Per far conoscere più a fondo il mondo della consulenza al femminile, McKinsey invita brillanti laureande e neolaureate in Ingegneria, Economia, Matematica, Fisica a pranzo con le consulenti presso gli uffici di Milano. Per partecipare inviare cv corredato da lista esami e votazioni a womenrecruiting@mckinsey.com.

Servizio Stage e career service

Palazzo Storione,
riviera Tito Livio 6, 35123 Padova,
tel. 049.8273075 - fax 049.8273524,
placement@unipd.it,
Orario: lunedì-venerdì 10-13, martedì e giovedì 15-16.30

Gli stage ripartiranno dal mese di settembre. Eventuali particolari esigenze devono essere concordate con il Servizio.